1樓：揮劍難斷你我他
已經辦理了離職申請。如果已經解除了勞動合同，公司是沒有義務給你漲工資的。如果還沒有解除勞動合同公司就該給你漲工資。
2樓：戚幻楣
你既然已經辦理了離職申請，就是肯定要辭職的人了，既然肯定辭職，那馬上就不是公司的人了，既然不是公司的人，那漲工資自然沒有你的份了，這很正常啊。
3樓：網友
用人單位如果沒有違反勞動合同約定給勞動者加薪是正常行為，你因為已經辦理離職申請，沒加薪也是正常的。
4樓：蓓柏莎
您好，很高興您選擇我們平臺，我們是律臨的律師，很高興為您服務，如有問題您可以詳細描述一下問題，我這邊方便為您解答！
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提問。少發的工資可以找回不。
勞動仲裁範圍：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；等等。
提問。公司不給離職人員漲工資合法不。
這個您可以去勞動仲裁去申請。
提問。申請什麼。
申請勞動仲裁。
提問。勞動法有沒有這一條，離職人沒有加工資的規定。
勞動法有沒有這一條，這個主要看合同有無約定，沒有約定，工資一般按合同給付。
提問。沒簽合同呢。
勞動合同法》八十二條公司應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。"
5樓：網友
這當然是正常的呀，你已經提出了離職申請，所以說呢，沒有給你漲工資，這也是正常的現象。
6樓：網友
這個你可以申請勞動仲裁的。
你辦的是離職「申請」。按勞動法規，你想離職只需提前30天書面通知（告知）單位相關部門（比如人事、老闆本人）即可，而不要是「申請」。
你現在提出的是申請，如果單位批准了你的申請，你就可以馬上走人了。
既然單位還沒有批准你的離職申請，那你還是單位正式員工中的一員，應該繼續享受其他員工同等待遇，也就是應該同樣得到加薪。
7樓：網友
你都辦理了離職申請了，就不屬於正實員工了，還在打工就變成做另工的了！他們是不會給你漲工資的，除非他們傻傻的！
8樓：遇見預言
個人是覺得像這種情況下 你就沒必要繼續留在公司了 ，既然已經提了離職 公司就不會給你漲工資了 ， 只要交接好了你的工作到了辭工日期就可以辭職走了。
9樓：網友
不給你漲工資是正常的，因為你已經提出了離職申請，只不過是在走流程審批而已，
10樓：鹹雨真
我辦理了離職，申請單還在原崗位工作公司給員工漲工資卻沒有我沒有我你是對的，因為你已經辦了離職了，你不算這個單位的職工了，所以漲工資沒有，你是正確的是應該的。
11樓：職場運營小達人
原因簡單。一你要走了，不會給你漲工資的。
二，老闆覺得不划算。
三，你也不要多想，反正要走了，也無所謂了。
當然了，如果你不服，可以申請勞動仲裁的，但週期長，我覺得不值得。
12樓：井翰
你準備離職了，而且最多乙個月就走，漲工資是對繼續在公司的人而言，給你漲工資對公司只有損失。
13樓：對空望月
你已經離職了，漲工資的事自然不會有你了，真心在幫你期待，
14樓：yg風輕輕吹
你已經離職了，肯定不會考慮你了，所謂人走茶涼。
15樓：易劍捜魂
辦理了離職申請，很快就離職了。沒有很政常。
我辭職後,公司答應漲工資,沒有漲,到期後我能走嗎
16樓：
我辭職後，公司答應漲工資，沒有漲，到期後我能走嗎。
您好！我是楊老師很高興為您解答：1，這種情況姿飢下公司主動給你漲薪，說明想要留住你，這一點可以體現出你的重要性。
2，想一想你為什麼要離職，如果只跡配返是因為薪資，那麼可以考慮和老闆再進行一次談判，達到你想要的範圍，就留下來，差距太大就走；如果是公司環境原因、人際原因、前景原因、賣漏你的夢想原因，你覺得不值得留下來了，那就果斷地走。在這裡能拿這麼多薪水，別處也能。
我辭職後,公司答應漲工資,沒有漲,到期後我能走嗎
17樓：
摘要。您好，我是問答官方合作導師，很榮幸能為您答疑解惑，請您稍等片刻，我會詳細分析您的問題給您即時解答，還請您稍後記得給個贊哦，實在非常感謝<>
<>我辭職後，公司答應漲工資，沒有漲，到期後我能走嗎。
您好，我是問答官方合作導師，很榮幸能為困碰您答疑解惑，請您稍等片刻，我會詳細分析您的問題給您即時解答，還請您稍後記得給個贊哦，實在非常感謝[期待枝尺掘]<>
作猛核揖]！！
親，老闆卜鬥好，我辭職型談磨後，公司答應漲工資，沒有漲，到期後我能走的。如果簽了就業合同，不可以直接走人，要按照合同的規定來執行，當然也看公司的制度，有的公司會讓你提侍絕前乙個打辭職報告，4個月的保險可以讓公司給你補繳，如果公司不交保險，勞動發會受的制約，這樣言而無信的公司，不呆也罷。
