1樓：就是要明明白白愛花草
初入職場的我們》官宣，這個節目邀請著名的相聲演員岳雲鵬，以及張翰，董明珠，蔣昌建等熟知名人做嘉賓。<>
一、岳雲鵬，張翰等在《初入職場的我們》官方的宣傳海報來看，陣容十分強大，具有吸引力，海報也十分有創意，邀請了許多熟知名人作為嘉賓，首先海報映入大家眼簾的是著名相聲演員岳雲鵬，大家都知道岳雲鵬的知名度是非常高的，被大家親切的稱為小嶽嶽，說話水平一流，相當的風趣幽默，製造笑點，活躍氣氛非他莫屬。其次還邀請了蔣昌建老師，蔣昌建老師主持過多檔綜藝節目，在節目錄制中的應對能力非常強，而且做事比較穩妥踏實，給大家留下了睿智成熟的印象，對職場更是有著自己獨到的見解和豐富的閱歷，是當之無愧的前輩。
在海報中嶽雲鵬蓋章天賦選手，用他的親身經歷告訴大家，沒有什麼一夜成名，其實都是百鍊成鋼。在整個宣傳海報中，邀請到的嘉賓人物可謂是看點滿滿。既有前輩的指點，又有師兄師姐豐富的職場閱歷經驗，這讓大家非常期待。
二、值得大家期待許多網友認為《初入職場的我們》這期節目非常有意義，畢竟對於每個剛剛走出校園，步入社會，初入職場的人來說難免會有些恐懼，害怕擔心自己不能勝任工作，不能很好很快的瞭解和融入到新環境中。這個時候，如果能有一位導師能夠引導自己，是每個初入職場人的希望和夢想。大家覺得這樣的節目比那些選手選秀的節目要有意義的多。
據悉，董明珠老師決定新一期的實習生由他親自引領。<>
並與之一起腦力激盪，打破層級壁壘。這期節目可以幫助職場新人適應職場，引導實習生了解正確的職場法則，勇敢的步入職場，打消實習生的害怕和恐懼心理。讓他們很快的步入工作，熟悉工作內容，並及時完成任務。
同時也鼓勵現代年輕人為自己的理想而奮鬥努力打拼的信念感。是一檔充滿正能量的綜藝節目。
不得不承認，現代的年青人是非常幸運的，在初入職場就可以遇到董明珠這樣優秀出色前輩的指導。眾所周知，董明珠是一位極為大度和善於包容員工的上司。大家對她的印象都是覺得比較和藹可親，比較溫柔的。
初入職場，能夠遇到這樣一位導師，真的很幸運。
2樓：情感小柒柒
這個節目有岳雲鵬，張翰，董明珠，等等我們熟知的明星作為嘉賓，這也是一檔關於職場的綜藝，看這個的話對我們剛進入職場的人也很有幫助。
3樓：愛大樹苗
岳雲鵬，於朦朧，張翰，格力老闆董明珠來作為嘉賓，我覺得是非常好的，畢竟他們都在職場上有一定的經驗，可以給求職者非常多的建議。
4樓：刺蝟
有相聲演員岳雲鵬，還有董明珠，張翰，蔣昌建，於朦朧等人，陣容十分強大。主要是給職場小白提供一些職場經驗，能給求職者很多建議。
5樓：睿智睿評
這個節目邀請的名人有著名的相聲演員岳雲鵬，以及張翰，董明珠，蔣昌建等。相信這個節目會搞笑而又不失教育意義。
6樓：獨愛念寶
初入職場的我們有格力前老總董明珠、相聲演員岳雲鵬、最強大腦主持蔣昌建、飾演三生三世白真的於朦朧以及超級女聲靳夢佳和塘主張翰。
7樓：別爾風
相聲演員岳雲鵬、主持人蔣昌建、演員於朦朧、主持人靳夢佳。他們將和格力老闆董明珠、張翰一起作為觀察團，點評節目中的實習生表現。
8樓：右手年華
在這個綜藝節目當中請到了。格力公司的女總裁董明珠。還有演員張翰，相聲演員岳雲鵬。演員於朦朧，蔣昌建。
9樓：辰楠侃
