1樓：坤弘律所
首先，你的這種情況算工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：永恆的幸福快樂
教師在幼兒園裡跌傷，應該算工傷，因為是在正常的上班期間，所以學校負主要的責任，應該給老師提供醫療費和其他一些費用，當然老師自己也有一部分次要責任，建議老師和校方進行溝通協商，儘量和平解決。
3樓：旅行中的美食
肯定算工傷，工作時間內，工作場地內。毫無疑問的。
4樓：環昱
教師在幼兒園裡跌傷就是算工傷，去醫院看了的醫療費都有幼兒園裡來負擔的。
5樓：小初教育財經小集
老師在幼兒園裡本來就是工作呀，所以如果在幼兒園裡電商的話，當然算得上是工傷了。
6樓：敏平靈
算工傷，上班期間受到的傷害都算工傷！
7樓：清荷淡雅心語的店
這樣是無法判定是否是工傷的。具體需要看跌傷的原因、時間和經過等進行分析判定的。
8樓：德音文瀾
工作時間在工作場所受傷，是算工傷的。
9樓：勞飛丹
你好 很高興解答你的問題 算工傷啊 這都不算工傷怎麼才算工傷。
孩子在幼兒園受傷，教師如何處理?
10樓：藺小夕
1、及時通知受傷幼兒的家長。幼兒在園發生安全事故後，當事者應及時告之家長真實情況，還可徵求家長的處理意見，不要等到家長來園接人時才說，應尊重家長應有的知情權。
2、做好受傷幼兒家長的安撫工作。幼兒發生安全事故，任何乙個家長都會難受，有的家長言語上表現出通情達理，有的家長則會一改往日的溫和，對幼兒園或教師大加指責。
3、不論家長態度如何，我們都應換位思考、理解家長，主動上門誠懇地向家長致歉，並詳細地介紹事故發生的經過，與家長交流對幼兒的日後護理，協調好與家長的關係。
4、在交流的過程中，教師要放平心態，放下自身的情緒，關注對方傳遞過來的資訊。避免邊聽邊批判、否定對方，避免心不在焉，給家長不受重視的感覺。在聽的過程中要及時反映自己聽的狀態和對方說的狀態，引導性的講出一些有價值的內容。
所以，聆聽是四大步驟的基礎。
幼師在幼兒園摔傷誰負責
11樓：罷罷jia樂
1)幼兒園對幼兒應承擔什麼責任？
國家教育部頒佈的《學生傷害事故處理辦法。
第7條明確規定，學校對未成年學生不承擔監護職責。但在執行過程申一些家長認為，幼兒入園生活學習。幼兒園就應當承擔監護責任螞賣。
不管什麼原因，只要孩子發生傷害事故，就應當由幼兒園承擔賠償責任。幼兒園也因為沒有深入領會有關法律法規。
的精神，因而面對家長的大額索賠茫然不知所措。
2）如何認定事故的性質？
部分家長包括**律師認為。只要幼兒在園出了傷害事故遊物昌，就是責任事故，常常把發生在幼兒園的幼兒意外傷害事故說成是責任事故，以追究幼兒園的過錯責任，進行高額索賠。而幼兒園則由於內疚心理，不敢直言 "我們沒有過錯"。
2.乙個誤區。
在相當一部分幼兒園中，發生幼兒傷害事故後，寧願接受家長高額索賠，也不願意作為被告而對簿公堂。認為打官司一是影響幼兒園的聲譽和生源，二是怕麻煩。一所幼兒園一名幼兒在意外事故中額頭受傷在醫院縫了一針，園長隨即在律師的建議下第一次登門就向家長賠償3000元。
她們大概沒有認識到這種息事寧人的做法會給幼兒園今後的神扒工作帶來極大的負面影響。第一，使家長在對待幼兒園保教工作的認識上造成誤區：只要孩子出事故就是老師沒盡到責任，盡了責任就不應該出任何事故；第二，給保教人員造成極大的精神壓力和心理負擔，她們認認真真兢兢業業"寧願自己或自己的孩子出事故而不願讓幼兒園的孩子出事故。
甚至有些教師因此而不敢組織幼兒自由活動；第三，這種 "私了"的方式會給幼兒園留下無窮的後患。
幼兒園老師工傷怎麼算
12樓：孫全禮
法律分析：工傷保險**由用人單位繳納的讓姿蠢工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
法律依據坦陪：《工傷保險條例》 第七條 工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等冊棗意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
孩子在幼兒園受傷老師需要賠償嗎
13樓：橘子
如果幼兒園有過錯的話，進行適當賠償，沒有過錯不賠償。至於家長說要什麼誤工敗鎮銷費，精神損失費等等，沒有法律依據。如果家長方要打官司，幼兒園方絕對不會承擔像孩子家長那樣「獅子大開口」式的賠償，但要適當給予賠償。
只要法律依據：
一、《最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見》160.在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人或者在精神病院治 療的精神病人，受到傷害或者給他人造成損害，單位有過錯的，可以責令這些單位適當給予賠償。
二、《中華人民共和國侵權責任法》第三十八條 無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。
根據相關法律規定，當事人對造成損害都沒有過錯的，可以根據實際情況，由當事人分擔民事責任。根據公平責任原則，結合案件的實際情況，可以酌定幼兒園分擔50%的損失，即賠償傷殘旅空賠償金、護理費等各察遊項費用。
幼兒在幼兒園摔傷，我們老師需要承擔賠償責任嗎
14樓：太平洋親子網
根據侵權責任法39條，幼兒園應該承擔過錯責任，此事中，園方明顯有過錯。因為他們的職責就是照顧小孩。
中華人民共和國民法典：
第一千二百零八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。
第一千二百零九條 因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發生交通事故造成損害，屬於該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人、管理人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。
老師在幼兒園受傷算不算工傷
15樓：上海婚姻家事梁聰團隊
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工顫汪碧作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡茄舉、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的陵鍵其他情形。
哪幾個型別的孩子在幼兒園裡不合群，難融入集體生活？
我個人認為嬌生慣養的孩子，不懂得分享的孩子，性格孤僻的孩子在幼兒園裡面比比較不合群，難以融入集體生活，因為這種孩子在家庭裡面受到溺愛，犯錯的時候也不會受到批評。第一，嬌生慣養的孩子，顧名思義在家養尊處優，父母長輩等處處溺愛，犯錯了也會溫柔原諒，不去糾正批評。第二，不懂得分享的孩子，這種孩子在家裡獨食...
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