面試通過後我應該問些什麼問題？ 5

面試通過後我應該問些什麼問題？

1樓：高文葉吧

怎麼確定自己面試通過，一般你的直屬領導覺得你不錯，就會把你推給他的領導面試，如果你面到了hr談薪資，恭喜你已經成為真正的候選人了，hr會根據到達終面的二到三位候選人的綜合情況選擇其一，有些hr很注重你的價值觀和企業的文化是否一致，所以最好提前瞭解下企業的背景。

面試通過後，表示沒有任何問題聽起來並不是乙個很好的，建議問一下所在團隊的人員構成以及業務發展，順便聊一下發展的路線，表明自己對這個部門以及未來發展很感興趣；或者可以瞭解下公司的其他福利，hr會很喜歡分享公司的福利活動的。

希望我的對你有用～

2樓：來自朱家尖滿腹經綸的洛基

一般就問在公司做什麼事，這個崗位需要做什麼。問下對方，如果自己不會做，有人帶嗎。然後瞭解一下薪資待遇。

3樓：快壹暈

1、公司的組織結構，以便了解應聘職位的前後左右關係；

2、公司的培訓機會，以便表現出自己好學的態度；

4、對自己的考核內容，明確自己的職責；

5、公司的薪酬、福利等。有些公司可能會比較敏感，自己根據實際情況判斷問或者不問。

4樓：孤鼠獸

面試時應該問些什麼問題職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。

5樓：職場新萌圈

面試官問：你還有什麼問題要問嗎？該如何。

6樓：網友

工作職責，薪資待遇，晉公升空間。

面試以後問面試結果怎麼問

7樓：

親親您好，很高興為您服務：面試以後問面試結果，一、**詢問：採用**詢問最直接，也最能表達你自己的態度。

但需要注意的是**詢問時，一定要語言簡潔，直奔主題，不要過於長篇大論，囉嗦。可以這樣問：您好，我是哪天面試xx崗的xx，想了解一下我的面試結果，請問您方便告知一下嗎？

謝謝！如果hr說還沒有結果，那可以進一步詢問一下：大概還需要幾個工作日才能得到結果呢？

如果hr告訴你沒有通過面試，你也可轎液以禮貌問一下：方便打擾你一兩分鐘嗎，我想具體瞭解一下我沒有通過的原因？不管什麼，最後禮貌表示感謝即可。

二、郵件詢問郵件也是一種比較正式的詢問方式。如果要閉燃物用郵件詢問的話，可以直接在hr邀約面試的郵件裡直接段埋回覆。同樣的，在郵件詢問裡也要表明你自己的身份，什麼時間面試什麼崗位的xx，如果你很喜歡該崗位，也可以表達一下對公司的認可，想要加入的心願，最後再詢問一下面試結果。