1樓：霓虹說教育
現在的就業壓力確實挺大的，因為現在很多年輕人畢業以後沒有辦法找到合適的工作，同時很多專業也不對口，而且讓人覺得更加失落的是，現在很多大企業的招聘名額在進一步降低，所以綜合這以上幾點，現在的年輕人就業壓力非常大，很多人都已經開始嘗試靈活就業的方式來工作，通過這樣的方式來適應這個社會的發展。
剛畢業的年輕人基本上都要找工作，而且工作也意味著乙個人逐漸從家庭脫離出來開始，成為乙個有能力的健全人，以前我們找工作的時候總會覺得工作特別好找，同時也會選擇一些行業，很多人都會覺得工作是一件非常好找的事情，但是隨著這幾年經濟的發展，找工作不再是乙個容易的事情，很多剛畢業的畢業生都找不到對口的工作，甚至有些人已經放棄了到公司就職，選擇做乙個個體戶和自由職業者。
這個資料是怎麼回事？
這個資料其實非常簡單，講的主要就是關於大學擴招之後的畢業生的人數，現在已經突破了乙個歷史新高，達到了909萬人，可以說大學擴招確實能提高我們的整體教育水平，但是隨著經濟的發展，這些畢業生之中，有很大一部分人找不到自己理想中的工作，甚至有一些人根本找不到工作。<>
現在的就業壓力挺大的。
我想強調一下，就業壓力大並不意味著沒有就業機會，同時壓力大也正好象徵著機遇，其實這是乙個可以從兩方面來看待的事情，如果從就業的角度來看，現在的就業壓力確實挺大，而且很難找到合適的工作，但如果從發展的角度來看，確實有一些人會從這一次的就業壓力中找到機會，並且能夠發展的很好，所以壓力也就意味著機會，小夥伴們沒有必要氣餒。<>
有些人開始嘗試靈活就業。
靈活就業其實很簡單，就是有些人開始脫離職場生活，選擇成為個體戶和自由職業者，因為現在是網際網絡時代，網際網絡時代上有很多機遇，也可以通過網際網絡的途徑來獲得收入，比如現在很多人都會做自**作者，有些人會利用網際網絡的資訊差來賺取收入，這些都是非常好的就業方式，現在的就業方式比較靈活，而且我之前看過乙個資料，現在已經有全國大約2億人從事靈活就業的工作。所以小夥伴們如果沒有什麼選擇的話，確實可以嘗試一下靈活就業。<>
2樓：匡映桖
多生孩子，就好了，就有勞動力了。
3樓：庫琅
工業、現代服務業基礎薄弱。全都想急功近利賺快錢．不需要人材！
4樓：最愛彩虹糖
當然有一定的壓力了，但是隻要畢業生可以腳踏實地，不要過於挑揀，還是可以找到合適的工作的。
5樓：吳三歲朋友
找到乙個固定的工作就比較難，而且還有穩定的收益特別少，每一次公司都要面臨各種考核，達不到目標的就是直接可以離職走人了 。
6樓：柒晚灣
現在工作真的不好找，很多人都處於在家待業的狀態。而且待業人員有很多都是博士級別的。
7樓：幸福小豬豬
每年畢業生達到幾百萬，但是可以提供的崗位卻非常少，而且很難達到年輕人預期的工資目標，所以年輕人的就業壓力非常大。
8樓：哇塞塞影視剪輯
特別的大。今年畢業生特別多，工作崗位上，競爭壓力非常大。
9樓：你到底敢不敢
特別的大，畢業生都非常的多，但是這個就業崗位也是比較緊缺的，所以競爭壓力也很大。
10樓：職場小璇姐姐
現在就業壓力很大，本科畢業生都非常難找工作，甚至很多研究生都在送外賣，還有很多大學生根本找不到工作。
今年高校畢業生規模達909萬人，未來就業應該何去何從呢？
11樓：墨說古今
未來就業一定是競爭壓力很大的，而且一定是優勝劣汰的，這是社會發展必然現象，還是培養個人能力，才能在社會上立足。
12樓：努力學習拼搏快樂
在我看來，雖然去競爭就業的人多了，但是時代的發展下也出現了很多新興行業所以說還是有大把機會的，你可以去走的路有很多條，考研考公甚至去就業都是可以的。
今年高校畢業生為史上最多，人數達1076萬，如何有效穩就業？
13樓：吳小姐**八卦
今年高校畢業生為史上最多，人數達一萬零七十六萬，如果想要保證穩就業的話，一定要給他們提供適當的幫助。可以給他們提供更多的工作機會，同時讓年輕人樹立正確的職業觀。對於他們來說都是應屆生，沒有很好的工作經驗，可以先從一些比較簡單的工作開始做起。
因為現在高校畢業生越賣褲來越多，因此很多企業在招人的時候都會提前去學校招聘。只要學生在校期間學到了相應的專業知識，這樣就能夠找到乙份比較理想的工作。所以大家一定要抓住春招以及秋招的機會，金三銀四，這兩個月是找工作的最佳的時機。
雖然大部分學生都要寫**，但是大家也不要把所有的時間都放在**上面。一定要積極地進入求職市場中，雖然工作崗位比並差較少，但是隻要大家的學歷和工作經歷和用人單位的要求符合的話，就會盡快的進入職場中。<>
大家在找工作的時候，一定會遇到很多的問題，可能根本沒有辦法得到用人單位的回覆，但是大家可以保持耐心。如果**和企業能夠提供更多的工作機會，這樣就能夠減緩就業壓力，也可以防止大家遇見失業的問題，對於這些畢業生來說，他們在學校中待的時間比較長，沒有經驗是一件非常正常的事情。<>
