在合夥公司上班,應該讓員工知道自己的身份嗎?

2025-02-13 06:05:18 字數 1028 閱讀 2772

1樓:你曉得三

其實我覺得是沒有必要的時間,慢慢地長了,就會知道不讓他們知道自己的身份可以更好地工作。

2樓:嫻佹湀猸愮儊

我覺得公司主要的目的是為了創造自己的價值,提公升公司的盈利。

員工知不知道自己的身份,這並不重要,重要的是員工對公司的貢獻,身份也不過只是乙個簡單的身份而已。

老闆主要的目的是為了讓公司創造價值,提公升收益,而不是,讓員工知道自己的身份之類的。

如果,在員工不知道自己身份的前提下,自己還能管理好員工,這不僅提現了自己的領導力,同時,將來他們知道了自己的身份,就會更加的信任自己,信任公司。

3樓:蛋蛋打呆九

不應該,一旦讓公司員工知道了你的身份,那就會開始對你疏遠和你保持距離,不會什麼都告訴你了,就你的身份來說,最好還是和員工打成一片比較好,這樣你就能知道公司大部分的情況,對你是相當有好處的。

所以最好就是死守住你是公司合夥人身份的資訊,除非你想要個個員工都尊重你,聽從你的話,但是不好的地方就是所有的人都會表面上恭維你內心疏遠你,如果你希望瞭解公司一些旁門左道的訊息的話,最好還是不要告訴員工你的身份。

企業合夥人瞭解對方企業什麼?

4樓:網友

合夥人是指投資組成合夥企業,參與合夥經營的組織和個人,是合夥企業的主體。

合夥企業中首先具備的是合夥人。合夥人在法學中是乙個比較普通的概念,通常是指以其資產進行合夥投資,參與合夥經營,依協議享受權利,承擔義務,並對企業債務承擔無限(或有限)責任的自然人或法人。合夥人應具有民事權利能力和行為能力。

1、與人合作經營一種企業、生意或參與同一活動的人,一起工作的人;

2、與別人共同從事於任何活動的人。以營利為目的共同經營某項營業而合夥的兩人或多人中的乙個;

3、被認為類似於與他人具有共同的權利與義務的這種夥伴的人(如在一企業中);

4、由合夥組織結合在一起的;

5、乙個與另一位合作或協助他執行任務或為他服務的人;

6、同夥,作為共享者而與另一人聯合的人。

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