1樓：網友
這是指職工不符合退休或離休條件，但因完全喪失勞動能力而離開工作崗位休養的一種制度。也是一種特殊的退休形式。根據國家規定，職工或工作人員不具備退休條件，但經過醫院證明，完全喪失勞動能力時，可以退職。
退職後按月發給相當與本人標準工資40%的生活費。退職職工本人，可以繼續享受公費醫療待遇。然後，按照改革後的基本養老保險制度的規定，***國發[1997]26號決定釋出之前或當地實行「社會統籌與個人賬戶相結合」改革之前參加工作的職工，其投保年限（含視為投保年限）滿10年的；此後參加工作的職工，其投保年限在15年以後符合退休條件辦理退休手續的，可按月由社會保險經辦機構支付養老金；投保年限不足10年或15年的，退休後只能一次性支付其養老待遇。
對退職條件和待遇均無規定。這表明，隨著勞動合同制度逐步完善，「退職」現象也將歸於消失，最終只會保留退休制度。
***國發[1978]104號。
***國發[1995]6號。
***國發[1997]26號。
2樓：師傅又被抓走啦
您好，退職是對特殊情況下對幹部職工的一種安置措施。退職是不能轉成退休的，如果是經社保處批准的退職且按月由社保處發放養老金，以後就不能補辦正式退休，退職就相當於辦理退休了。如果你說的退職只是下崗，沒有養老金，到年齡是可以辦理退休的。
45週歲可以辦理病退，50週歲辦理正式退休，前提是必須養老保險金繳滿15年。
退職算退休嗎
3樓：宋小虎
法律分析：不算，退職只是辭去當前這份工作，退休是指達到一定年齡，退出工作狀態。國家法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女沒讓源工人年滿50週歲；這裡說的年齡都是按月，即生日的次月開始享受退休待遇，領取基本養老金。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六枯態十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康滑汪的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
退職後還能退休嗎
4樓：姚森
法律分析：辭職後不能退休，工作人員有年老或者病弱不能繼續工作，又不合退休條件、自願退職、適宜現職工作，又不願接受其他工作的情形可以申請退職，退職金按照工作年限進行發放。
法律依據：《國家機關工作人員退職處理暫行辦法》
第二條 工作人員合於下列情況之一的，按照退職處理： （一）年老或者病弱不能繼續工作，又不合退休條件的；（二）自願退職的；（三）吵含不適宜現職工作，又不願接受其他工作的。
第三條 工作人員的退職金，按照下列規定一次發給： （一）工作年限滿五年或在五年以下的，除了發給本人乙個月的工資外，每滿一年加發本人乙個月的工襲碰襲資；（二）工作年限滿十年或不滿十年而在五年以上的，除按（一）項的規定發給外，從第六年起，每滿一年加發本人乙個半月的拍兄工資；（三）工作年限超過十年的，除分別按（一）、（二）兩項的規定發給外，從第十一年起，每滿一年加發本人兩個半月的工資。
在職轉退休是什麼意思啊？
5樓：
摘要。您好，在職轉退休是什麼意思啊？一、年齡規定不同1、退休我國現行法定退休年齡為，男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、在職轉退休（提前退休）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工以及完全喪失勞動能力的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲。公務員提前退休對年齡沒有限制，工作年限符合要求即可。
您好，在職轉退休是什麼意思啊？一、年齡規定不同1、退休我國現行法定退休年齡為，男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿毀公升扮55週歲。2、在職轉退休（提前退休）從纖灶事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工以及完全喪失勞動能力的職工，男年滿55週歲，笑豎女年滿45週歲。
公務員提前退休對年齡沒有限制，工作年限符合要求即可。
可以理解為提前退休的意思，親。祝您生活愉快。
在職轉退休無（一般情形）一級複核是什麼意思？
主要是內部複核。
就是單位內部複核。
比較簡單。正在辦理退休，在這一步停了，有點著急。
都是要按照程式走的。
可以問下單位的領導。
這一步是單位內部考核。
正退和辭職後退休區別
6樓：胡文學
一、辭職和退休的區別是什麼。
1、辭職和退休的區別在於：
1）定義不同。辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為；退休是根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力，而退出工作崗位；
2）自願程度不同。辭職是屬於自願的行為。退休不屬於自願的行為，而是國家強制行為；
3）是否要寫報告不同。辭職需要提前遞交辭職報告。退休不需要提交任何報告。
2、法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條。
獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治鎮悔區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標準後退休費，不得超過本人原標準工資。