在這些畢業生中，一部分選擇考編或者是繼續考研，很多學生對考研有一定的執念，只要自己一次沒有考上，就會進行第2次第3次。可以建立健全職業技能教育體系，在高中的時候已經實現了一次分流，可以讓學絕配皮生根據自己的實際情況選擇上普通高中還是上職業高中。求職者可以調整好自己的狀態，降低對工作的要求。
14樓：山西巨集盛星辰
一定要增加就業機會，還應該加強畢業生的崗前培訓，要提供線上以及線下的慶歲招聘會，要乎拍加強職業和就業培訓，找工作的時候一歲差羨定要從專業或者是興趣出發。
15樓：生活達人徐胖妞
在畢業生找工作的過程當中，應該要給予一定的幫助，並且要給予更好的政策。
今年全國普通高校畢業生909萬，高校畢業生的就業形勢如何？
16樓：雜談鮮事
今年全國普通高校畢業生有900萬這麼多的普通高校畢業生，就業這方面如何選擇就業的形式，只能說任何一種就業方式他都沒有你想象的那麼好，有他的優點就必然有它的缺點，你沒有選擇那個渠道，你就覺得都是優點，因為你沒有選擇，你不知道他的缺點在哪。<>
自己當時就業時候啊，領略到了乙個真理，就是說任何一種就業渠道都沒有完美的，你去國企裡面它可能穩定，但是裡面的人際關係複雜，而且有可能出現壓工資的情況，你不要覺得國企就不會壓工資，完全有可能，而且國企裡面這個人際應酬之類的確實比私企要多，工作穩定，這是個優點就沒什麼意外的情況下他不能開除你，反正這個企業也不是自己家的，虧損的話大不了破產重組，你去這些地方就是比較安穩。<>
去私企呢，就是競爭比較激烈，但是私企所在地方基本上都比較安穩，這個就不是工作上的安穩了，而是說你工作地點安穩，你就在這個地方做不了，但是你去國企的話有很多少，你是要聽從總部的調令的，總部給你調到哪你就要去哪，所以私企裡面工作地點也是可以選擇的，只不過這裡邊也不是那麼好做的，因為私企給的工資大部分不會太高，福利待遇之類的也不會太高，公積金的比例基本上都給你按照最低的比例繳納。<>
就業形勢只能說沒有那麼良好，因為你要選擇乙個特別適合自己的工作，很難換句話來說，很多學畢業學生他自己都不知道自己適合什麼樣的工作，他怎麼能選擇適合自己的呢？你找到乙個特別好的工作不好找，但如果說就想找乙個畢業之後先看著，然後自己再看，不行再跳槽，你抱著這樣的想法找乙個工作，這並不難。
17樓：冰凍不三尺
不容樂觀，勞動力供過於求，工作難找啊，壓力巨大。
18樓：行樂樂樂行
是比較嚴峻的，是因為畢業生數量比較多，但是固定的崗位還有就是優秀的崗位是有限的，所以人們的競爭也比較激烈。
19樓：愛情來了擋不住
就業形勢非常的不好，因為高校畢業生越來越多，而就業單位非常的少，也會造成很多畢業生是沒有就業單位的。
20樓：愛吃西瓜的熊
現在的就業形勢已經有了很好的改觀，因為現在新興行業非常多，需要年輕人的地方也會特別多。
21樓：王志剛剛剛
就業形勢不是很好，因為現在社會上高學歷的人很多，而且想找到乙份屬於自己專業對口的工作，真的很難。
22樓：阿樂秋季雨
高校畢業生現在就業的鞋是非常的不好，有很多的就業生，他們畢業了之後根本就找不到工作，而且現在的公司動不動就要求工作經驗。
23樓：史蒂芬斯
現在就業形勢非常嚴峻，因為高校畢業生的數量越來越多，會導致畢業生的就業壓力會越來越大。
24樓：辰楠侃
今年的就業形勢非常的糟糕，因為疫情會帶來非常多的影響，導致了很多的公司已經倒閉了。所以他們的競爭也會很激烈。
25樓：青楓侃
就業形勢非常的嚴峻，而且就業壓力也是相當大的，並且社會上能夠提供的一些崗位也是比較有限的，所以使得這些畢業生的競爭壓力非常的大。
21年高校畢業生就業太嚴酷了，壓力山大如何解決？
年高校畢業生就業太嚴酷了，壓力山大。針對這個問題，建議大家考研，或者是參軍，這樣可以緩解就業壓力。雖然延長了畢業時間，但是也增加了知識，得到了鍛鍊，心裡不要有壓力，要擺正心態。大家發現，幾乎每年都會看到這樣的標題 我國高校畢業人數再創新高，今年是最難就業年。其實，這並不是炒作，每年的就業形勢都很嚴峻...
畢業生就業協議書中的接收高校畢業生備案函給誰
協議書 一式兩份，分別由學生本人及接收單位留存。甲方留存聯下方的 接收高校畢業生備案函 由單位主管部門存檔 如單位主管部門無需存檔，由畢業生自己留存 詳細解釋 全國普通高等學校畢業生就業協議書 是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係，明確雙方權利...
我是2019屆高三應屆畢業生,南京人,今年高考落榜,想復讀
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