1樓：育兒小課堂開課嘍
保安本應該是維持公共秩序的，然而，在4月17日上海有兩個保安居然當街開始互毆。認為衝動是魔鬼，無論任何時候我們都應該學會控制自己的行為，不能夠因為發生一些不愉快的事情就拳腳相加。**當中的這兩個保安乙個36歲，乙個42歲，都已經是中年人了，相信他們也有好幾個孩子了。
假如說孩子看到他們的爸爸做出這樣的事情內心又會是作何感想呢？在這次事件以後兩個人肯定也會因此丟掉了工作，真的是很得不償失了。
衝動行為可能會丟掉工作原本到了三四十歲這個年齡段找工作就是一件非常尷尬的事情，不管是任何乙個用人單位他們都喜歡找一些年輕力壯的年輕人，而不是這種中年人，所以他們找到乙份工作是相當不容易的。不知道**當中的兩個人到底是因為什麼樣的事情才會如此的憤怒，但是他們此時此刻考慮的不應該僅僅是個人的情緒，更要想的是他們發洩完自己的情緒之後將會帶來什麼樣的後果。輕一點的處罰就是扣掉獎金之類的，但是像這個年齡上有老下有小的，每個月的工資到手基本上就已經所剩無幾了。
遇到問題不能用暴力解決不僅要還房貸，而且還要給家裡生活費，乙個月的獎金很有可能就是孩子乙個學期的學費了。獎金沒有了，對於乙個普普通通的家庭來說損失還是非常大的。嚴重的話就是會兩人都會被公司所開除，如果他們知道自己在鬥毆之後會有這樣的後果，不知道會不會後悔自己當初所做的衝動行為呢。
從小的時候老師就教育我們拳頭是沒有辦法解決任何問題的，到了成年我們就更應該明白這個道理了。生活是很不容易的，每乙個人在面對社會的時候可能都會有不開心的時候，也會與其他的人發生口角。
解決問題的辦法很多每當這個時候我們就應該平心靜氣地想一想，到底有什麼沒有辦法解決的事情，而不是選擇出拳。這樣不但不會讓事情更好地解決，反而會更加的麻煩了，所以希望大家在遇到事情的時候都要學會用語言去解決問題。路人們看到這樣的一幕肯定也是會引起各種各樣的猜測，相信任何乙個人都不希望自己會成為別人口中的笑柄，自己打架的樣子被傳在了網路上面，任由所有的人進行瀏覽嘲笑，所以不要輕易做出打架鬥毆的事情。
2樓：愛貓咪的葉子
這種事情是非常不好，而應該保護大家的安全，如果保安直接進行互打的話，大家覺得這個社會的風氣都非常的不好。
3樓：葡萄味的水呀
我覺得之所以能夠發生這件事，是因為兩名保安太沖動了，有什麼事情直接說清楚就可以了，幹嘛一定要動手呀。
4樓：小丑哈哈
個人覺得這兩名保安太不負責任了。無論是對自己還是對自己的工作都很不負責任，而且本身自己就是保安，怎麼能因為瑣事就單接互相毆打呢，我覺得這是一種執法犯法的行為。
5樓：天才人物我無敵
我覺得公司在招聘保安的時候，一定要對保安的人品脾氣性格方面做一定的瞭解，只有這樣才能避免此事的發生。
6樓：廢后將軍工坊
這是非常不理智的行為。兩位成年人因為一點小事竟然大打出手，非常的沒素質，沒水準。希望可以提高一下自身的修養。
7樓：大樹苗
非常不正確，無論遇到任何事情，我們都應該合理的去解決，不應該用這種粗暴的行為傷人傷己。
8樓：武帥帥
他們這樣的事情引起了人們廣泛的關注，給社會帶來了不好的影響。不應該在當街進行打鬥，遇到事情應該理智的去解決。
9樓：網友
不管因為什麼發生口角，都不應該當街動手，因為這樣做會對其他人造成不良影響，甚至還可能面臨牢獄之災、住院之災。
10樓：華晨皓
當今社會，無論如何都不應該拳腳相向，出現矛盾應減少溝通，降低矛盾激化程度，出現動手情況要及時報警，切不可自行武力解決。
11樓：雪打梅花
非常不明智。首先造成的影響很不好，其次影響工作，最後還可能因此吃官司。
12樓：大樹苗
這樣的事情非常不好，在街道上面，因為小事發生爭執，會帶來非常不好的影響。
13樓：愛小樹苗
這兩個保安的行事太沖動了，這樣的做法也不能夠很好的解決問題反而會使之間的矛盾變得更大。
14樓：王祿
這樣的行為只能說明這兩名保安的素質並不高，而且也給小區造成了不好的風氣，讓人們對小區都有不好的見解。
