1樓：世釗聊靈慧
年終獎繳納個稅計算公式。
1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為：
應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為：
應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
由於上述計算納稅方法是一種優惠辦法，在乙個納稅年度內，對每乙個人，該計算納稅辦法只允許採用一次。對於全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能採用一次。
附：新的個稅稅率表 (從2011年9月1日起實行）
全月應納稅所得額。
稅率 速算扣除數(元)
1、全月應納稅額不超過1500元。
稅率為3%2、超過1500元至4500元。
稅率為10%
3、超過4500元至9000元。
稅率為20%
4、超過9000元至35000元。
稅率為25%
5、超過35000元至55000元。
稅率為30%
6、超過55000元至80000元。
稅率為35%
7、全月應納稅額超過80000元。
稅率為45%
2樓：網友
分兩種情況；(假定當地扣除金額為800元)1.如果當月工資低於800元，則。
年終獎稅率：
1200和1283都屬於500-2000的範圍內，稅率都為10%2.如果當月工資高於800元，則。
24000/12=2000 屬於500-2000範圍內，稅率為10%25000/12=2083 屬於2000-5000的範圍內，稅率為15%
3樓：
500(5%);500-2000(10%);2000-5000(15%)還要參考你年終獎發放月份的工資。
4樓：蝶舞
根據《國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知》(國稅發[1994]089號)第十四條的規定，不含稅全年一次性獎金換算為含稅獎金計徵個人所得稅的具體方法為：
一)按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，查詢相應適用稅率a和速算扣除數a；
二)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數a)÷(1-適用稅率a)；
三)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，重新查詢適用稅率b和速算扣除數b；
四)應納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率b-速算扣除數b。
二、如果納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入的當月工資薪金所得，低於稅法規定的費用扣除額，應先將不含稅全年一次性獎金減去當月工資薪金所得低於稅法規定費用扣除額的差額部分後，再按照上述第一條規定處理。
三、根據企業所得稅和個人所得稅的現行規定，企業所得稅的納稅人、個人獨資和合夥企業、個體工商戶為個人支付的個人所得稅款，不得在所得稅前扣除。
全年一次性獎金稅率是什麼
5樓：律漸
法律分析：全年一次性獎金稅率仍然按個稅稅率表進行。在2021年12月31日前，全年一次性獎金不併入當年綜合所得，消塵以全年一次碰橋塵性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表（即月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
一、在2021年12月31日前，可以選擇以下兩種方式之一計算應納稅款：
1.不併入當年綜合所得，以全年一次性笑禪獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數；
2.併入當年工薪所得，按照累計預扣法預扣稅款後，按照綜合所得年度彙算規定，進行年度彙算。
二、自2022年1月1日起：居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率： （一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）； 二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）； 三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
一次性獎金扣稅標準稅率
6樓：小百科
全年一次性獎金。
的計算方法，如果月工資收入大於（或等於）3500元不與工資薪金合併，分別計算。
情況1：每月獎金＝[20000－（3500－3000）]/12＝1625（元）
此時按1625找稅率，適用的稅率為10%，速算扣數105
當月應納個人所得稅。
20000－（3500－3000）]×10%－105＝1845（元）
情況2：每月獎金＝20000/12＝元），適用的稅率為10%，速算扣數105
一次性獎金應納個人所得稅＝20000×10%－105＝1895（元）
工資應納個人所得稅＝（5000－3500）×3%＝45（元）
合計應交個人所得稅＝1895＋45＝1940（元）
一次性獎金單獨計稅 稅率
7樓：任丹陽
一、正面。居民個人取得全年一次性獎金，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。一睜彎次性獎金單獨計稅的稅率計算公式為應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
二、分析詳情。
全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工納皮資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
三、一次性獎金可以拆分納稅嗎。
取得的一筆全年一次性獎金，不能拆分開計算，同一筆年終獎只能選擇一種洞早差計算方式。但是單位分筆支付全年一次性獎金的，可以分別適用不同的計稅方法。
一次性獎金優惠稅率是多少
8樓：律漸
法律分析：計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。個人與用人單位解除勞動關係取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過3倍數額的部分，姿叢不併入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
法律依據：《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》三、關於保險營跡差櫻銷員、**經紀人佣金收入的政策。保險營銷員、**經紀人取得的佣金收入，屬於勞務報酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費用後的餘額為收入額，收入額減去展業成本以及附加稅費後，併入當年綜合所得，計算繳納個人所得稅。
保險營銷員、**經紀人展業成本按照收入額的25%計算。扣繳義務人向保險營銷員、**經紀人支付佣金收入時，應按照《慶模個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》規定的累計預扣法計算預扣稅款。
一次性獎金計稅稅率
9樓：上海法和
法律分析：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
二）將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝僱員當月取得全年一次性獎金適用稅率一速算扣除數。
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝（僱員當衝春脊月取得全年一次性獎金一僱員森禪當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）適用稅率一速算扣除數。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分散滲之二十。
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