1樓：厲竹敖瑜
第一，廉價勞動力，廉價勞動力，廉價勞動力，重要事情說三遍，畢業生才從學校出來，一切都是空白，企業找這樣的人工資給的都很低，第二，畢業生涉世未深，很容易被企業的儲備幹部。
2樓：扈然帛清懿
應屆生最大的好處就是沒有接觸過社會，所以他們很容易相信乙個企業的企業文化，並且對那個企業付出很多，同時他們體力好願意加班，對工資的要求也不是很高。
應屆生有什麼優勢
3樓：最美不過初遇
應屆生有考試資格優勢，戶口優勢和找工作優勢。
戶口優勢。多數城市為引進人才，甚至提出應屆生可直接落山薯戶，而非應屆生想要在一二線城市落戶只能通過更多的途徑。而戶口恰恰又決定了你買房、子女教育等問題。
考試資格優勢。大家應該瞭解，國考、省考等招聘考試，很多職位只有應屆生可以報考。
找工作優勢。如果乙個企業在面對同一橋叢職位的應聘者，a已經在社會工作了幾年，但工作能力一般，b是應屆畢業生，沒有工作經驗，此時用人單位多數情況下會選擇後者敏唯櫻。
可塑性強，服從力強，相對穩定，工資待遇好，又有社會地位，很符合現代大學生找工作的要求。
應屆生有哪些優勢
4樓：陽光底下的園丁
好處一：就業更容易，選擇面更廣。
如果大家有過找工作的經歷，應該會發現很多企業在招聘的時候都會列出乙個限制條件，那就是隻招聘應屆生。
應屆生更像是一張白紙，沒有什麼社會工作經驗，所以在後期培養的時候更容易一些，也會更快融入企業的文化氛圍當中。所以應屆生在就業的時候可以選擇的餘地更大，就業也會更容易。
有些好的企業、好的崗位，非應屆生很想應聘，但因為沒有應屆生這個身份，只能默默地感慨。
所以應屆生們更應當珍惜這個來之不易的好處，儘可能選擇適合自己的崗位。
好處二：落戶更容易。
如果大家關注各地的人才引進政策，可以發現部分城市對於應屆畢業生亮起了「綠燈」。比如有的城市只要是大專及以上的應屆畢業生就能夠直接落戶，有的是本科及以上的應屆畢業生直接落戶。
這兒都共同提到了乙個詞：「應屆畢業生」。
一旦沒有這個身份，那麼想要落戶可能就得通過積分落戶、買房落戶等等，相應的門檻就高了，如此一來，就不能享受到那麼多教育、醫療等方面的福利了。
應屆生有哪些優勢
5樓：網友
應屆生所擁有的獨特特點包括應屆生剛剛畢業擁有最新的知識、應屆生初入職場具有最大的可塑性，以及應屆生年紀輕、充滿活力擁有無限前景這三個方面。1，應屆生剛剛畢業，擁有最新的知識，使其極具競爭力。應屆生就是剛剛畢業、尚未就業的人。
由於剛剛從學校畢業，因此應屆生掌握著最新的知識，具有他人無法具備的優越條件。……憑藉著自身所掌握的全新知識，應屆生在事業發展上擁有最大的潛力，入職工作以後只要適應了環境，就可以做出突出的工作業績。正因為如此，應屆生備受關注。
2，應屆生初入職場，具有最大的可塑性，用人單位非常喜歡。與職場上，工作經驗非常重要。但是從另乙個角度說，乙個毫無經驗、像一張白紙的人也擁有著無與倫比的優尺則勢，那就是可塑性最強，一旦掌握了相關知識和經驗，其工作能力將得到極大提公升。
應屆生因為沒有工作經驗，因此其可塑性是最強的，用人單位非常喜歡應屆生的這種狀態，這也是應屆生如此受歡迎陵帶棚的重要原因。
3，應屆生年紀輕、充滿活力，擁有無限的發展前景。應屆生是剛剛從學校畢業的一群人。他們年紀輕輕、朝氣蓬勃行橡，擁有著無限的發展前景。
雖然在步入職場的初期他們可能資訊經驗缺乏等方面的原因而暫時無法獲得良好發展，但是隨著他們工作經驗的積累，他們所做出的工作業績將超越前人，獲得成功。……正因為上述這幾方面原因，應屆生的身份才會如此重要，在職場上備受矚目。
應屆生有哪些優勢
6樓：枯木逢春
應屆生的優勢有就業門檻較低、落戶門檻低、考試資格優勢、簽約更有保障、獲得人才補貼。
1、就業門檻較低
相較於社會招聘而言，企業在招聘應屆學生時往往會採用校招的方式。學生由於剛畢業，工作經驗比較缺乏，企業對學生的專業能力和社會經驗的要求不會很高，最看重的反而是學生的學習能力、工作積極性以及工作態度，相對於在社會工作過的人，應屆生的可塑性比較強。
2、落戶門檻低
最近幾年的一二線城市以及發達地區都推出自己城市的引進人才政策，其中既有補貼也有獎勵，甚至部分地區還有直接落戶的政策，尤其是南方城市對應屆生的人才補貼還是很豐厚的；應屆生身份可以解決和戶口有關的買房顫或、子女教育等問題。
3、考試資格優勢
在國考以及省考中，有些職位只限制應屆生報考；和社會工作過幾年的人相比，應屆生大家水平其實差不多，而且報考的人數相對較少，所以考公上岸的機會更大一些；再者，遊譽考編也是神洞段一樣，應屆生的身份可以避開多數人，只和自己水平相近的人競爭，難度降低很多。
4、簽約更有保障
學生在找到工作時會與企業簽訂勞動合同。而如果學生是應屆畢業生，那麼在簽訂勞動合同之前，學校會要求學生先首先簽訂乙份三方協議，明確學生單位以及學校三方在就業工作當中的相關權利和義務，學校的介入也會更好地保障學生的權益，從而簽約更有保障。
5、獲得人才補貼
很多學生心中嚮往去到更大的城市工作，然而大城市高昂的生活成本讓很多人都望而卻步。如果學生具有應屆生的身份，就有機會享受到城市中的各種優惠政策。很多城市都可以為在當地高校當中畢業的學生提供住房以交通方面的補貼，希望為城市吸引到人才，減輕學生的負擔。
作為應屆生，有哪些優勢呢？
7樓：海北海楠
作為應屆生，有以下優勢：
1. 認知新鮮：應屆生具有較為新鮮的思維，對事物的認知和理解能力相對更為搜譽銷靈活。他們豐富的知識更新也會給予公司更新思維和新想法。
2. 專業功底強：應屆生通常具有較好的專業能力，他們在學校期間接受了系統的專虛晌業訓練，具備較為紮實的基礎。可以汲取學科上的新知並進一步在實際運用中發揮自己的優勢。
3. 學習適應能力強：應屆生在校期間經常會面臨不同的挑戰和學習任務，其適應能力相對較強。入職後快速適應公司文化和職業環境的能力也越來越尤其。
4. 對新技術更加敏感：應屆生長於資訊時世遊代，通常具備對於新技術和新事物更加敏感的感知能力。
5. 前途更可期：應屆生身處職場的開始階段，在取得初步成功後有更多的機會邁向更高的職位，擁有發展潛力更大，未來的職業計劃和方向也相對更加清晰。
綜上所述，應屆生具有新鮮的認知、強大的專業功底、優秀的學習適應能力和更敏感的新技術感知能力，在未來的職業道路上有著巨大的發展潛力。
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