15樓：三四么洞洞么
對於這一件事我是不認同的態度，因為兩個人是在工作，在工作的時候有這種行為非常不應該。也非常不專業。
16樓：辰楠侃
我覺得兩名保安的做法非常的不妥，影響了企業的形象，而且也會影響他們各自的工作。
17樓：劉心安兒
禍從口出，不應該為了一點事情大打出手。各退一步海闊天空，何樂不為呢。
18樓：你還好嗎
也可以看出來現在的人素質並不是非常高，而且更應該注意自己的外在形象，應該更加的注意自身的乙個形象，所以說這件事情也是感覺非常的讓人震驚。
19樓：你真的好嘛
我認為這兩個人的脾氣都太過於暴躁了，要調整自己的情緒，畢竟是上班時間。
20樓：如意隨行就好
我覺得真的沒有必要有什麼事情可以去說，如果實在說不到一塊就不要去說了，沒有必要說，因為一些小事兩個人去發生了打架的事情。
21樓：你到底敢不敢
其實這件事情就是因為雙方的脾氣都太過於暴躁了，雙方有一方退讓，也不會造成這麼大的矛盾。
22樓：王志順順順
我覺得兩位保安的行為太過於極端，造成很不好的影響。
23樓：丁山學長
覺得鬥毆就是過分了。不應該這樣子。應該要好好的溝通。
24樓：浩宇星辰
我覺得他們對待事情應該理智一點，這樣會給他們的工作造成很大影響的。
保安開門不及時被業主毆打，多次道歉求饒仍不停，引發衝突的原因是什麼？
25樓：情感導師夏言楓
保安是日常生活中非常不起眼的乙個職業，但保安也是乙個必不可少的職業，保安的存在也給業主一定的安全感，而且也在某種程度上幫助了業主。但是由於保安的工作性質，現實生活中有很多人瞧不起保安，也導致很多人不願意去做保安，慢慢的保安就成了「弱勢群體」。也逐漸有一些保安被欺負的事情爆上網路。
在2022年7月21日，網上就流傳了乙個**，**顯示在7月20號晚上11點40分，一名身穿黃色衣服的男子在毆打保安，保安全程沒有還手，而且一直在道歉，甚至在求饒，但是穿黃色衣服的男子一直在攻擊保安，打保安的頭，並用菸灰缸砸保安的頭，甚至脫下鞋子打保安的頭。這個**瞬間引起了很多網友的憤怒。
在7月22號當地（宜賓長寧縣）公安機關發出了通報，原來打人的黃衣男子是這個小區的業主，當天晚上醉酒回家，嫌棄當時開門的保安師傅開門不及時，就對保安師傅罵罵咧咧，並且動手毆打保安師傅，當地公安機關已經將該名業主進行刑拘，這次案件正在進一步調查辦理當中。
可以說，保安是我們生活中非常不起眼，但是有至關重要的職業之一。現在很多小區裡都配有保安，而這些保安的年紀也有二十來歲的年輕人以及五六十歲的老大爺。很多時候和業主發生衝突，他們沒有比較好的方法。
其實這些人之所以選擇做保安大多也有自己的苦衷，而我們大家既然有緣相聚乙個小區為什麼不能和氣生財，再加上，保安在某些時候也是能夠對外來的小偷或者說危險人物進行乙個震懾作用。所以我們平時沒有必要和他們置氣對他們客氣一點，畢竟大家都是打工人，打工人何苦為難打工人再者雖然人家是保安但並不代表他們就低人一等，他們也是通過自己的勞動而獲得報酬。
26樓：檸檬水能美白
原因就是該業主回來晚了，然後找保安開門，保安可能一時沒有聽到開完了，該業主就生氣開始打人了。
27樓：肖艾斯的旅行日誌
原因是業主當日酒後返回小區發現大門被鎖，於是大聲呼喊保安開門，而保安的動作較為緩慢，所以才會被業主暴打。
28樓：小吧吧吧多喝水
我覺得每個人都會有疏忽的時候，那麼業主這樣的行為也是非常過分的，畢竟這也是別人的工作，這個業主太過情緒化了。
作為安保人員的你在門前值班，得知門口發生打架事件，該如何應付？
29樓：網友
作為保安值班遇門前打架職責所繫。你的第一反應應該是打**告知領導，然後上前勸阻，如勸阻無效則等領導來後協助領導帶打架者離開現場，然後返回崗位繼續值班。
30樓：馬爾颯
