1樓：小宇哥看娛樂
我認為延遲退休確實是會增加重點是找工作的難度的，因為延遲退休會減少這個社會當中崗位供給，但是社會當中的崗位的需求並沒有減少，從這個角度來看，所以我認為在未來肯定會影響中年人找工作的難度的，並且難度肯定是大大增加的。
延遲退休關乎著很多人的切身利益，其實延遲退休對於我們國家的巨集觀經濟來說是一件好事情，但於是對於普通的老百姓來說，並不是一件好事情，這個其實也是因人而異的，而且對各行各業的影響其實都不盡相同的。
一、社會當中的崗位肯定會減少一些的。社會之所以在不斷的招聘新人，是因為社會當中有一部分人退休了，況且出來了崗位是需要有新人來代替做工作的，如果延遲退休執行的話，那麼社會當中的崗位供給肯定會減少，對於社會當中需要崗位工作的人來說，確實是乙個非常大的打擊。我們國家的**其實對於就業是非常關心的，只有每乙個人都能夠擁有乙份工作，才能夠讓社會當中的內需變得更加的強烈，才能夠推進我們國家的經濟發展。
二、延遲退休並不會一刀切。很多人擔心延遲退休對於自己的生活質量會有非常大的影響，但是我們國家已經對此進行了表態，延遲退休政策是不會一刀切的，會在一些可詳的領域進行試驗然後再進行推廣的，也就是目前並不會對所有的崗位都實現這樣的操作的
三、公務員招聘的數量也會更少的。其實對於公務員的招聘的影響其實還是非常大的，因為公務員是非常有可能實現延遲退休的，而且這個領域也是非常好實現的，如果實現的話，那麼每年的招聘的數量肯定會變少的，但是這個社會當中的需求量會越來越多，在未來考公務員的過程當中肯定是更加有難度的
我們國家的經濟想要獲得更好的發展就必須要實行延遲退休這個政策，因為其他的國家已經實行了這個政策，如果我們國家不實行的話，那麼我們國家的經濟肯定也會出現問題的。延遲退休關乎著普通老百姓的生存，所以國家在進行政策制定的過程當中，不僅僅要考慮巨集觀經濟，而且要考慮到民生問題，巨集觀經濟的發展其實也是為普通老百姓的生活質量著想的，所以考慮到老百姓的切身利益是非常重要的。
2樓：風風學姐
我個人覺得延遲退休是會增加中年找工作的乙個難度的，畢竟現在的就業壓力已經就很大了，如果延遲退休會減少很多就業機會。
3樓：小老太
我認為不應該延遲退休，因為人們已經到了退休年紀，身體等各方面都下降，即使退休也不會繼續工作，現在子女壓力很大，可以在家帶帶孫子孫女，享受晚年生活。
4樓：劉心安兒
會的，而且這樣的話，每個崗位的競爭壓力也就比較大，而且也會加大很多人的負擔。
5樓：甜豆說娛樂
會的。一定程度上會增加中年人找工作的難度，但是未必不是好事，因為有很多工作都是年輕人做不來的，中年人反而更有優勢，所以不必太過擔心。
6樓：你到底敢不敢
是的，有了這樣的要求，反而會使很多年紀大的人更沒有工作崗位，反而年輕人的機會多了一些。
7樓：愛小樹苗
是的，如今社會人才濟濟，而且競爭壓力也很大，如果你自身條件不是很優越的話，加上年齡到了一定程度的話，是很難再找到乙份穩定的工作的。
8樓：大樹苗
是的，因為延遲退休本來就很難實現，對於中年人來說，中年人體力不好，所以一些用人單位不會選。
9樓：寧負腰子不負卿
我覺得會，因為延遲退休後，很多崗位上就不缺人了，這樣單位也就不需要再招那麼多人了。
10樓：小李教育空間
應該是這樣的，不過這也是沒有辦法的事情，畢竟中國的老齡化有點嚴重了，必須要這樣做才能夠減輕負擔。
11樓：網友
我認為會的，延遲退休會導致很多崗位一直是滿員狀態，根本就找不到空缺。
12樓：辰楠侃
我認為會的，因為現在社會對中年人的聘用率不是很高，所以延遲退休會增加中年人要再度面臨找工作的困難。
延遲退休對年輕人找工作會產生什麼影響嗎？
13樓：匿名使用者
延遲退休會讓年輕人找工作更難嗎？
