1樓：網友
天九共享一直以來都致力於為全球企業賦能，通過營銷賦能、國際賦能、資本賦能、聯營賦能、人脈賦能和智慧賦能等幾大賦能模式來幫助獨角獸或準獨角獸專案成長抱團合作。
2樓：匿名使用者
1、誤解一：天九共享人員臃腫，乙個4,5個月開發週期的專案居然投入了40多個職員，而且還實行996工作制，每天晚上大部分員工都是在耗時間。奇怪的是hr知道每個人都在磨洋工，居然還在不斷招人。
2、誤解二：cto 和 技術部總監工作內容居然是一樣的，兩個男人好的不行，連上廁所都一起，而且公司hr 也知道這種情況。
居然還有人說創新中心的部門總監，40歲年齡(未婚)開發經驗應該有十幾年，**中打日誌居然用system，居然還把異常吃了，死活只返回true
3、誤解三：2019年天九共享做死的專案不勝列舉，商會雲app、天九通航app、戈俊夜話app、獨角獸app、政策寶app(直接抓取**官網釋出的政策資訊，很是雞肋)、銷售app,績效雲app
這些專案個人認為毫無意義，唯一的意義就是當做部門領導的一項業績，可以多拿年終獎。有客戶在用的乙個app是老闆雲app,具體多少使用者不太清楚，海報今天寫60萬，明天寫80萬，後天寫90萬（需要交會員費6000元到幾萬不等）
4、誤解四：入職公司1年以上的同事基本都不知道公司的盈利點，在天九解散500人股東群的負面新聞中能看到一點端倪。
5、誤解五：公司的薪資很好，基本和領導關係好的能拿16薪，15薪，14薪，這些人基本都是領導的前同事屬於**軍，雜牌軍只能拿薪。
還有人對集團高管都是主席的家人有一件，這個點我不敢苟同，雖然公司高層領導有主席的家人，人家也是唯才是舉。
參加年會的時候，給我的感覺就是進了xx組織，讓員工分享公司資料，不允許寫文字，只讓語音或打**，也是害怕影響客戶休息。
7、誤解七：2020年5月份網上能看到很多公司解散500**東群的負面新聞，由於去年公司開始準備上市，現在負面訊息基本沒有了，我相信公司是不會僱人刪帖的。
8、誤解八：想要一夜暴富的老闆可以和天九合作，肯定能讓您一夜爆負，詳情請搜尋「天九解散股東群",如果公司有這種行為也是怕影響股東休息，應該理解天九共享才對。
9、誤解九：對於公司的盈利問題，技術部門以為投資平臺掙錢，而投資平臺還以為技術部門開發的app掙錢，記得年會上，盧主席說過，主席的朋友也問過他，天九是怎麼掙錢的，對於這件事，只能說：「主席，您的企業家朋友是真的傻」
天九共享孵化獨角獸企業發展有幾個階段？
3樓：網友
在21世紀初的中國，缺乏孕育獨角獸的環境與土壤。雖然創業也已經成為一種流行和熱詞，但人們關注的目光更多的在於房地產和汽車。天九共享沒有去追逐這一風口，而是「小眾、生僻」地做起了獨角獸孵化器，且常常在外界聽來以為是在做農場生意，為肯德基供貨。
但倔強的天九共享並不在乎奚落，還是選擇堅持到底。
天九共享為企業提供的雙向加持是什麼？
4樓：猴塞雷
天九共享為企業提供的雙向加持是「輸血」+「造血」，天九共享憑藉其獨角獸孵化加速器模式，通過商業模式公升級、原有平臺加速兩種方式，幫助企業擺脫「單打獨鬥」的局面，啟用企業的優勢和動能，讓產品憑藉平臺的力量實現規模化，效益化擴張，實現為平臺賦能，為獨角獸加速，為準獨角獸企業實現彎道超車。
天九共享孵化獨角獸需要滿足哪些條件？
5樓：猴塞雷
在天九共享看來，孵化獨角獸並不在於對方是什麼行業、什麼領域，只在於是否能助其從或蛻變成。而天九共享洞察乙個專案和企業的未來，也不是看其財報和規模，而是看其是否擁有的潛力或特徵。也正因為這樣的思路，天九共享集團才有今天的成績。
天九共享中國獨角獸共享商機大會是幹什麼的？
6樓：陌嘻末兮
題主您好！中國獨角獸共享商機大會是天九共享傾力打造的線下交流平臺，主要專注於為有發展前景的專案加速賦能，為企業及企業家提供服務。
天九共享集團是如何打破企業發展的「硬約束」？
7樓：助手大全
想要打擾蠢公升破企業發展的「硬約束」，就要構建乙個「適應變化的資源組織」，天九共享集團已成功構建了「適應變化的緩老資源組織」，它一直以「孵化獨角獸，助力中國夢」為使命，近三年成功孵化了30多家企業，在38個城市擁有100多家全資和控股公司，併為獨角獸提供了隨時可用的「資源組織檔缺」。
天九共享落戶深圳，能給當地經濟發展帶來什麼福利？
8樓：mayday鴨
天九共享致力於 「為獨角獸企業加速，幫傳統企業轉型」，此次落戶深圳一方面能夠幫助傳統民營企業在新經濟環境下實現智慧轉型，同時也能啟用深圳新經濟發展，從而輻射周邊省市，助力廣東沿海經濟帶及珠三角區域一體化的戰略實施。
商業奇才戈峻為什麼選擇加盟天九共享？
9樓：不主故常
談及加盟天九共享的原因，戈峻表示：首先，天九共享的創新模式——全球化的孵化加速器，可以為全球企業加速賦能，幫助全球優質企業搶佔全球市場，具有著深遠的意義；其次，天九共享以「孵化獨角獸 共圓幸福夢」為企業使命，既幫助傳統企業抱團孵化獨角獸，智慧轉型新經濟，共享螞蟻變大象的價值，又幫助新經濟企業閃電式搶佔國內外市場，是一項利國利民的偉大事業，這也說明天九共享也是乙個具有戰略眼光和可持續發展前景的未來引領型企業。能夠參與其中，幫助更多的企業成長、加速發展，是一項非常有意義的機遇和挑戰。
再者，天九共享獨特的幸福企業文化，倡導讓奮鬥者幸福，以及首創的四六工作制等全球領先的企業管理制度，是每個奮鬥者所向往和希望。同時，天九共享董事局主席盧俊卿先生的眼界、智慧和人格魅力，也是加盟的重要因素。
天九共享獨角獸加速器落戶南方意味著什麼？
10樓：射手學霸爸爸
天九共享獨角獸加速器落戶南方正式宣告天九共享集團將其核心業務獨角獸加速器的重心延至深圳，未來將在深圳地區開闢全新業務疆土，同時深度激發深圳經濟發展新勢頭，為深圳經濟注入新動力，新增新引擎。
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父母的房子通過什麼方式過戶給我最省錢
過戶的話辦贈予費用最低，約為報稅價 即你們商定的房產轉讓價 的6 公證費3 過戶稅費3 但贈予過戶後，如果你們以後要轉讓房產，單一項個人所得稅就要交報稅價的20 所以不建議採用贈予過戶。建議採用買賣過戶，即直接由父母轉讓房產給你。稅費約為報稅價的8 賣方 個人所得稅1 房產證大於5年的免 營業稅5....