作為安保人員，如果是在自己門前發生打架事件的話，雖然沒必要路見不平 拔刀相助，但是也是肯定是有責任有義務去了解情況的，如果你瞭解了大致情況也做了力所能及的調解，就算事態嚴重，最後追責到你頭上也是能說的過去的。因此遇到這種事正確的做法是，首先第一先報警，告訴**有打架事件。然後過向當事人瞭解摩擦的原因，併合理勸解當事人冷靜別衝動有事好好說，同時告訴他們這是你值班的地方，希望他們能體諒打工的你，和平解決。
31樓：吾明照四方
最好還是採取調解的態度，讓打架者能夠和平的解決問題，如果實在不行，我建議最好採用報警的方式。
32樓：瑞雪
作為保安人員，有人在你值班負責的範圍內打仗，你應該盡力去勸阻，如果控制不了局勢，就馬上報警，等待警察處理。
33樓：網友
視情況而定，能勸則勸，勸不了或根本無法勸阻，在保證自身安全的情況下立刻報警，如果有人受傷同時給120致個電。
34樓：猴子
上前先勸解如果雙方打的比較厲害拉不開，可以立馬選擇報警處理。
35樓：xhx溪
你先看下能不能協商解決，如果不能，及時報警，免得出人命！
36樓：財神照我去戰鬥
立即撥打報警**，然後上去制止。
因為門口衛生問題與隔壁酒店保安發生爭執，被保安毆打
37樓：資深物業管理人
1。驗傷報告若是輕傷以上，保安本人負刑事責任，可以要求派出所抓人。
2。酒店負連帶經濟賠償責任，因為僱主責任應該由酒店承擔，但是，追究酒店的責任一般需要通過法院訴訟。
3。若未法醫鑑定，必須馬上申請。若保安跑了事情就麻煩很多。
4。這種事件不管誰先動手，法律只追究致人傷害的主體，因此，要儘快要求派出所處理。
38樓：醉愛紅塵
鼻骨骨折，至少是輕傷。你們當時報警了嗎？ 報警後驗傷然後抓人就行了。
抓完人談賠償，不陪就把人送進去。輕傷1-3年。賠償 後也是1-3年不過會緩刑。
至於酒店酒店負連帶經濟賠償責任。詳細的你點找個律師問問。
工友與保安發生糾份，我們倆人聽到吵架聲到場，工友將保安脖子抓了一道小口，另一人與保安互打一次，我拿安全帽打保安頭部三下，都沒有構成輕微傷，清間我們算結夥歐打他人嗎？我算多次歐打嗎？
39樓：
摘要。工友與保安發生糾份，我們倆人聽到吵架聲到場，工友將保安脖子抓了一道小口，另一人與保安互打一次，我拿安全帽打保安頭部三下，都沒有構成輕微傷，清間我們算結夥歐打他人嗎？我算多次歐打嗎？
您好，親<>
算結夥歐打他 兩人以上對人施行毆打，就是結夥毆打他人，也叫聚眾毆打。多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
工友與保安發生糾份，我圓世們倆人聽到吵架聲到場，工友將保辯耐安脖子抓了一道小口，另一人與保安互打一次，我拿安全帽打保安頭部三下，都沒有構攜腔春成輕微傷，清間我們算結夥歐打他人嗎？我算多次歐打嗎？
工友與保安發生糾份，我們倆人聽到吵架聲到場，工友將保安脖子抓了一道小口，另一人與保安互打一次，我辯圓派拿安全帽打保安頭部三下，都沒有構成輕微傷，清間我們算結夥攜賀歐打他人嗎？我算多次歐打嗎？您好，親<>
算結夥歐打他 兩人以上對人施行毆打，就是結夥毆打他人，也叫聚眾毆打。多次毆打、傷害腔者他人或者一次毆打、傷害多人的。
我算多次歐打嗎？我被拘留三天，對方不服，行政複議我們結夥歐打。
肯定是算的。
在一次事件中，連續打人三下算多次歐打，沒有時間限制嗎。
是按事件的性質定性，不是您打了多少下。
那算多次歐打是嗎。
是的親。那是治安案件，還是刑事案件。
多次毆打是屬於違反裂世雀治安管理處罰法的行為，如果毆打行為造成輕傷以上傷情的，會構成刑肆早事犯罪，要追究刑事責任的。返爛。
沒造成嚴重上市，屬於治安案件。
要被拘留多少天。
5日以上10日以下《治安管理處罰法》第四十三條或大 毆打他人的，純凳或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以做團旅下罰款。
我這個會按結夥歐打他人，多次歐打他人來合併處罰嗎。
不會的，除非您是主犯。
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