希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話，麻煩給個贊哦~可以關注老師，方便下次諮詢。
提前乙個月寫了辭職申請，公司也批了，可以走嗎？
可以的。直接走。
萬一他們說算自離怎麼辦。
我辭職後,公司答應漲工資,沒有漲,到期後我能走嗎
18樓：
摘要。下午好，能為您解答是我的榮幸。已為您查詢到；如果簽了就業合同，不可以直接走人，要按照合同的規定來執行，當然也看公司的制度，有的公司會讓你提前乙個打辭職報告，4個月的保險可以讓公司給你補繳，如果公司不交保險，勞動發會受的制約，這樣言而無信的公司，不呆也罷。
我辭職後，公司答應漲工資，沒有漲，到期後我能走嗎。
下午緩好好請您桐拆耐心等待幾分鐘，您好！很高興你選擇使用問一問諮詢專案！感謝你對我們的信任！在這裡局哪棗我攜手廣大的問一問，工作人員以及答主。對你表示由衷的感謝！！！
請您耐心等待幾分鐘，正在整理，馬上就為您解答，還請不要結束諮詢哦。
下午好，能為您解答是我的榮運吵段幸。已為您查詢到；如果簽了就業合同，不可以直接走人，要按照合同的規定來執行，當然也看公司的制度，有的公司會讓你提前乙個打辭職報旁譽告，4個月的保險可以讓公司給你補繳，如果碰喚公司不交保險，勞動發會受的制約，這樣言而無信的公司，不呆也罷。
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已經辭職了，但是新的工作薪資沒有以前的高，要怎麼辦呢？
19樓：青衫
萬事開頭難，既然選擇踏上新的征程，那就要有心理準備去面對新的挑戰哦。只要是金子在**都會發光的。剛剛但乙個新的環境，自己不瞭解新公司新同事，當然別人也不瞭解你的能力啊，這個時候就是需要你來展現才能得時候了，你要相信是金子總會發光的，讓別人看到你的才能，薪資自然就會**的。
除了現有薪資的高低以外還有很多可以衡量乙份工作含金量的，比如上公升空間和自我價值的實現。如果你現在還很年輕的話，其實沒必要把現在的薪資看的那麼重要，更應該看看重的是上公升空間，畢竟還年輕，上公升空間也是能給我們帶來目標和動力的啊，現在的努力換來以後的發展，當個人職位上公升了，薪資當然也就提高了。
們每天的努力工作努力學習努力奮鬥，我想不僅僅是為了物質吧，我們還追求的是幸福快樂，當自己努力取得成功就會不自覺的嘴角上揚，在我們獲得快樂的同時，薪資也就沒那麼重要了吧。
當你現在的薪資沒有達到預期的標準的時候不要輕易的放棄，從以上幾點從心裡好好的衡量一下，調整自己的心態，努力實現自我吧。每天早上醒來是充滿著正能量的，每天完成工作是滿足開心的，這樣的生活才是我們所向往的生活丫。
20樓：wcg選擇
這很正常，因為新單位的領導並不瞭解你，也不知道你的技術水平、能力如何，能否給企業帶來效益。你應該儘快掌握新崗位的職責，努力做好自己的工作，讓大家知道你的技術水平和能力。只要你的工作做出了成績，讓領導感覺你不但能勝任本職工作，還有更多潛力可挖掘。
相信你的薪資會得到提高。
21樓：網友
找了份新的工作工資肯定不會高，待遇也會不一樣，只有努力工作，提高自己的能力，工作態度要認真，跟同事處好關係，儘量展示自己的才華，只有努力才會有成果，加油。
22樓：網友
面試的時候應該提前說好了工作要求。如果他們答應了卻沒有兌現。可以考慮維權。或者換新的公司。反正工作時間也不長。
23樓：華的多彩空間
工作不是以前的，工資不一樣也是正常的。
24樓：古項畫院
已經辭職了，就算現在工資沒有之前的高也要好好工作，努力提公升自己的能力，不斷去學習才能獲得最大的收貨。
25樓：命不由我自墮落
努力提公升自己技能水平，當你足夠優秀再去重新找個好的工作。
26樓：你是豬他媽
調整心態努力，會比以前高的。
27樓：網友
慢慢來吧。新公司又不知道你的工作能力。
在公司沒漲工資的情況下，你會選擇辭職嗎？
28樓：來自焦崗湖文明的巨果松
身為職場的老員工了，但是一直沒有被漲工資，身邊的同事工資都漲了，但是唯獨我都沒有，這個時候肯定會辭職的
在工作當中，我選擇離職主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
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