1樓：房車旅行慢生活
溝通是雙向的，是人們交流資訊、表達感情、傳播思想的一種方式，是通過溝通溝通、最終統一思想的過程。在工作中，通過溝通，我們可以理解領導告訴我們的任務是如何執行的，如何取得最好的結果。通過溝通，我們可以與同事完美合作，為公司創造更多價值。
通過溝通，我們可以理解客戶的需求，解決客戶面臨的困難。因此，掌握溝通技能很重要。通過溝通，我們實現了商定的目標，迅速進入狀態，開始工作，所以在有效的溝通中，表達要簡單，明確，高效。
通過這三種溝通技巧，可以有效地防止溝通不暢引起的問題，成為職場溝通的達人。萬能溝通公式工作場所溝通中的乙個重要點是結論先行。
也就是說，在溝通時，先告訴你重點的內容表達，然後繼續列出，表達自己想做的內容。這種溝通方式的優點是表達時條理清晰，重點內容突出，同時有自己的結論和總結。假設你在和領導溝通，向領導彙報工作，最好利用這種方式，領導能迅速捕捉重點資訊，明確你想表達的內容，大大提高溝通效率。
開口之前先想想溝通的時候，有些人很坦率，別人一說完就接受話題，完全不思考，直接表達自己的想法。
溝通過程中不要著急，在表達前要思考和理解對方表達的意思，消化對方的資訊，認真思考和。在工作中，同事向你諮詢某些問題，想聽你的意見時，千萬不要直截了當地表達自己的觀點，先對對方說：「你覺得怎麼樣？
可以說。我想先聽聽你的想法，能先告訴我嗎？「聽了對方的想法後，思考，理解對方的意思，給對方答覆，不僅能提高生產力，而且你看起來很成熟，這是認真考慮後給出的答案。
複述確認資訊溝通過程中資訊的複述和確認很重要。
複述資訊可以加深你的印象，加快對資訊的理解，避免說話後轉身忘記的情況。重複資訊或以自己理解的方式表達，可以確認自己的理解是否正確，避免因理解偏差而最終產生不好的影響。如果你的理解有失誤或偏差，可以通過溝通及時調整。
工作中可以通過複述和確認避免很多問題。因為很多業務問題的出現都是因為理解錯誤或偏差。
2樓：菜多多嘮影視
不要著急表達自己的觀點，先聽領導的訴求和問題，這樣你才能知道領導的意圖，知道領導想要什麼，如果沒聽清楚領導表達的意思，可以直接問領導就行。
3樓：網友
要想很快知道領導想要的結果，還是要提前做足功課。
可以向周圍同事，尤其是進入公司較早的同事，瞭解領導的溝通習慣。
當然最重要的就是要把領導交代的任務做好。
4樓：辛格
可以多向領導詢問具體的工作事宜，確定工作方向之後，就能夠快速明白領導想要的結果了。
5樓：行樂
要聽領導說話中的重點。和領導溝通的時候要時刻保持著清醒，這樣才可以更快的知道領導想要的是什麼結果。
6樓：周小周
首先和領導溝通的時候，我們一定要注意方式和方法，和他溝通的時候，我們可以直接了當的說出自己的想法，這樣才能夠迅速知道領導想要的結果。
7樓：樂樂在此呢
可以讓領導直接說出來，一定要開拓自己的思維，進行深層次的考慮，不要單考慮話題的表面性，懂得職場的規則。
8樓：雙魚愛仕達
一定要根據領導說出的話來分析領導說這句話的重點是什麼，然後再結合今天所發生的事情，我們就會知道領導想要了解什麼事情，想要什麼樣的處理方式。
9樓：寄情以言
直接問領導想要的結果，你猜來猜去是不可能會有正確的結果的，一定要直接了當，知道領導的意思，才能做好工作。
10樓：行樂先生
這個是沒有辦法的，這個是需要悟性的，因為一般領導不會直接表達自己的想法，想要揣摩還是需要時間的歷練的。
11樓：讓我裝傻賣萌
在和領導溝通的時候，列舉出事件的可能得到的種種結果，然後看領導對各個結果的態度。
12樓：花花就是我
