工作總是忙而無效,哪些坑一定要避免?

2025-02-06 22:30:17 字數 1433 閱讀 9612

1樓:春在華職

工作總是忙而無效,哪些坑一定要避免?現分析如下:

沒有以終為始。

很多人會圍繞自己的擅長的,喜歡的事去做,而忘記了這個崗位的業績目標要求,忽略了崗位職位要求,他們總有很多理由:不斷被打斷,會議太多,老闆要求太多等等。

解決辦法:把目標貼在座位前,時刻關注目標,給自己一種目標導向的暗示,圍繞目標列出月計劃,按照計劃執行。

不會管理時間

許多職場人不會管理自己的時間,同樣做一件事情,有人花上幾個小時就完成了,有人加班也弄不完。

解決辦法:1.嘗試番茄工作法。

操作起來非常簡單,以25分鐘為乙個計量單位,在這個時間裡,規定自己只能專心做一件事情,待完畢後劃掉再去做下乙個。

2. 四象限工作法。

第一象限:緊急且重要的事,這個是需要立即去完成的工作。

第二象限:重要不緊急的事,這個是對我們有重大影響的,需要我們花時間去投入。

第三象限:緊急不重要的事,這個和第一象限進行比較,需要進行區分。

第四象限:不緊急也不重要的事,比如玩遊戲、刷劇等沒有意義的事情我們要儘量去避免。

通過四象限工作法,就會知道哪些是緊急且重要的事,馬上去做;哪些是不緊急也不重要的事,先放一邊,如此便可以提公升工作效率。

沒有掌握技能

職場中還有一些人不是不想做好,而是不會做,比如不知道如何拓展業務,不知道如何測試,遇到這種情況常常是企業的培訓體系不完善,或者個人主動性缺乏。

解決辦法:可以主動和領導溝通崗位必備技能,並瞭解實現這些技能的途徑,如果公司找不到人輔導,可以在網路上課,或者在在行上付費諮詢,在網路資訊時代,想要學習一門技能是相對容易的。

缺乏人際關係

職場中還有這樣的情況,積極主動是有的,以終為始、要事第一也能做到,技能也有,甚至還考了專業證書,但是事情推動不了,因為沒辦法引導別人做事,事情卡在那裡動都不動。

解決辦法:有些工作並不是靠自己做,而是靠別人做,怎麼推動別人前進呢?一拉近關係,不僅僅在職場中相處,還可以在下班後吃個飯喝個茶,人都是有感情的,一來二去感情就會深入;二投其所好,每個人都有自己關心的事,當你關心ta的事,他會對你特別關注。

如何避免忙而無效,重點聚焦在以目標為導向、聚焦在重要不緊急的事情上、提公升崗位技能、加強崗位需要的人際關係,這幾點做好了,工作業績不會差。以上。

2樓:曬太陽的番茄醬

要避免重複機械的工作,避免不思考不總結不回頭看的工作方式。要善於從工作中發現問題,思考問題,提公升自身的解決問題的能力。

3樓:醉煙看人間

一定要避免精神不集中,整天的胡思亂想,然後習慣上也比較拖延,沒有乙個好的習慣,沒有乙個好的計劃。

4樓:依依很美的

做事情要有條理,不能鬍子眉毛一把抓,隨意做一點是一點。這樣哪個工作也都完不成。

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