1樓：帳號已登出
我挺期待的，希望可以收到公司給我漲工資的訊息，因為我的工資實在太低了。
2023年最低工資標準還漲嗎
2樓：長沙張樂
2023年河北不巖橋野旁滲會上調最低工資。
2022年河北省人社啟備廳調整最低工資標準，其中月標準4檔全部上調170元，小時最低工資標準4檔均上調2元。調整後的最低工資標準4個檔次分握棗喊別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。因為2022年已經有調整，所以2023年不會段野在上調最低工資了。
最低工資標準被視為一項「兜底」指標，是在勞動者正常勞動情況下，用人單位必須依法支付的報酬，關係著勞動者的生活水平。2023年河北不巖橋會上調最低工資。
2022年河北省人社廳調整最低工資標準，其中月標準4檔全部上調170元，小時最低工資標準4檔均頌脊上調2元。調整後的最低工資標準4個檔次分握棗喊別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。因為2022年已經有調整，所以2023年不會段野在上調最低工資了。
最低工資標準被視為一項「兜底」指標，是在勞動者正常勞動情況下，用人單位必須依法支付的報酬，關係著勞動者的生活水平。
漲工資了！多地上調2021年最低工資標準
3樓：閒雅且肅穆丶薩摩耶
蘇海南認為，2021年中國經濟持續向好，國際國內預判今年經濟增速會高於去年，在新的形勢背景下，再加上去年多數省份沒有調整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調整，所以，今年多地紛紛調整最低工資標準，既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求，更是促進企業低工資勞動者提高收入的現實需要。
蘇海南表示，最低工資調整要處理好保障職工最低勞動報酬權益和企業承受能力這兩者之間的平衡關係，既要滿足保障低收入勞動者及其贍養人口基本生活的需要，又要確保企業能夠承受最低工資**推動的人工成本增加並實現可持續發展，這兩者要把握好乙個相互協調平衡的度。
2021最低工資標準的調整資訊
4樓：劉濤
法律分析：2021年將一線城市地區現行月最低工資標準上調二百元，現為每月一千八百五十元，二線城市地區現行每月最低工資為每月一千七百三十元，上調一百元，三類城市地區現行月最低工資每為一千六百一十元，上調二百元。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工或備虧資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**滾大規定，衫神報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
2021年最低工資上調有訊息了嗎?
5樓：呂玲
法律分析：許多地方已經上調了最低工資。對許多已卜穗絕經調整了最低工資標準的省份來說，今年4月初就開始實施了，就拿江西來說，目前全國一類地區的最低工資標準已由每月1680元提高到了每月1850元，二類地區從每月1580元提高到每月1730元，三類地區從每月1470元提高到每月1610元。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
一）勞動者本型姿人及平均贍養人口的最低生活費用；
二）社會平均工資水平；
三）勞動生產率；
四）就業狀況；
五）地區之間經濟發展水平的差異。
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