有董明珠，她作為嘉賓，讓這檔節目有了非常大的看點，也讓人們看到了她溫柔的一面。
綜藝《初入職場的我們》迎來了大結局，這檔節目有多真實？
10樓：ai藍精靈呢
當我們大學畢業後，面臨的第乙個選擇就是找工作。剛剛步入職場的我們或許會感到很迷茫，但是我相信經過蛻變，以後我們都會成長。最近芒果tv
的一檔綜藝《初入職場的我們。
讓我們看到了剛剛大學畢業的年輕人面臨初入職場時的表現，他們身上或多或少都會有你的影子。<>
這個綜藝著眼於老闆帶領實習生進行學習的過程，聚焦兩家公司六位實習生的表現。真實地向大家展現了剛步入職場的大學生是怎麼樣應對工作的，節目播出就引發很多人熱議，很多人紛紛評論說這樣的現狀很真實。那麼這檔綜藝到底有多真實呢？
1.努力是成功的關鍵
在綜藝節目。
中，讓人印象深刻的其中一位就有張翰。
公司的實習生張安，是一名妥妥的打工人。張安好像就是無數個年輕打工人的縮影，在張安沒有來張翰公司實習之前，她就曾經北漂了四年。從一無所有到可以拓展到很多客戶。
從張安的身上，我們看到了她努力改變自己命運的態度。面臨糟糕的環境，她並沒有選擇放棄，而是選擇奮鬥。從張安的身上，我們可以看出來，努力永遠是職場人生存的底牌。
2.年輕可以犯錯，但是要有進步。
在董明珠公司實習的三名實習生裡面，其中讓人印象最深刻的就是00後。
梁洛堅。他是年齡最小的實習生，但是他的學歷很高，在最初面試的時候也表現得很自信。他在很多大企業實習過，但是這次作為格力公司的實習生，他也犯了一些錯誤。
在一期節目中，要求實習生們給出一些策劃方案，當他拿到題目的時候去問其他員工老闆的喜好，而不是直接直擊主題，這樣給人營造一種刻意討好老闆喜好的感覺，這也導致了他在彙報方案時表現不是很出色，我覺得不應該犯這樣的錯誤。但是他還年輕，以後進步的空間還很大，相信他一定可以茁壯成長的。<>
11樓：lay念舊
挺真實的。該職場綜採用了全新的形式，沒有讓一批實習生進到同一家公司，而是同時拍攝了幾批實習生，參與不同的行業競爭。主要聚焦在製造業和娛樂傳媒行業，通過參加綜藝的大咖名單就能看出。
同時，在第二現場，點評的人也依舊是業界大佬，董明珠就是最大的招牌。
12樓：肖艾斯的旅行日誌
非常真實，因為不僅彰顯了職場的殘酷，而且還讓各個嘉賓都親身去體驗了，所以節目很真實。
13樓：周**強強
這檔節目是非常真實的，從中瞭解到了那些初入職場的人們是有多不容易的，我是非常喜歡看這檔綜藝節目的。
14樓：劉帥關關
綜藝節目初入職場的我們這檔節目講述的就是非常接近真實的創業者的故事 ，這檔綜藝節目非常值得**。
《初入職場的我們》綜藝節目熱播引熱議，這種節目和現實差距有多大？
15樓：就是要明明白白愛花草
我認為這種綜藝節目與現實的差距可謂是乙個天上，乙個地下。以下是我認為的原因：
2、從職員角度分析，他們所參與的畢竟是乙個綜藝節目，能被暴露在聚光燈和公眾面前的職場問題少之又少；
3、從綜藝角度分析，幾乎所有的綜藝節目都會有自己的劇本，為了吸引更多的流量和關注。所以很難定奪節目上所呈現的職場和領導，是否就是現實生活中的職場和領導。<>