那麼就應該要直接了當的去詢問，當然也可以說明自己的態度。
13樓：繁新人
自己分析，這個只能自己平常練習才能會的，沒辦法教的。
14樓：水瓶問問額
認真的分析領導說的每一句話，分析領導說這句話的背後原因，認真的揣摩，領導說這句話到底是有什麼樣的意義？
怎樣與領導溝通才能得到領導的重視？
15樓：扒皮小匠
如果大家想要得到領導的重視，在跟領導進行溝通的時候，就一定要讓領導感受到我們是非常尊重他的，大家可以適當的去誇讚領導，但不要過度，否則就會讓領導感覺到我們是在拍馬屁。本人是非常反感拍馬屁的行為，讓人覺得非常的無語，而且領導自己有幾斤幾兩，心裡面都是知道的。大家可以告訴領導，自己非常的欣賞他們，也希望能夠通過他們的指導，變得像他們一樣的優秀。
適當的誇獎是我們說出領導的優點，放大他們的優點，而非是憑空的去創造乙個優點，就比如說有一些領導長相本身就腔燃不是特別的好。而在這個時候，我們卻偏偏要去誇讚他們的長相，這也會讓領導感覺到我們是言亂語，會讓領導覺得我們是乙個非常虛偽的人。但如果說我們的領導有殲圓仔一方面非常的優秀，大家也可以選擇去他在領導的這個方面讓領導知道我們是乙個善於觀察的人。
虛心學習也非常的重要，大家可以告訴領導，自己非常的欣賞他們，希望可以得到領導的栽培，平時領導在做一些事情的時候，我們可以仔細的去觀察，為什麼領導能夠這麼輕鬆的把一件事情給做好？一定要懂得去觀察一些細節，讓自己變得更加的優秀，一定要通過這些細節，讓領導看見氏汪我們的變化。
本人覺得這些東西都是非常重要的，我們不要總是覺得去拍領導的馬屁，就能夠讓領導非常的喜歡自己，可能表面上確實是比較喜歡你的，但背地裡領導就會覺得你是乙個非常虛偽的人，而且也覺得你是乙個非常不可靠的人。大家一定要注意其中的利與弊以及分寸。
16樓：吱吱吱吱心
在和領導溝通的時候應該多瞎指圓站在領導的角度考慮問題，在說話的時候應該柔和一些，不要總是反問領導，溝通的時候應該直接明瞭，讓領導能夠聽懂你在說什麼，在溝通的時候也要非常自信，不要磕磕巴巴這樣才能磨塌得到領導的重視逗培。
17樓：金牛
在和領導溝通的時候，一定要注意方式方法，千萬不要面試對虛宴衡方，也要注意自己的態度問題，也要尊重自己的領導，並且在和領導說話的時候，一定要觀察領導的面部表情，祥咐因為這有助於自己的差做個人發展，而且也可以讓領導變得很喜歡自己。
18樓：星了
在跟領導瞎行州溝通的時候，一定要採用正確磨蔽的方式方法說帶仔話的時候，條理要清楚，思維邏輯能力要超強，而且在這個過程中要讚美領導的決策，並且將自己的主要需求說出來，達到高效的溝通效率。
學生怎樣才能更好的和家長溝通
與家長溝通要從平時一點一滴開始，你的一舉一動家長都在關注，你沒有良好的表現，家長內心上是有看法的，當然也不可能全部和你說，恐怕傷失你的自尊心，你要溝通必須要有目標和想法，有理由提出建議，舉出例子，作出承諾，使家長聽了非常滿意，心服口服。特別文化程度高的家長，他們也有一套教育方法，如果和你相似，說明交...
究竟要怎樣才能和父母溝通好呢
父母吧。他們覺得不管孩子長多大還是孩子，都要聽他們的。孩子越是長大父母越是不願意放下自己的架子。看來你的父是屬於非常需要你的尊重。你希望與父母溝通交流，就要講方法，要看他們想要什麼，想要什麼就要給他們什麼，這樣他們才會舒服。既然你父母非常需要你的尊重你就儘可能多的讓他們感到自己被尊重，自己的意見能得...
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