延遲退休會對就業產生一定衝擊。勞動力供給增加，自然騰退的崗位減少，短期內大齡勞動者、靈活就業人員將面臨更大的競爭壓力。「但這種衝擊是有限的、可控的，不會擠壓年輕人的就業機會。」
現實中35歲以上找工作的人工作機會都少，何況延遲退休的人。都60多了，找工作哪是那麼容易的呢。
從勞動力結構看，大齡勞動者與青年人就業崗位的替代性不強。「青年人的就業問題，更多取決於經濟發展的結構優化和質量提公升，能否提供足夠的、與青年人就業能力、意願相匹配的崗位。」隨著我國高質量發展加快推進，特別是新技術、新業態、新模式大量湧現，經濟發展帶動就業的能力不斷增長，青年就業有廣闊空間。
最極端的兩個典型，美國的法定退休年齡目前是65歲，2027年將提高到67歲，實際退休年齡還會更高，但美國的失業率維持在5%左右。在美國，個人不提出退休，即使到了法定退休年齡，僱主也不能強令退休。再看男性60歲，女性58歲退休的希臘，失業率是美國的兩倍。
這些例子都駁斥了延遲退休會提高青年失業率的說法，就業率從根本上是與社會整體的經濟水平相聯絡的。
人到中年找工作難怎麼辦？
14樓：兔子愛吃胡蘿蔔
調整心態，放低要求，因為這個年齡確實沒有什麼優勢。
人到中年，上有老下有小，壓力是非常大的，這時候如果工作出了問題的話，確實是非常煩惱的一件事情。因為這個年紀比起年輕人來說少了很多衝勁。現在整個職場又比較推崇加班文化，雖然大家都很反感這種事情，但是職場環境就是這樣，你不得不屈服於這種現實。
而中年人因為家裡的事情或者是身體的原因很難適應這種高強度的加班。對於很多公司來說，在選擇求職者的時候就不會優先考慮中年人。
人到中年，你肯定是積累了一定的工作經驗了，這時候你對薪資福利上也會有自己的最低標準。如果遇到工作本來就不好找的時候，還不放低自己的標準的話，在跟年輕人競爭的時候就完全沒有了優勢。適當的放低自己的要求，才有可能找到乙份滿意的工作。
當然，因為有了多年的工作經驗，讓自己放低標準肯定是很難的，但是你要考慮到自己如果不放低要求的話，可能很難找到自己想要的工作。先就業再擇業不僅適用於年輕人也適用於中年人，在你沒有工作的時候就意味著沒有了收入，中年人沒有收入是非常可怕的，因為你不像年輕人一樣沒有任何的負擔，所以這時候還是考慮各種綜合情況以後適當的降低自己的標準，儘快找到乙份工作。
15樓：紅苕藥
工作是有。只是 可能有點累 有點髒什麼的。年齡過了。進廠不好進。做快遞 跑外賣 進小廠都是可以的。做銷售等等。都是可以的。也可以做保安。這些。
中年找工作，高不成低不就
16樓：寬德族
在家待業乙個多月，投了50-60份簡歷，只有三家通知面試，囧！
有一家太遠，坐地鐵轉公交要兩個半小時，放棄了沒去；有一家不遠但也不近，坐公交估計40-50分鐘，開車半小時，薪水達到預期，工作內容喜歡，面試成功並確定了上班時間卻又突然不要；有一家距離適當不遠，薪水和上一家差不多，但工作內容如果是幾年前我樂意，但現在這年齡做不大喜歡，不太想去，對方對於我開的薪水還在考核中，我預估可能不去。
跟一位以前的同事兼好友聊聊當媽的中年女性找工作的事，她聊到我們這種沒有技術背景的跟單員，現在這個年齡就是高不成低不就，一位剛畢業的大絕陵學生培養兩年就能取而代之，剛畢業的大學生學習能力強、精力好、沒有家庭負擔，工作起來培養快，像我們這種拖家帶喚巨集銀口的一下班了就得陪娃玩陪娃學習，在加上年齡大了精力體力跟不比不上小年輕。說得我呀更是和宴沒了信心。
沒有規劃沒有頭腦，這個年齡了還這麼蠢蠢的裸辭，真是腦袋泡水了。
朋友勸我不要急，急不來，趁著休息呆家的時間好好陪娃。工作也靠緣分，繼續等待緣分的來臨，同時不要忘了學習。
不知道有沒有和我一樣的女同胞們，已經生了二胎，待業在家一邊看娃一邊找工作的，真想聽聽你們的心聲。
中年人都很難找到工作，是因為什麼原因？
17樓：汽車資訊推送
