1樓:帳號已登出
不會白交,會封存到社保賬戶,可以在換單位後辦理轉移手續,不影響其社保待遇。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。
2樓:北京周潔
首先呢五險一金離職了不是白交了,對於有的單位來說,養老保險問題,繳滿15年以後就算是到了退休年齡,就具備了領取養老金的資格了,所以並不是白交,而且這15年是累計計算的,每個參保人員都會有乙個養老保險的個人賬戶,無論參保人在**繳費,中間是否間斷繳費,個人賬戶都會累計記錄繳費資訊,不會出現斷繳清零的情況。
參保人到了退休年齡,因為繳費不滿15年,無法領取養老金,又不想繼續參保繳費,單位給繳的那部分錢進入到統籌賬戶是不退給個人的,個人賬戶的錢是可以返給參保使用者的。
個人賬戶裡的錢始終是自己的,不會清零。因此,如果想保證醫保連續繳費年限不被打斷,3個月這個節點,而且在中斷繳納醫保期間,參保使用者醫保報銷待遇肯定是受影響的。因此醫保繳費要格外重視。
資料拓展】五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金,「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。2016年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權***在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險**併入職工基本醫療保險**徵繳和管理。
兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
自2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。
3樓:杜姐說法
公司入職時給繳納五險一金,幾年後離職,這筆錢是不是白交了?
4樓:上海法和
五險一金離職了並不是白交了。如果是由於個人原因向單位提出離職,雖然無法享受到公司的經濟補償,但對於曾經在工作單位參保的社保繳費年限,都是屬於個人所有的,不會受到任何影響,社保一點也不會白交。因為之前的社保交費都是進入到了個人賬戶,並且已經建立了相應的社保關係,只需要在辭職以後將個人社保關係,從原工作單位轉移出來,就可以繼續參保,並且之前的年限也是可以累積計算的,所以說並不會白交。
中華人民共和國住房公積金管理條例槐尺》
第十五條。單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存鉛旅高登記,並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 單位與職工終止勞動關係的,單位應當自勞動關係終止之日起30日內向住鎮孫房公積金管理中心辦理變更登記,並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
5樓:王春勝
為了保障自己的養老和醫慶晌療,儘快去本人參保地所在的社會保險服務中心和醫療保險服務中心,辦理靈活就業人員參保和繳費,兩次合併,累計計算。當然,如果有找到了新的單位,新單位辦理五險一金後,兩次合併即可。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險一金離職了是不是白交了是嗎?
6樓:人人保社保
您好,不會的。
養老保險和醫療保險都是累積年限的,繳納的費用不管是進入個人賬戶還是進入統籌賬戶,等退休後年限夠就可以領取養老金,也可以進行醫療報銷,而公積金賬戶的錢都是可以直接取出來的,不存在白交這一說。
7樓:明媚花間
不會白交的,趕緊找到下個工作繼續交上,連續起來就可以了。
8樓:錢錦波
五險一金對於個人來說主要是養老保險、醫療保險和住房公積金,不論是否離職,都不存在白交了,因為個人繳納的費用都是進入個人賬戶,等到退休後可以享受相應的待遇。
9樓:
摘要。親親您好,很高興為您解答。五險一金離職了並不會白交。
親親您好,很高興為您解答。五險一金離職了並不會白交。
親親您好,很高興為您解答。五險一金離職了並不會白交。
親親,因為之前的社保交費都是進入到了你的個人賬戶,並且已經建立了相應的社保關係,只需要在辭職以後將你的個人社保關係,從原工作單位轉移出來,就可以繼續參保,並且之前的年限也是可以累積計算的,所以說並不會白交。
離職最後月的工資還扣五險一金嗎?是不是公司就不交了,把完整的月工資發給我
離職最後一個月的工資仍然會扣五險一金,因為發放的是上個月的工資,用人單位繳納的社保也是上個月的社保,所以會從工資內扣除社會保險費用。根據 工資支付暫行規定 第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資 一 用人單位代扣代繳的個人所得稅 二 用人單位代扣代繳的應由勞...
公司給交了五險一金如果辭職了自己不能續交嗎?而且最低交完多少年有用
一 辭職後原單位會為你辦理社保停繳手續,你的社保賬戶會處於封存狀態。如果你可以馬上找到新工作單位,就把你的身份證影印件提供給新單位人事,他們就可以為你辦理社保續繳手續,不需要你自己去辦理。二 即使沒有馬上找到新的工作單位,你可以選擇以自由職業身份繳納社保 一般為本地城鎮戶籍 到戶籍所在地的社保局辦理...
公司為員工交了五險一金員工辭職了公司怎麼處理
公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。1 五險辦理程式 一 首先要進行社保登記 1 整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件 影印件 2 新辦人員需勞動合同原件及影印件 3 續保人員,確保個人視窗已報停 或前單位已報停 4 填寫 二 還需填報辦理...