2021年1月5日，芒果推出的綜藝節目《初入職場的我們》。節目一經播出就引發了熱烈的後續討論。比如「工作中需要迎合老闆的喜好嗎」等種種問題被擺到了公眾面前。
一、 現實比節目複雜的多在現實的職場中，所涉及到的事件主體想都不用想是比節目中的多的多的多的。有人的地方就有江湖，現實中職場的人事問題如各種團體，各種團體中的利益關係，各種上下級、同級間的錯綜複雜的關係，這些複雜的人際網怎麼可能是螢幕乙個二維平面可以展示出來的？
二、 現實中所要面臨的問題要嚴重的多單論職場，職場上所需要面臨解決的問題的嚴重程度是更多的。比如，職場上的性騷擾，上級利用權位優勢剝削下級，下級處於不利地位有口難言；職場上心照不宣的潛規則，能不能送禮要不要送禮，需不需要和上司搞好私人關係？如此種種，都是這種要**個大眾看的節目所沒有辦法呈現的。
並且現實中的職場牽扯到的可不僅僅是職員本人，更有他背後的家庭。要討論起家庭和職場、工作，那又是另乙個巨集大的話題了，要比簡單的職場複雜的多。
三、 但凡綜藝，都有劇本綜藝有劇本相信已經是眾所周知心照不宣的「定律」了。節目組為了更高的熱度更多的流量，很難讓人相信節目組組不會提前構建指令碼。節目上所呈現的到底是真實的節目還只是另一齣打著「真實」旗號的又一齣「新型職場劇」？
我們不得而知。<>
四、 結語在這裡還是要再次奉勸各位觀眾，綜藝節目再「真人」它也是乙個節目，但凡節目就帶著表演的成分，各位也沒有必要信以為真真情實感。可能這個節目確實呈現了一些問題，但終究只是冰山一角。
《初入職場的我們》是一檔什麼型別的綜藝節目？
16樓：老孫頭聊娛樂
初入職場的我們》是一檔求職型別的綜藝節目豎蠢鄭。
還是非常的棒！
初入職場的我們》是芒果tv自制職場類節目，包括《初入職場的我們第一季》《初入職場的我們第二季》；《初入職場的我們第一季》由董明珠。
張翰組成老闆團，蔣昌建、靳夢佳擔任固定主持；《初入職場的我們第二季》由劉良、周亦武擔任導師，周雨彤。
翟瀟聞、齊思鈞。
擔任考核助力團常駐嘉賓；我個人是非常喜歡這檔綜藝的，我會認為這部綜藝非常有意義，對於大家的求職現狀很有意義！<>
初入職場的我們第二季》是由芒果tv推出的職場奮鬥紀實真人騷 ，由劉良、周亦武擔任實習生導師，周雨彤、翟瀟聞、齊思鈞擔任考核助力團常駐嘉賓。節目延續幫助年輕人適應職場、勇敢步入職場的核檔殲心理念，聚焦對國家司法建設有重要貢獻的法醫行業，從中國各大警官、醫科類院校招募5位實習生跟隨法醫劉良，真實記錄他們30天的實踐及考核歷程；所以該綜藝真的非常棒，法醫級的這檔綜藝看的非常棒！<>
初入職場的我們第二季》通過聚焦法醫職場、走近法醫的工作日常和內心世界，帶觀眾一同認識法醫行業，瞭解法醫的職業標準和職業精神；也通過對法醫新人實習與考核過程的完整呈現，帶大家共同關注並思考相關案例背後存在的社會現象，讓更多的人對生命和死亡有更加全面深刻的認識。
最後，我個人是非常喜歡這檔綜藝的，很有一定的社會意義，而且製作的非常有水平，而且該綜藝的看點是滿滿的，該餘頌綜藝節目也是非常對於社會，對於法醫這個行業都有很大的影響！<>
17樓：寄情以言
職場觀察類枯扒的綜藝節目。這檔節目就是一檔沒氏昌職場觀察類節目，讓電視機面前的我們看到這些核槐年輕人為了夢想的拼搏，能夠激勵我們成長。
