1樓：羅光飛
法律分析：如果是公立幼兒園一年四季都有工資；如果是私立的話，你和其他的老師一樣，是應聘進入幼兒園的，一般寒假和暑假都有工資的。
法律依據：《中華人民共和國教師法》 第七條 教師享有下列權利：
一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理。
2樓：孫家莊老師
公辦幼兒園放寒假期間不給聘用員工開工資屬於非法行為，應當按照勞動合同或者約定支付勞動者工資。根據《勞動法》：第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。據《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；??綜上所述，用人單位應當依法按照約定月薪或者按照當地最低工資標準支付勞動者寒假期間的工資，因為幼兒園自身放假，用人單位不得以放假勞動者未參加勞動為由剋扣勞動者工資。沒有簽訂勞動合同的，視為無固定期限合同，寒暑假視為勞動合同存續期間，用人單位需要按照約定工資支付勞動者工資。。
可以要求用人單位依法支付工資，用人單位違法不履行的，可以撥打12333找社會和勞動保障局介入，依法要求用人單位支付剋扣的工資並且賠償百分之五十到百分之一百的賠償金。
公辦幼兒園放假老師有工資嗎
3樓：
摘要。親，老闆好，公辦幼兒園放假老師有工資，如果是公立幼兒園一年四季都有工資。法律依據：
中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
親您好<>
我是問答導師，很榮幸能為您解答模逗，您的問題我已經看到了，穗碼燃回猜虛復您的問題需要5分鐘，請不要結束諮詢哦~<>
<>親，老闆好，公辦幼兒園放假老巖者師有工資，如果是公立幼兒園一年四季都有工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等慶譽自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞譽棗段動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
公辦幼兒園老師寒暑假補貼嗎 ，寒暑假是有滑和並補貼的 。公辦幼兒園老師，特別是有編制的老師，在寒暑信跡假是可以拿到正常的全額工資的 。在暑假也會有一定的高溫降防暑補貼 。
公辦園合同制的老師，寒暑假也是會有一定棚拿的補貼的，工資也會有一定的保障 。
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你好。您說。
我想問一下現在公辦幼兒園幼師一般工資待遇怎麼樣。
你好。編制幼師，工資是由按照國家統一編制教塵鬧師昌信的派迅罩標準來發放的。但是幼師也分級別，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同。3000元-8000元。
交五險過後到手工資多少，重慶主城。
沒得編制呢。
剛成立的公辦幼兒園。
一般3000到4000
公立幼兒園有寒暑假嗎
4樓：委白梅恭瑜
暑期裡來，孩子沒人照顧自的家長很疑惑——
為什bai麼公辦幼兒園要放假。
杭州教育du部門：參照zhi了小學教育學年劃分法。
dao教育部曾規定：原則上，幼兒園寒暑假期間輪休，可又表示由舉辦者自定。
為什麼幼兒園暑假要放假？」
昨天（19日），一位家長突然在家長qq群裡這麼感慨。記者看到這個問題，也愣了一下，每年寒暑假大家都習以為常，要問為什麼，一下還真答不上來。
這位家長說，孩子下半年讀中班，放假了沒人管，每天跟著他上班。他感慨：「如果幼兒園不放假，該多好。」
記者諮詢了有關教育部門，杭城公辦幼兒園放暑假，是參照小學的教育學年劃分及教育體系而形成的傳統。
但考慮到家長工作繁忙的因素，幼兒園在暑假開設困難班也是慣例。民辦幼兒園，多數暑期不放假，有些公辦的孩子放假了，家長就把孩子臨時託管到民辦幼兒園。
5樓：伏廷謙潭培
你好bai，作為一名教育工du作者，很願意幫助你。
公立幼兒zhi園肯dao定有假期，而且法定假日版也休息權，如果不休息的話，園方也是要加開工資的。
私立幼兒園限於要與公立幼兒園競爭或收費較高，寒暑假放得很少。但各地都不一樣，有的少的，暑假一週，年假一週，有的則多些。大多數私立園假期只有底薪。
但有的大集團下設的幼兒園在底薪的基礎上還給發些補貼的。而有些小幼兒園是一分錢也不開的。
私立幼兒園寒暑假有工資嗎
6樓：
摘要。您好，親，有的，私立幼兒園寒暑假有工資的，按《教師法》第四條。
這麼慢。您好，親，有的，私立幼兒園寒暑假有工資的，按《教師法》第四條。
教師享有下列權利： （一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗； （二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見； （三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績； （四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假； （五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理； （六） 參加進修或者其他方式的培訓。
是怎麼樣的條例。
意思是帶薪休假？
