1樓：網友
2009年4月9日 酒店員工辭職信範文 尊敬的王總： 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種 您正在瀏覽的酒店員工辭職信範文**自其他站點或**，酒店員工辭職信範文其版權歸原創。
**範文：酒店員工給總經理的辭職信- 範文搜-畢業**範文，免費畢業。
2007年12月3日 酒店員工給總經理的辭職信，範文搜，搜範文，畢業**範文，免費畢業**範文，財務管理畢業**範文，文史**畢業**範文，管理**畢業**範文，酒店員工辭職報告範文- 58同城。
您當前的位置：工作頻道？個人簡歷|簡歷模板|簡歷封面？
辭職報告？ 酒店員工辭職報告範文 酒店員工辭職報告範文 尊敬的劉總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，酒店員工辭職信範文我。
09酒店員工辭職報告範文-心情範文。
2009年6月25日 在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過。
2樓：真心誠心意李政
2009年4月9日 酒店員工辭職信範。
酒店辭職信怎麼寫
3樓：張逢傑
法律分析：寫好標題。辭職信或辭職申請佔最中間一行，然後另起一行頂頭寫上：
尊敬的領導(冒號)，再另起一行空兩格寫：您好(感嘆號)。正文。
這是寫好辭職信的關鍵所在。正文大體要寫清工作的大體情況，最重要的是寫明辭職的原因，比如身體情況、學習深造、工資待遇等原因。寫完正文內容要在下一行寫請領導批准，然後頂頭寫「此致」，隔三至四行在「此致」的對角線處寫上「敬禮」(感嘆號)二字。
這是必須有的格式。最後寫清楚提交辭職信的提交人和提交日期。儘量在右下角寫上。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 協商解除勞動合同用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告。
酒店員工辭職書怎麼寫
4樓：
(範文： )辭職申請尊敬的經理：
我很榮幸能進入酒店工作，時間過得真快，半年時間轉眼過去了，在這期間，在經理的指導下和同事的關心幫助下我學會了很多酒店服務知識，這將對我今後的人生產生積極的影響，在此，對關心過和幫助過我的領導及同事表示感謝。目前，由於我個人有一些事需要去辦理而不得不痛心的提出辭職，希望領導能批准為謝！祝願酒店生意越來越好！
申請人：二00九年十一月十日。
5樓：網友
用手寫！直截了當最好。
6樓：起名真難好煩啊
直接走人，寫什麼辭職書啊。
酒店的辭職信怎麼寫
7樓：糯公尺比亞
尊敬的xx經理：
您好！感謝[公司]在我入職以來對我的的培養關心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今後無論走向**，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在貴酒店的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。
辭職人；xx
我現在也在做酒店的包房服務員，是暑假工~ 打算半個月後領工資出去旅遊啦~ 呵呵~ 現在也在準備辭職信~ ）
在酒店的辭職信怎麼寫？有樣本嗎？要長一點的。。。情況緊一點的。。。。最好婉轉一點。。。。。。。。
8樓：匿名使用者
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從×××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。
但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
敬上。**年**月**日。
酒店辭職書怎麼寫?
9樓：網友
辭職信寫得誠懇一點就可以了，個人原因，向領導說明白就可以。你可以參考下面的辭職信。
尊敬的老闆：
自xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝老闆的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這x年的時間裡，我學習了很多新的知識充實了自己，並增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝酒店x年來的照顧和培養！！
我選擇離職，真的感覺很是內疚，欠大家的實在是太多太多，卻又來不及報答。但由於自己個人的原因，經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，對此我內心十分矛盾，也很痛苦。對於我的離職給酒店造成的諸多不便，我深感對不起。
我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任，但同時懇望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
謝謝！最後，祝願酒店的未來更加興旺發達！
xx 2009. 04. xx
酒店員工辭職報告怎麼寫？
10樓：晴天小憨
辭職報告不是寫作文，所以沒必要長篇大論，簡單些就直接寫本人因個人原因申請辭職，且希望在x月x日當天辦理離職手續**正員工一般提前1個月，試用期員工提前3天遞交書面辭職報告），如果你離開的原因是因為工作環境，工資較低或者想去其他部門，就是那種想走不捨得，想留又幹不下去，那就不妨把這些原因寫寫，領導要是重視你肯定會給你機會面談的，無論怎麼寫，不要寫的跟工作總結似的把你幹的所有工作都列上來，表示自己如何的稱職，因為這些沒有任何實際意義，想走就寫走的理由，被迫的要走就把逼迫你的原因寫下來就行了。
酒店前臺辭職信怎麼寫？酒店前臺辭職書怎麼寫簡單
酒店前臺服務員辭職信可以按照 勞動法 第31條 勞動合同法 第37條的具體規定內容來書寫即可。第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。酒店前臺辭職書...
新入職員工辭職申請怎麼寫，工廠員工辭職信怎麼寫
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。經過這幾天的工作,覺得這份工作並不適合我,特請離職,請領導批准謝謝.其實跟領導說一下,理由隨便什麼的就可以了 公司有辭職書 的。跟辦公室要就可以 隨便寫了反正不打算幹了 試用期內，提前3天通知用人...
遞交辭職信辭職領導不批怎麼辦，遞交辭職信辭職領導不批怎麼辦
1 國家不允許押金，但是你要有押金的證據，有款收據之類 2 你可以直接曠工，知道被開除 3 如果他們沒有和你籤合同或者有其他違反勞動法的情形，你可以到勞動仲裁部門申請仲裁 4 仲裁不利於你，你可以直接提起民事訴訟。就你敘述內容，應該如下處理 1 用人單位收取抵押金這樣做，是違法的。你可以依法向當地的...