做人平時要記得擴大自己的圈子，圈子多了，資訊就多，讓別人瞭解和認可你的可能就大，真要找工作，圈子就能給你幫助。
企業招人絕對看的不是年齡，而是能力。我每天的第一件工作就是去聯絡那些所謂35歲以上的大佬，要麼是行業精英，要麼是其他公司的業務骨幹或者高管，挖他們年薪都要百萬甚至千萬級別。
我33女的更不好找啊。都怕生孩子，產假哺乳假以後孩子打疫苗什麼的各種請假，人家要年輕的。我怎麼辦。
當家庭主婦那乙個人掙錢壓力太大了。你理解錯了，從我各階段換工作的經驗來看就沒有好找的時候。23剛畢業嫌我沒工作經驗，26歲沒結婚時企業考慮我快結婚了不要，後面已婚未育就更難找了。
生娃遲了，再找又嫌棄我年紀大了。
年初疫情 我從美國回來 到現在都呆在國內 那邊工作丟了 申請綠卡也黃了 也只能承受啊。
是的，失業後去新的單位如果還是乙個坑的話，確實很打擊信心。我的總結是不要急著找工作，去乙個新單位應聘時拋開臉面跟他們談條件，前提是對自己的技術自信。一起努力吧。
別難過，先去申請失業保險吧！如果之前上了社保，現在是可以領失業保險的。年紀大了不能幹體力活，你自己有車要不開滴滴試試。辦法總比困難多，會好起來的，放心吧。
18樓：阿平觀社會
是因為中年人的思想更固執，很難快速地融入到乙個公司和乙個集體當中，所以很多公司都不願意招聘新的中年人。
19樓：在開元觀打羽毛球的孟仁草
中年人都很難找到工作是因為年齡大了，一些公司需要年輕人的體力和精力，而中年人已經被生活磋磨的失去了對生活的活力。
20樓：不修說時事
年紀問題。大部分企業招聘時會對年齡有硬性規定，一般中年人連面試機會都沒有。
21樓：春季的風啊
因為他們的年齡相對來說比較大。記憶力和腦力也很差。現在的工作都很現代化，他們跟不上。
為什麼中年人不好找工作？
22樓：力慶雪孝多
第一，中年人在自己的意識裡已經形成固定模式；第二，用人單位認為這樣的人培養價值不高；第三，接受新公司往往很慢，而且總是自覺不自覺把自己往以前公司中去靠；第四，不如年輕人變通得快。雖然中年人業務能力很強，但往往是公司需要有衝勁、甚至不管不顧的人投入到公司業務中，而中年人恰恰開始以家庭為核心，與公司期望差距增大。所以中年人不好找稱心如意的好工作。
個人觀點！來自職q使用者：劉先生。
如果你在乙個行業裡面積累了不少人脈～然後也做出了不少成績打響了個人名氣～其實不管你是中年人還是青年人～工作並不是那麼難找的～只怕就是空長了年歲～能力，人脈，行業內個人名氣都沒有。
來自職q使用者：肖先生。
現在中年人可以吃什麼補品比較好，適合中年人的保健補品有哪些？
核桃粉不如核桃，冬天可以買一些枸杞 寧夏產 芡實，黑米，雞頭米，大棗和桂圓，這些東西雖然平常但比經過加工的要好的多，可以補氣血。適合中年人的保健補品有哪些？中年人應該吃一些預防心腦血管疾病和骨質疏鬆 骨質增生的疾病類的保健品。而現代 鈣醫學 已經證明，骨質疏鬆 骨質增生和心腦血管疾病是一組缺鈣的軟硬...
30歲是年輕人還是中年人30歲是中年人還是青年人
總部設於瑞士日內瓦的聯合國世界衛生組織 who 經過對全球人體素質和平均壽命進行測定，對年齡劃分標準作出了新的規定。規定提出新的年齡分段 未成年人 0至17歲 青年人 18歲至65歲 中年人 66歲至79歲 老年人 80歲至99歲 長壽老人 100歲以上 這個年齡段只能說離中年更近了，不能完全歸為中...
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老舍文集，巴金文集，冰心文集，張潔文集，亦舒文集，蕭紅文集。隨便選一本。看張愛玲的吧 適合女士看 而且適合中年人 大多都是短篇或中篇，看起來也不費神 其實看二月河的 是不錯的 他的 曾經拍曾電視劇 泡沫之夏，你媽媽一定喜歡 我覺得巴金，老舍的這些書都可以看，我媽媽最近在看 追憶似水年華 這些都蠻好看...