1樓：重拾真愛
yamy是前火箭少女101的成員，她在解散後發表了一段錄音，其中她的老闆在錄音中對她進行了貶低，說她長得醜，沒有價值也沒有人喜歡。廣大網友紛紛表示yamy的老闆在對她進行職場pua，打壓她的自信和尊嚴，以便讓yamy能夠更加聽話。那麼我們該如何面對職場pua的老闆呢？
我們要堅定自己的信心，認清自己的價值，有勇氣對pua說不
一、樹立自己的信心，對自己有清醒的認知。
乙個人要對自己有信心，對自己從事的職業和自己的能力有清醒的認知，不要因為別人說什麼就對自己產生懷疑，以至於認為自己價值不高，被pua老闆榨取剩餘價值。當你對自己非常有信心的時候，對其他人的言語會不屑一顧，他們的語言無法傷害到你，自信可以讓自己從容面對職場pua的老闆。讓他們的pua無法施展，自己也不會對自己失去信心。
二、相信自己的價值，不要相信pua老闆的打壓。
職場pua的老闆之所以這麼做是希望通過精神上的控制，能夠讓職員更加聽話。我們要對自己的價值有正確的認識，不要因為老闆打壓就覺得自己很無能，要多方聽取意見。要堅信自己的價值，留好自己底線和原則，如果老闆有違背了自己原則的事情發生，不要相信老闆，要相信自己的判斷。
三、要有勇氣對職場pua說不，要走出這種打壓氛圍。
人長期在打壓的環境之中，無法有勇氣走出來看一看，認識不到自己已經被老闆pua，怕自己走出去以後找不到更好的工作。我們要有勇氣離開這種工作環境，找到合適的工作環境，要認識到樹挪死人挪活的道理，完全可以離開這種環境不要害怕，要給自己勇氣。<>
2樓：一扣個人見解
首先自己心態一定要好，心理素質要強大，不論他如何pua你，都左耳進右耳出，其次是一定別在意他的話。最後實在不行建議辭職。
3樓：精講社會百態
要勇敢的說不，如果老闆的行為對自己造成了傷害的，可以用法律手段維護自己的權益，接受不了，可以辭職。
4樓：花花就是我
面對這樣的老闆，其實我們最好還是選擇離職，這樣才不會忍受這種痛苦。
yamy被老闆公然說醜引眾怒，藝人作為產品，說醜真的是職場pua嗎？
5樓：王先森說娛樂
yamy被老闆公然說醜引眾怒，藝人作為「產品」，說醜不單單是職場pua，我覺得更是對人性的一種侮辱，主要有兩個原因。
一、顏值是先天的，也是最淺層次的，評價顏值顯得本人膚淺無知。yamy在美女如雲的娛樂圈的確算不上有多麼出眾但是她能夠在《創造101》中脫穎而出這說明yamy必然是有一定的才華的。而徐明朝與yamy認識多年，目前公司也只有yamy乙個人比較有熱度，徐明朝私下對yamy各種詆譭和侮辱確實非常過分。
顏值是先天的，也是淺層次的，我個人覺得對於顏值有過多的評價都是無知的，yamy在**上有一定才能，再加上本人長相有特質，屬於高階臉。yamy非常自信，這樣的自信感也能夠讓yamy越來越有辨識度。
二、不注重內在的培養只會噴外在。徐明朝因為這番言論而被眾多網友噴，在如今的娛樂圈顏值的確重要，高顏值也確實可以為藝人披荊斬棘但是觀眾最終看重的還是藝人的才華。再加上如今追星的群體都比較年輕，他們對於顏值的認知不再如此單一，yamy是比較有特色的中國面孔，所以我個人覺得徐明朝還是乙個比較膚淺的人。
哪怕他內心對yamy有看法，也不應該在公司的會議中對yamy如此討論質疑，這就是職場pua，yamy需要鼓勵，這樣的藝人在娛樂圈也很多，雖然顏值不算出色但是最終依舊憑藉了自己的實力大紅大紫。徐明朝如果真的希望yamy可以有好的發展應該多去培養她的內在，而不是在這裡無休止的噴yamy，從這一點也可以看出徐明朝並不是乙個好的領導者。
6樓：尕軋
在明星行業中確實能夠成為，因為娛樂圈本身就是乙個很看重顏值的圈子。
7樓：有趣娛樂雜談
我覺得是的，老闆沒有權利對員工進行人身攻擊，這是很過分的行為。
8樓：娛樂小魚熊
是的，藝人也是有感情的，不是賺錢機器，公司要給予藝人尊重。