18樓：士多啤梨甜甜圈
是一場職場奮鬥類真人騷，非常值得一看，裡面的職場特別真實。
19樓：大事發生的
我認為這檔節目主要是關於職場的綜藝節目，而且他們在這檔節目中的表現也非常的精彩，通閉世過自己的一些行為來表現出這個職洞悔業的偉大之處，也讓更多人瞭解這個職業，理解這個納態正職業的人們。
《初入職場的我們》亮相，你期待劇集嗎？
20樓：小白醬子
對這個綜藝我個人還是非常期待的，首先就是可以入瞭解求職的乙個過程，並且也可以知道乙個關於求職需要注意的地方，也可以知道自己與一些其他的求職人員相比，存在哪些問題。
這部綜藝還是非常有意義的，也相信會讓人很多人都比較喜歡，可以學習到很多有用的知識，發現自己在求職方面存在的不足，並且這個綜藝也給人感覺非常真實，並沒有去偏袒有些人。<>
第一，節目很搭脊真實
這個節目的感覺給人的感覺就是非常真實，他將求職的過程搬到了節目當中，讓很多人去了解求職過程當中的問題，去學習如果製作乙份優秀的簡歷，如何去面對應聘者，如何在求職過程當中表現出色，所以說對於很多年輕人來說很有用，並且在節目當中並不認為出國留學的人就非常厲害，國內的很多學校出來的學生也是非常優秀的，因此並沒有去誇大海外留學生的實力，而是所有的規則都是很平等的。<>
第二，可以學習到很多東西
在這個節目當中可以說乾貨滿滿，不僅可以學習到如何去求職，也可以去知道很多優秀的人，也可以知道應聘者心裡的想法，而且在節目當中也出現了專業不對口的時候，這也是很多人都會遇到的問題，也讓我門知道面對這種問題的話應該怎麼去處理，所以對很多人來說都是源枝液非常實用的。<>
因為我是即將面臨畢業的學生，所以對職場當中的很多東西並不是很懂，因此這個綜藝還是非常有用的，我也希望能夠從中去學習一些東西，能讓我儘快的步入到職場當中，能夠更好的完成職場當中的有些任務和事情，我們學習的目的最終就是為雹物了求職和工作。
初入職場的我們可能遇到什麼挑戰？我們該如何解決？
無法完成交代的工作，工作壓力特別大，沒有良好的溝通能力，和同事之間鬧矛盾 調整好自己的心態，化壓力為動力，在工作過程中要認真仔細，平時和員工搞好關係。需要學習，需要解決人際關係，需要了解公司的具體情況，這個時候一定要多瞭解相關的知識，多和其他人進行溝通交流。需要完成一些自己沒有辦法完成的工作，自己不...
初入新的職場環境，該如何和大家相處？
初入新的職場環境，該如何和大家相處，也就是說，該做怎樣的一個自己才能夠更加愉快的去被大家所接受，我想說的是，不卑不吭的去做自己就好了，該做的事情認真的去做，覺別人做得好的地方，學習其長處，不斷努力的去提升自己。認識新的同事，往往我們會想著該怎樣的和新同事相處得更加的愉快，有時候我們會做一些大家都相同...
初入職場的我們應該如何提升個人技能，實現職場飛躍
入職前的學校生活是美好又單純的，我們在這裡收穫了最真摯的友誼和愛情，也收穫了多未來最美好的憧憬和想象，但是，當你們踏入職場之後，才會發現理想與現實的空位交錯，不僅是個人技能的缺乏，還有人際交往的困擾，對於初入職場的職場小白你來說，是不是也會感到迷茫和困惑呢？今天，我們就一起走進職場小飛人，更快更從容...