1樓：匿名使用者
同事讓你幫他頂班，看你自己的意願，和同事的私下關係如何。
1、按照司法解釋，值班和加班是有區別的，最主要是看工作性質。加班是指在多出法定工作時間。
範圍內仍然在自己的工作崗位上從事一定的生產經營活動。而值班一般是不從事生產經營活動的。
2、認定加班還是值班，最重要的一方面主要看勞動者是否繼續在原來的崗位上工作，或是否有具體的生產或經營任務。
3、如果用人單位安排勞動者在值班期間所從事的工作與正常工作期間從事的工作基本相同，應當視為其正常工作，按照加班來處理。
關於頂班和加班的工資計算，如果是法定節假日。
當天上班，應發3倍的工資。
在法定節假日替班的，應將當天的加班費。
給你。還要看同事是否也替了你的班，同事替的班是平日還是週末，單位是否綜合工時制。
有無週末。然後算一下差。
2樓：隨風吹去
同事讓你幫他頂班，若是你願意，最好還是要請示一下部門主管，經同意後，再頂班。
3樓：夢醉纖塵
如果是和自己相處特別好的話，是可以幫他頂班的，畢竟盛情難卻，是乙份情誼。
4樓：我叫蕭笑
這個還是看你們之間的關係，和根據你的實際情況來定吧！如果是普通同事，自己有空可以頂班一下的話，建議還是幫忙一下！這樣也可以是乙個人情，以備以後需要的時候，可以請同事幫忙回來，這也是禮尚往來的事情！
而且，作為同事，應該也是可以幫忙一下！萬一對方有急事之類的！如果你知道也確定同事是好吃懶做的，如意找理由的，那麼你可以委婉的拒絕！
5樓：工程人老張
答：可以幫他頂。到下次你有事需要幫忙，也可以找他幫忙頂一下。同事之間相互幫忙，團結互助是美德。
6樓：欺日無窮
同事讓你幫他頂班，出於同事之間的感情跟友誼，正好自己又沒有什麼事，當然是可以幫同事頂乙個班的，但是，頂班這種事最好是經過領導的同意和批准，畢竟這是有組織有規章制度的單位，沒有經過領導的同意和批准，同事之間私自頂班，這是違反單位規章制度的。
7樓：生存隨筆
同事幫頂班的時候，當然是可以頂因為你們還可以互相頂回來但是如果你有事情的時候可以說不方便，如果說這個工作只有兩個人能完成，那麼他需要你頂班的時候，你可以說明一下自己的情況然後再做斟酌，所以有的時候這件，情，也是需要去思考的。
8樓：電子數碼科技谷
如果是偶爾幫同事頂一下班，也是沒有什麼太大問題的，但是如果經常這樣的話肯定是有意見啦，而且幫他頂班，有可能發生一些問題等等，所以這種事情偶爾一次就可以了，長期的看肯定是不行的。
9樓：帳號已登出
樓主你好，同事讓你幫她頂班，我覺得還是應該幫他的，互相幫助，而且以後自己有困難也可以讓他幫自己頂班。
10樓：雄兒哆哆
同事讓你頂班應該頂嗎？我覺得應該頂，可以增進同事關係，一般是有事才會讓你頂得，他人方便就是自己方便，如果自己遇到突發狀況，相信對方也會幫你的，互幫互助，所以應該頂。
11樓：zkq先生
確實需要的話該頂，誰都有需要幫忙的時候，同事之間更需要互相幫忙。不過如果對方出於不良的目的，則堅決不給他頂班。
12樓：陽光燦爛
同事讓幫忙頂班，如果跟同事之間的關係相處的很好，是可以幫助同事頂班的，自己幫助了他，同時也會幫助自己，同事之間要相互關心，相互幫助，才會相處的更好。
13樓：帳號已登出
同事要你幫他頂班，可以頂，只是一定要經過領導的允許才行，畢竟公司有公司的規定，我們最好不要輕易的違反，如果領導答應了，可以幫同事頂班，畢竟大家都有事情的時候，所以一定要互幫互助才行，同時也可以增進你們之間的關係。
14樓：行上小獸
同事讓你幫他頂班頂嗎？我覺得首先要看這個同事。是不是經常都叫人頂班要是經常都叫人頂班那肯定我是不會幫他的這樣的人就覺得可以隨便的使喚別人？
要是偶爾叫你頂一下班，這樣的人肯定我會答應，畢竟大家都是同事互相幫幫忙，頂頂班也無所謂，下一次你有事的時候叫同事幫忙。這樣也要方便很多。
15樓：斯君一舞百媚生
讓你幫他頂班，一般的情況下，如果是特殊原因，我是肯定願意為她頂班的，如果是普通的原因，我是絕對不會為他頂班，因為頂班就是要頂責任嘛，頂相應的一切。
