1樓：創作者
只有工傷認定和勞動能力鑑定。
沒有工傷鑑定。
工傷認定的決定會書面通知職工或近親屬和單位，也就是職工或近親屬有乙份，單位有乙份。勞動能力鑑定結論也一樣。
工傷保險條例。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
2樓：網友
工傷鑑定回執單當然是自己留著，自己儲存，以便將來打官司委託律師，還得需要工傷鑑定回執單，按理來說工傷鑑定回執單一式2份，公司留乙份，自己留乙份。
3樓：步良尤桃
工傷鑑定回執單肯定是自己留存，你要拿著這個東西要工傷賠償金的。
4樓：七洛柯
工傷鑑定結論回執單當事人不需要保留，送達回執是給勞動局的，當事人只要有工傷鑑定書就可以。
工傷鑑定結論回執單需要保留嗎。
法律依據】工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
5樓：中國老叟
工傷簽定回執單，是省級下發給公司的，本公司所參加勞能鑑定人員及簽定的結果。級別，由公司張榜公佈，通知到本人，公司存檔，另外，由省級勞鑑部門下發各人工傷證到公司，由公司再下發到各員工手中，根據不同級別享受各自的代遇。可以通知到法律委託人。
6樓：網友
工傷鑑定回執單是留給自己，還是留給公司或者非法一委託人究竟誰要中山回去的應該是一式兩份單位乙份自己留乙份，如果是乙份的話影印乙份原件，留給自己單位有影印件或者是單位有原件影印件留給自己。
7樓：哈嘍寶喬寶喬
工傷鑑定回執單肯定要自己影印乙份留著，以防萬一以後能用上又找不著，法律委託人也需要乙份。
8樓：70牧心
工傷鑑定回執單應該給法律委託人出示給事故處理部門。最後應該自己留著。
9樓：七臺河李陽平
工傷鑑定結論是用人單位和工傷職工分別持有。
10樓：創作者
自己留存，備後所需。
11樓：長密
工傷鑑定單是公司賠償工傷人的一種證明，應由公司入帳保管，個人得到賠償後不再保管。如果個人還沒有得到賠償就有個人做為賠償證明來保管。
12樓：網友
工傷鑑定回執單。這個通常都是由。法院或者說裁仲裁機構。來。保留。然後。被告。可以，要求。看到鑑定機構回執單的原件。並且可以提出異議申請複議。
13樓：精英戰神三
首先工傷鑑定回執單當然是留給公司還要留給法律委託人還要留給自己乙份留底這都是要經過影印之後。六你的。
14樓：海闊天空
你把這個回執單，交給法律委託人，就可以了，在這之前，你把回執單影印乙份，自己留著，備用。
15樓：專職仲裁員
一般情況下發生工傷應該單位申請，單位不申請勞動者本人申請，確認工傷應該誰申請誰留存，再進行傷殘評定，評定後公司應該按傷殘等級進行評定。
16樓：哈嘍哈嘍
工傷鑑定回執單應該 留給法律委託人 。
17樓：網友
工傷鑑定回執到如果是一式兩份你自己就留乙份要是就乙份最好是影印乙份自己留下。
18樓：巨才捷
工傷鑑定回執單，應該是公司進行幾檔保留，所以回執單歸公司所管。
19樓：金鄉
工傷鑑定回執單是申請工傷鑑定的憑證，當事人可以持回執隨時瞭解鑑定進展情況，應該由當事人自己妥善保管。
20樓：網友
是自己留著方便以後工傷賠償需要律師。
21樓：平凡
工傷鑑定回濟南。收到以後要交給公司。這樣說。做為依據為自己證明。
22樓：敖耘志
商鑑定回執單是自己留還是公司劉如果按一般程式來說應該是一式兩份的公司乙份個人乙份。
23樓：來自五美景園見義勇為 的新月
當然自留外必然給公司送達保留！
24樓：罌粟花的往事
所謂的回執。是表示你收到了檔案。回交給對方的一種證明。
工傷鑑定結論回執單給公司嗎
25樓：鄧凱刑事辯護
傷殘鑑定要由社保部門的勞動能力鑑定機構出具。如果公司為你交了工傷保險，拿到傷殘等級鑑定結論後，工傷待遇由社保局支付。如果沒有交，由公司支付。
工傷期間工資照發。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次檔辯性傷殘就業補助金。
申請工傷鑑行團缺定有回執單嗎社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行稽核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
單位申請工傷認定之後是存在乙個回執的，之後領取工傷認定書或者不予認定工傷通知書時，是需要拿著回執去領取的。如果回持單丟失的話，可以憑本人身份證、工傷或空認定書到人社局工傷認定部門溝通，看勞動能力鑑定部門能否再給乙份。或從企業處影印乙份。
工傷鑑定有回執單嗎
26樓：趙子昂
工傷鑑定沒有回執單。工傷鑑定的受理不需要出具回執單，工傷勞動鑑定程式首先是由職工或者用人單位提出鑑定申請，並提交相應的材料，社保行政部門受理後對符合條件的，統一安排鑑定，由專家組對職工的狀況出具鑑定意見並由勞動鑑定委員會發給等級證明書。
工傷保險條例》第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔碼跡次。行業差別費率及行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行遲告並。
統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工友唯傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
工傷認定回執單有什麼用
27樓：泉城
工傷辦理程式】《 工傷保險條例 》規定： 1、【工傷認定】職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出 工傷認定申請 。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷梁畝害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
2、【 停工留薪期 】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑑定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、【工傷鑑定】職工工傷經**傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關（病歷）資料。 勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t 16180—2006作出勞動能力鑑定結論，勞動能並薯力鑑定結論應當送達申請 鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，並給職工頒發《職工傷殘證》。 4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的 工傷保險待遇 。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工絕渣者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
報警有回執不知是否立案，拿到報警回執單是不是就算立案了
報警有回執立案。根據 公安機關辦理刑事案件程式規定 第一百六十八條規定，公安機關接受案件時，應當製作受案登記表，並出具回執。需要注意的是，報警回執是公安機關發給前來報警的群眾，表示已受理該人報警的一種憑據，報警回執上有報警人的姓名 公安機關對報警人反映情況將依法處理的承諾 報警聯絡 警務監督 和值班...
回執單，怎樣辨別銀行轉賬電子回執單的真假
從2016年12月1日起，copy銀行櫃面 僅對個人客戶 以及除自助櫃員機以外的非櫃面渠道，將提供實時到賬 普通到賬 次日到賬三種轉賬方式供客戶選擇。1 實時到賬 將在受理存款人的轉賬申請後，即時處理扣款並匯出。2 普通到賬 普通到賬即非實時到賬，將在受理存款人的轉賬申請後，延時2小時扣款並匯出。3...
黨組織關係回執單，黨組織關係落到單位，回執單單位讓我自己寄回學校，不寄或者沒寄到有影響嗎
黨員組織關係轉移，要回執單。因為在 關於進一步加強黨員組織關係管理的意見 的檔案中，接收黨員組織關係黨組織的主要職責中第二條明確規定 將接收黨員的有關情況以適當方式，及時反饋給轉出組織關係的黨組織。如果黨員因調動工作 參軍 學習 外出等原因離開原所在地或單位，以及外出時間在六個月以上，且地點比較固定...