1樓：慧慧巨可愛了吧
法律分析：通過協商索取，如果協商不成就可以直接向法院起訴。如果沒有經本人同意，單位就將本人工資交給別人，那麼員工是需要向單位索取工資，如果單位拒絕支付是可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。
法律依據：《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：劉智林
工資可以代領，但必須要取得本人的授權。 冒領別人工資的情況主要根據冒領人的主體身份，有可能是構成詐騙或職務侵佔罪。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
二)有明確的被告；
三)有具體的訴訟請求和事實、理由；
四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
工資被冒領可以報警嗎
3樓：張建
法律分析：工資被冒領，數額較大的可以要求公司報警，對方涉嫌構成詐騙罪。
法律盯握尺依據：《中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者皮雀有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒凱高刑，並罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
冒充他人領工資犯罪嗎
4樓：覃紅霞
法律分析：冒領別人工資的情況主要根據冒領人的主體身份，有可能是構成詐騙或職務侵佔罪。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業、或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位的財物非法佔為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
被別人討厭了怎么辦，被別人討厭了怎麼辦？
你真的是，什麼都不懂 你生病了，你的好朋友來看你，你卻還奢求別人的笑臉，你要開始學會感恩了，我覺得她有點瞧不起我，認為我討厭又沒用.如果自我中心太強烈，你要學會付出了，沒關係，大家都是這麼過來的，太煩就去做做義工吧 收斂一段時間自己的個性和嬌慣,保持和她的距離,該打招呼一樣打招呼,不過不要沒事去煩人...
被別人逼債怎麼辦,被別人逼債怎麼辦
很同情你的bai遭遇,但是你父親的債du 務和你本人是無關zhi的,不必dao擔心,根據我國繼內承法規定,分兩種情況1.當子女沒有繼容承父親的財產時,只在父親流傳給給子女的財產的範圍對欠債人進行還債,2.若你沒有繼承你父親的財產,自然無義務還你父親留下的債。而且你父親的公司不是過戶在你的名下,自然公...
如果你被耍了你將怎麼辦 被別人耍了怎麼辦啊？
那要具體事情具體分析了。對有的人，就要當時明確告訴她，你很生氣，這樣的事情不會再有了。對有的人，當時不怎麼樣，也要暗示他，你知道這件事情，不要再那裡自作聰明。當然還要看是什麼場合了。那要看是什麼事，如果是原則上的是那就要和他理論理論，告訴他人不都是那麼好欺負的。如果問題不大就算了，但是你要記住吃一塹...