16樓：綾妖
可以啊，怎麼不可以頂班，但是工資要算給你啊，是不是啊？你上一天班是多少錢？他要給你同樣的工價就可以了，如果說是義務頂班的話就就可以不用幫他頂了，所以說這個東西還是分清楚一點好對不對？
誰也不欠誰的，那下次啊，如果說你有事的話同事幫你頂，那你也同樣照顧他啊的工價給他，所以說在以後的日子裡，誰也不會說欠誰的東西，都是付了薪水的，這樣子就好一點了，免得到時候厄不會心裡會產生一些矛盾什麼的。
17樓：我是么妹
其實我覺得如果同事平時兩個人的關係非常的好，而且同事也有急事要去處理，如果她叫我幫忙頂一下班的話，我肯定是要幫忙的，因為同事之間有困難相互幫一下，我覺得這得這樣可以促進兩個同事之間的感情和同事之間的關係。
18樓：編輯快樂輕鬆人生
可以頂班的。
同事之間應該共同努力，互相幫助，夠搞好關係，發揮自己的團隊精神。
19樓：晴天便好
同事之間要相互幫助，同時讓自己幫他頂班也是可以，因為他有特殊情況可以照顧一下，當自己有需要幫助的時候，他也會幫助自己，同事之間是一種相互的幫助的關係，才能讓同事之間相處得更融洽。
20樓：網友
這要分情況的，如果同事確實非常忙，有事情，那麼我是可以替他頂班的，如果他沒什麼事，純粹的想讓我幫忙的話，我不會幫這個忙。
21樓：我是乙隻皮皮鴨
可以停啊，完全可以的對不對？哪個人沒有一點事情嘛，有點病痛，請個假讓他讓你給同事頂個班，這沒什麼了，幫同事乙個忙唄，認識的人方便與己方便是不是？
22樓：越幸運越努力
同事讓你幫他頂班。你應該幫他頂，這樣這你也需要別人替你頂班的時候，他也會幫你頂。
23樓：網友
可以給同事頂班，同事之間應該相互幫肋，當自己有需要的時候，也可以讓同事幫忙頂班，這樣就不用請假了，還不會影響各自的工作。
24樓：我愛蘇酥糖
如果是一次偶然突發事件，可以幫他頂班，幫他一次可以。如果是經常性的那就果斷拒絕。
25樓：郝延明
同事讓你幫他頂班頂嗎？應該頂。遠親不如近鄰。同事就是相互近鄰，有事可以相互幫助，幫了別人，別人也會幫你。無論是同事，還是社會都不可能獨善其身，只有相互幫助才能生存。
26樓：大漠
這個問題的答案是肯定的，頂。同事有事讓幫他頂班，如果沒有特別的事情就應該幫他頂班，大家應該互相幫忙，搞好關係，這樣有利於工作。
27樓：瞎逛閒來無事
其實同事之間和哥們志堅是一樣的，如果你們的感情很好可以替他去頂，但是有的時候並不是說同事之間建立不起真正的友誼，畢竟你們的利益接觸會更多一些所以如果你認為涉及的很多利益那麼你的心裡不平衡，我還是建議你放棄其他值班，或許你會落到乙個老好人的結果。
28樓：網友
同事讓你幫他頂班頂嗎？如果公司沒有明文規定，不允許頂班的話，只要你覺得你能夠幫助你的朋友幫他頂一下班，當然也是可以的，這樣的話你以後有什麼事情他也可以幫你。畢竟同事之間可以互相幫忙，這也是好的。
29樓：壓買跌
同事讓你幫他頂班，如果和同事的關係較好，而且他曾幫你頂過班，你應該幫同事頂班。
30樓：璩幼禕
嗯，同事讓你幫她頂班，這個看情況，如果說真的特別急，而且特別的話就是那種是需要頂班的，而且的話就是你會這方面東西，那麼你可以定，如果的話就是不是你的責任？或者它是由其他事情的話，那這個完全沒必要的，經常訂閱是沒必要的，所以跟你說一情況來。
31樓：瑩靜
同事有事讓你頂班，如果你本身沒有事的情況下了，可以去替同事頂班，畢竟是人之常情，同事也是覺得你能幫他，才會開口找你的，否則在這個人情薄涼的社會，誰會輕易開口求人呢。
同事讓我頂班怎麼辦？
32樓：匿名使用者
相互幫忙也是增進感情的一種方法，建議幫助他、，。
33樓：匿名使用者
自己看著辦。能幫就幫，不能幫就直說。
34樓：匿名使用者
委婉的拒絕啊，就說你生病啦什麼的。
為什麼有個同事叫我頂班我頂了，別的同事知道了也想我幫他頂，而且叫我不要幫上次那個同事頂?