yamy:棒殺和捧殺同時才可怕，怎麼看待職場pua呢？
9樓：蛋黃聊八卦
在《令人心動的offer》中，我們看到了許久未見的yamy。似乎從之前的事情發生之後，yamy已經很久沒有跟大家見面了，這一次出現在綜藝中，也是吸引了很多人的目光。在節目中，大家聊到了乙個新話題，那就是職場中的捧殺和棒殺，而yamy則表示，捧殺和棒殺同時進行才是最可怕的。
在我看來，無論是捧殺還是棒殺，都是一種職場pua，都很容易讓人迷失方向。
1、職場pua很常見，讓人防不勝防。
什麼是職場pua？就是在職場中利用語言和地位，對當事人進行打擊和否定，甚至是利用心理去控制對方。捧殺和棒殺是最常見的職場pua，一邊給你畫大餅，另一半又對你進行人身攻擊，直到你完全失去了自信，你依然覺得人家是為你好。
其實職場pua非常常見，可以說讓人防不勝防，不知道該怎麼去化解。
2、在職場中清醒一點，找準自己的定位。
為什麼總是有人喜歡職場pua呢？因為對於很多人來講，初入職場是什麼都不懂的，也是最容易被控制的時候，所以那些所謂的領導就會對這些新人進行pua。那麼如何擺脫這種狀況呢？
其實最簡單的一點就是你對自己要有乙個清晰的認知，明白自己的優勢和劣勢，在工作的時候更是要找準自己的定位，對於上級領導的話，要信但是不全信，要有自己的考量。
職場pua其實比我們想象中要可怕很多，甚至可以說是無孔不入，那麼怎麼在工作中保護好自己，是乙個值得大家去思考的問題。不管是捧殺還是棒殺，我希望大家都能夠正確對待，不要因為一時的不得志而失去自我判斷。
10樓：健康人生靠自己
我覺得一定要冷靜正確的看待職場pua，對於自己的事，就力所能及的完成好，不是自己的，不要大攬特攬，對老闆的話，能聽的就聽我們就聽，不正確的就做好自己就行。
11樓：梨子與你看娛樂
這種行為不好。如果在職場上遇到了pua，那麼一定要小心，不要被人牽著鼻子走，要對自己自信點。
12樓：十里百味
職場pua真的是太可怕了，尤其是在個人面前，你面對的是乙個公司，自己本就處於弱勢地位，這種精神的掌控卻又無法取證，想要反抗卻又不能，那種感覺簡直就是絕望，是一種精神的虐待。
13樓：劉心安兒
這種現象在職場中非常的常見，所以我們一定要不斷的強大起來，然後要將缺點轉化為優點，之後憑藉著自身的實力來獲得大家的喜愛和認可。
14樓：你到底敢不敢
我覺得這種情況隨時都有可能發生，所以自己還是要留乙個心理準備的，而且也一定要有這樣的意識，讓自己不斷的變強。
今我在蛋糕店裡做學徒月了老是被老闆罵老闆說下星期三切水果如果不行走人就開除我我是應該提前走人嗎
你可能也沒興趣學這個，老闆又不體貼員工！我認為可以離開那裡了，重新找工作！不辭職，他開你，你還有工資可以拿，如果不開你，你就堅持做下去，盡然選了這一行別輕易放棄 看樣子是留不下來了，可以考慮打包走人了 生日蛋糕上常用的水果有哪些?1，時令水果就是在各個不同的季節中才能夠食用的各種水果。一旦超過水果的...
我男友在工作上犯了很嚴重的錯誤，被老闆狠罵了一頓，我男友23歲，是個很上進的人，這是他第一次自尊心
其實你男友雖然犯了很嚴重的錯誤，但是也只是被老闆狠罵了一頓並沒有被內 開除，這說明容什麼？說明對於工作來說，他犯的並不是不可原諒不可彌補的錯誤，對於老闆來說，他並不是一個一無是處的員工，相反，老闆對他的工作能力和表現，還是整體認同的。職場新人在職場中遇到挫折然後產生髮自內心的悲傷，這是一件挺普遍的事...
yamy被說長得醜，隨意評價女孩子的長相有多low
所以，在日常生活中，我們不要隨意的去評價一個人的長相，也不用因為別人的議論而感到自卑，這完全是沒有必要的，這是他們沒素質的行為，我們沒必要為他們的沒素質在意。應該說這是一種特別low的行為，隨意評價女孩子的長相，特別沒有教養。應該說是一種特別低階的行為吧，這種人一直都在以貌取人，根本不關注對方的內涵...