我在家政公司（中介）找了個保姆。保姆下班途中受傷算工傷嗎？ 20

我在家政公司（中介）找了個保姆。保姆下班途中受傷算工傷嗎？

1樓：擺渡娘莊園

保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，而不是勞動關係，所以一般情況下，保姆在上下班途中受傷不算工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。

根據《人身損害賠償解釋》第十一條規定：

僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

2樓：網友

這要看保姆與家政公司有沒有簽訂勞動合同或者什麼協議。

如果是家政公司的員工，在下班途中發生非本人主要責任的交通事故，可以申請工傷認定，工傷鑑定有級別的，按照等級計算賠償。

如果只是交了中介費，讓家政公司介紹工作，保姆與家政公司只是民事法律關係。

3樓：愛儂連萬家

這是乙個很細節的問題，每個正規的家政公司都會給家政員買乙份保險，具體的細節一定要與家政公司聯絡，讓他們協助您與相應的保險公司溝通，只要是符合規定的，保險公司一定會給您出乙份結果，或是給乙個合理的解釋，注意把所有醫院單據原件都收好。

要到正規的大公司請保姆，保障比較全面。

像愛儂家政就是一家正規的大公司，每天都會處理阿姨在工作中遇到的諸多問題，例如意外摔傷、物品損壞等各種問題。

4樓：泣曼凡

在一般的情況下，您更保姆之間應該是僱用關係，不是勞動關係吧？如果跟家政公司簽了勞動合同，那麼保姆在下班途中受傷，應該算工傷，但是應該有家政公司負責吧！

5樓：網友

下班途中算工傷，但應該是家政公司來負責相應責任。

6樓：曳曳小華

算，但是是中介公司賠償跟你沒關係。

7樓：咚天冷霜真的冷

不算，在你家工作時間為上班！！

在家政公司做保姆受傷怎麼算

8樓：孫旭權

受家政公司的委派從事家政服務時受傷，應屬於工傷。職工有下列則差尺情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；患職業孫高病的；其他。

【法律依據】工傷保險條例》第十四條。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四）患職業病的；

五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

七）法律、行政法規規定應當認定慶腔為工傷的其他情形。