35樓：網友
我覺得你那個同事叫你頂班，萬里本來頂了，但是另乙個同事叫你幫他頂門，叫你不要幫那個同事頂班的話，我覺得你自己要看事情，不管是說看乙個什麼話，你就亂來的話，這樣子是不行的，這樣的話你把在乙個公司上班，華，你給力不主角所以說我感覺到你不管怎麼樣的話？你還是要一直吃教學行的，自己要有頭腦。
36樓：雨潤萬田
在職場中你要學會有償幫忙，比如說你的同事讓你頂班，你要告訴他頂班可以，但是下一次輪到我班時你要替我上。這麼做的目的是讓對方知道，這個世上沒有免費的午餐，任何事情都是等價交換的。如果你不這麼做只想做老好人，那麼人人都會找你頂班的，因為你好說話好欺負！
37樓：沐雨梳風
兩位同事之間的矛盾，你就不要插手了，最好不要傷害了自己，與誰的關係都是還好就行，沒必要聽一些同事的話，他不讓你帶，你就不帶，最後你吃虧。
38樓：三羊開泰是吉祥
經常幫同事頂班，這是一種互助的表現，同事之間就要互相幫忙，我倒覺得你們另乙個同事這種想法實在是不可取的，無論他們倆之間有什麼矛盾，不能把你牽扯進來，你是熱心助人的人，值得讚揚。
39樓：風景依舊
有了這個先例他們肯定覺得你比較好說話，你幫了乙個肯定也不好拒絕其他人，建議還是不要隨便幫人頂班，除非那個人真的有急事，要不然以後你不好拒絕其他人，這樣容易得罪人還自己不討好。
40樓：覺醒
有的人就是看你好說話，想佔你便宜，做任何事情都要量力而行，有的事可以代做，有的事不能代做，而且要因人而異。
41樓：雪舞舞兒
兩者之間應該有矛盾，而且看來他的意思是讓你和她一起，而讓你不要理你的那個同事。
42樓：海尋楣
不傻，只是單純，不過你還是要注意點，以後看情況再幫別人頂班，要看看他是不是真的有急事什麼的，如果不是什麼急事的話就推掉吧，沒必要。
43樓：風雨無阻
你第乙個同事不怎麼樣，大家不喜歡他，你可能剛去了不瞭解他的人品，大家都挺喜歡你的。
44樓：漆琨瑤
分析判斷正確後，聽自己的，自己要有主張，建立自己的生活，是乙個人成熟的開始。
45樓：彭寒雲
你願意幫誰就幫誰辦吧，聽別人的話呢，這樣自己一點自主能力都沒有。
46樓：匿名使用者
可能這兩位同事之間存在什麼矛盾，又或者，都想讓你幫忙，而且只想幫自己的忙。
47樓：央宗播報
那兩個人有矛盾吧肯定有問題呀你得看他們怎麼樣再去幫忙頂，看自己了看需求了再看都怎麼樣再去幫忙頂呀。
48樓：匿名使用者
有的時候要學會拒絕，讓你不要幫上次的同事有可能想讓你幫他頂。
49樓：網友
那就充分說明他們之間有意見唄，所以他就這樣說唄！
同事讓我替他頂班，我不想去，我該怎麼辦？
50樓：成子民浦軍
如果你不想替同事頂班，你可以採取以下幾種方式：
1. 誠實地表達你的想法：告訴同事你的想法，尊重你的時間和安排。你可以說你有其他計劃或者事情需要處理，不能替他頂班。
2. 提供其他幫助握拍：你可以問問同事是否有其他需要幫忙的地方，也許你可以做些力所能及的事情來減輕他的負擔。
3. 尋求替代方案：如果你不能直接拒絕同事的要求，你可以嘗試尋找其他人或者找到其他合適的的時間來替他頂班。
4. 明確責譁皮敬任：要明確你和同事之間的責任和義務，不要輕易放棄自己的權益，也不要把不屬於你的責任承擔下來。
無亂慎論採取哪種方式，都要保持尊重和誠實的態度，保持良好的工作關係。
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