中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利：（一） 進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；（二） 從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；（三） 指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；（四） 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（五） 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；（六） 參加進修或者其他方式的培訓。
沒有達到基本工資的話，算不算沒有按教師法第四條例。
教師可以通過什麼渠道去維權。
或者向哪方去投訴。
親，這不會啊，以合同為準只要簽有合同就可以享受，教師可以通過教育局渠道去維權。
公立幼兒園放假有工資嗎
7樓：張愚
法律分析：公立幼兒園是國家正式編制，它性質和公立學校一樣，每年都有暑假，寒假兩個假期，睜帆財務崗位只是分工不型桐同，待遇是一樣的，假期也是有崗位工資的。
法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、悉租雹探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
私立幼兒園寒暑假帶薪休假嗎
8樓：閔譯德
法律分析：如果是私立的話，你和其他的老師一樣，是應聘進入幼兒園的，一般寒假和暑假都有工資的。
法律依據：《中華人民共和國教師法》第七條規定：教師享有下列權利：（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
私立幼兒園寒暑假帶薪休假嗎
9樓：張金玉
民辦幼兒園老師與幼兒園之派笑鏈間是勞動合同關係，是否享受帶薪寒暑假要看合同約定。公升斗國家法定節假日加班，單位應當支付塵孫加班費。
法律依據《勞動法》第四十五條規定：國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
私立幼兒園寒暑假帶薪休假嗎
10樓：任家煥
b70180
私立幼兒園老師與幼兒園之間是勞動合同關係，是否享受帶薪寒暑假要看合同約定。國家法定節假日加班，單位應當支付加班費。而公立幼兒園的老師受中華人民共和國教師法的保護，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
法畢廳律依據：《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利：
一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
二）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
六）參加進修或者其他方式的培訓。
中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間消旅的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
中華人民共和國勞動法》第四十五條拿數凳 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
公立幼兒園有寒暑假嗎
11樓：媽媽網孕育
有的放，有的不放，不同的幼兒園都有各自的放假派基規律。
有的幼兒園是沒有寒暑假的，這方便了很多沒時間在家帶孩子的家長，即便是週末也會由老師值班，幫著家長照顧孩子。
每個幼兒園之間的競爭壓力也很大的，有些幼兒園不放假，也是怕孩子們在這乙個月裡，「相中」了其他幼兒園。可能放假之前是20個學生，回來後就剩十幾個了，生源流失也意味著收入減少，這是幼兒園不希望看到的。
幼兒園放寒暑假：
很多家庭要在老人、幼兒園、保姆、社會親塵搏謹子機構中做出選擇。誰的陪伴最為有益，答案無疑是幼兒園教師。幼兒園承擔起寒暑假繼續辦學的任務，是幼兒園社會責任。
和服務意識的體現。
現在很多孩子都是由父母自己照銀悶顧的，孩子雖然放假了，但是父母頂多只有十五天的年假。
而且很多父母可能這些假期也是沒有的，孩子那麼小還是需要每天被人照顧的。所以這樣的幼兒園也方便了平時工作比較忙碌的家長。
公辦幼兒園寒暑假的時間是什麼時候
這個還不一定的呀,每一年的日期都是不一定的哦大概的話應該是在六月二十三四這樣子吧,每個地方也是不一樣的,我們這邊大概是這個日期。北京公立幼兒園暑假時間 大約在七月初或七bai月du中旬放暑假 暑假 zhi 暑假是指從七月至dao八月或一月大約一到版兩個月學校放假的時間權,因國家半球位置不同所以放假時...
公立幼兒園每班有沒有規定的人數，瞭解幼兒園每個班學生人數有沒有限制最多多少人
有的幼兒園bai是一個班十幾個孩子，但du 是全天都只zhi有一個老師 既負責教育也dao負責保育。版有的幼兒園小權小班人數偏多，但是有三個老師和一個保育員。你說的這種狀況很多幼兒園都是這樣的，別說是小小班了，就連中 大班人數也是超編的。估計你是在公立幼兒園吧?如果是的話，教育質量問題還是相對 的。...
孩子有必要去私立幼兒園嗎？私立幼兒園和公立有什麼區別
我們大部分家長，在孩子的教育問題上，總是很擔心自己的孩子在各方面落後於同齡人。也就是說，家長們經常掛在嘴邊的 不要讓孩子輸在起跑線上 孩子出生後製定了各種學習計劃，這是為了發掘孩子的潛在能力，不要落在其他孩子後面。孩子去公立幼兒園好，還是去私立幼兒園好？過來直說 差距真大 例如，從選擇幼兒園開始，很...