二、辭職需要什麼手續。
1、申請離職的申請書，申請內容需符合離職條件；
2、申批通過；
3、移交工作，並通過審查認可，簽定移交清單；
4、辦理社保、醫保轉移手續及失業手續；
5、如在公司或單位住宿，需辦理離廠手續。獲得放行認可；
6、如公司或單位機要部門、崗位還需簽訂離職後的保密協議；
7、結算工資和離職待遇；
8、國家機關和單位還需辦理人事檔案調離手續，一般帶戶口、高學歷、高職稱的職工則一般將人事御冊正檔姿姿案調往人才市場。
退職退休能轉正式退嗎
7樓：
摘要。親親，您好。不可以。
退職，是沒有達到法定退休年齡，但繳費年滿15年，因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力，按《社會保險法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，辦理退職，由養老保險**按月發放病殘津貼。達到法定退休年齡之後，不能在辦理退休。《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險**中支付。<>
退職退休能轉正式退嗎。
親親，您好。不可以。退職，是沒有達到法定退休年齡，但繳費年滿15年，因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力，按《社會保險法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，枝猜辦理退職，由養老保險**按月發放病殘津貼。
達到法定退休年齡之後，不能在辦理退休。《社會保險法廳歲》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工扮搭睜死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
親，退職應高枯該不可以轉為正式退休的。因為退職是沒有年齡限制的，只要你不想幹了，就可以向單位提出退職申請，經過單位同意，就可以退職了；而正式退休是由年齡限制的，一般男職工要滿六十週歲，女職工一般在五十到五十五週歲就可以退休了。所以退職是不可以轉為正式退休的，而真正到了退休年齡你也知念輪不會提出退職搭信申請了。
退職退休每年退休漲工資和正退漲的一樣嗎。
親親，各個省市是不一樣的，你要根據你當地的省市規定調整。<>
親，2者基本一樣，關於退休工資的計算，社保部門有專門的計算公式，建議直接諮詢社保部門確認，具體數額可到當地社保部門查詢。1、基本工資工人按照工人資格定，10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2、工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長嫌差早。
工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於芹雀工人隊伍的建設和工人慶虧隊伍的穩定。<>
退職退休能轉正式退嗎
8樓：
摘要。您好，退職退休不能轉正式退的。已經辦理病退或者退職，都是不可以再辦理一次退休，病退，也是退休的一種。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗。待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多。
您好，退職退休不能轉正式退的。已經辦理病退或者退職，都是不可以段巖早再辦理一次退休，病退，也是退休的一種。離崗待退一般是工齡較棗扮長，而且不能勝任現在的工作，先離崗。
待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；病退是指因病且喪失勞動力握雀，辦理的退休，其待遇比正退差很多。
您好大扒姿，事業單位此胡工作人員退休後的退休費按本人退滾絕休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
退職和離職的區別是什麼，退休和退職的區別（回答清楚有分）
一 定義不同 1 退職 退職是對特殊情況下對幹部職工的一種安置措施。2 退休 是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工 因病致殘，完全喪失勞動能力 或部分喪失勞動能力 而退出工作崗位。二 認定手續條件不同 1 退職 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職...
從單位退職，後又自己補交，到了退休年齡，怎麼辦理退休手續
通常從單位退休的話，到了法定退休年齡，單位會辦理退休手續然後開始從社保賬戶按月發放退休金。但在單位時未能交滿15年社保的話，後續以個人名義交滿，則到了法定退休年齡時，需要自己前往當地社保局辦理退休手續。具體情況請諮詢當地社保局。去當地的有關部門，也就是你補交的單位，他們負責給你辦理退休手續，很快的，...
下崗後轉成靈活就業人員是多大年齡退休
都是社保養老，但參保型別不同，對於正常退休和提前退休的要求和條件也是大有不同，早了解，早準備 女55歲，男60歲就可以退休了，不管你在 上班，退休的年齡是不能變的，你在 上班，你自己去交社保，就在單位是單位交，要沒有單位自己交社保，女 到55歲，就可以退休了。男性就要交到60歲才可以退休。享受國家退...