1樓：西湖人社
未來所有的退休老人，無論是在國企、機關事業單位、私企還是外企退休，甚至是領低保的，所有的社會保障和養老問題都由社群管理。這是目前固定的大方向，正在逐步實施。退休後真的和單位沒什麼聯絡，這樣單位也能減輕負擔，輕裝出行。
是時候做生產工作了。
過去我們的工作單位和勞動者的生活息息相關，工作時由單位管理，從單位領工資，檔案由單位保管。退休後，單位支付退休工資，生活福利仍需由單位代收。他死後，單位組織了追悼會處理善後事宜。
聽起來是一種不錯的感覺，但是當你把單位當成乙個社會來思考的時候，它自身的歷史包袱不是越來越重了嗎？
隨著改革開放，我們有各種各樣的經濟制度，所以私營企業和外資企業管理工人的生活是不現實的。那麼，如果維持舊的退休管理方式，就會二元化。有些工人退休後由單位照顧，有些則被扔進社會。
這對退休老人不公平嗎？所以以後一切都由同乙個部門管理，非常有利於社會的公平。
2019年釋出《關於印發國有企業退休人員社會化管理的指導意見的通知》，要求現有國有企業所有退休職工2020年底前全部移交街道社群。目前大部分地區的工作已經移交，機關事業單位退休人員今後將逐步向社會移交。
今後，民政部門， 人社部門和街道的社群部門將合併，負責退休人員的後續工作。如果老人在養老過程中需要照顧，也是通知社群，社群會安排相關的扶持措施，這個月的養老金由人社部，支付，民政部門會出臺各種扶持優惠措施。這三個部門通力合作，對老年人從退休到死亡進行整體管理。
然後老人去世後，家屬辦理手續的時候，以後不用去單位了，可以直接去小區。現行社群管理職責明確規定：跟蹤瞭解企業退休人員的生活狀況，協助社會保險機構領取養老金資格認證；幫助死亡退休人員家屬申請喪葬費。
辦完社群手續後，可以去社保部門領取喪葬費和可能的撫卹金。我國《社會保險法》第17條明確規定，參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。所需資金從基本養老保險**中撥付。
如果死者仍有親屬需要贍養或撫養，那麼這些鑑定和辦理手續應在民政部門，辦理，然後返回社保部門辦理以後的每月或一次性領取手續。其實這種安排是最合理的。畢竟遠親不如近鄰，社群是最瞭解老人現狀的部門，才能真正幫助老人。
而且所有事務都歸社群，辦理效率高，不至於來回跑很多趟。
2樓：我愛拉賓斯
去世後的喪葬費還是原單位辦理，我們單位去年六月有個老師傅去世，他的這些手續全是在我們單位辦的。
3樓：撒的謊
這個喪葬費應該是找相關的社保局進行辦理的，在去世之後還是會有一筆喪葬費的，會發放到賬戶上。
4樓：王志剛剛剛
應該去找社群辦理。因為畢竟是退休了，而且社群也有著相應管理，所以應該找社群去報銷。
5樓：周**強強
當然是應該找社群負責人了，因為他們是有權管這個的，並且處理起來是非常方便的，有很多人都會這樣做的。
6樓：愛上我企鵝9啊
喪葬費應該直接到社群辦理就可以了，沒有必要再去單位了。到社群領取。
7樓：春季的風啊
應該到社群管理，他會管這些事情，而且現在有明確的法律規定，必須要他管。
8樓：朝華若菱
你要擔心的話，最後提前拿出來不就好了。
退休人員死亡喪葬費到哪個部門辦理
9樓：律說律答
退休職工死亡，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫卹金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至死亡時止。
完全喪失勞橘衝動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至恢復勞動力或死亡啟蘆時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，至受供養人失去受供養的條件為止。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法悄伍帶律若干問題的解釋》第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
退休人員死亡喪葬費到哪個部門辦理
10樓：賈寶驊
喪葬費前往社保大廳領取，如果原單位已經不存在可以直接帶好收據前往社保大廳。離退休人員死亡後，其親屬要在7日內向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告，或在3日內向死亡者原單位報告，原單位應在4日內向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並稽核死亡證明材料有效後，及時辦理支付喪葬補助等項費用的手續，同時終止死亡離退休人員的基本養老保險關係。
退休職工在遭遇自然災害或者人為傷害後死亡的，家屬可以領取到相應的喪葬費，在領取喪葬費時家屬需要帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡等資料到社保局去辦理。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》第十七條。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險**中支付。
工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第。
一)項、第(二)項規定的待遇。
已故退休人員辦理喪葬費到哪個部門
11樓：許振海
法律分析：退休職工死亡，由家屬帶著 死亡證明 ，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫卹金，如果沒單位的，直接去 社會保險 部門去辦理。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪歲氏葬費按照受轎念訴法院所在地上一年乎帆散度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
退休人員死亡喪葬費到哪個部門辦理
12樓：杜曉霞
諮詢退休地的社保部門，沒有統一規定。如果是事業單臘擾位的，去世後由國家發放一次性撫卹金和喪葬費。最新標準為：
死亡後被追認為烈士的輪畝旦可補助一次性撫卹金為生前月基本離退休費額80個月；因公死亡的補40個月；病故的補20個月。至於喪葬費，具體標準各地不同，一般是一次性補助3個月基本離退休費的，包乾使用，多不用退少也不補，不過有的地方為了推行殯改，規耐蠢定亡者要實行火葬才能領取。
13樓：竹兒說教育
退休人員歸社群管理，包括國企退休人員等等，也是由社群服務組織提供相應管理，而退休人員也將跟原單位脫離了關係。
社群這其中主要發揮這樣的作用：組織開展社群退休人員的文體活動、掌握退休人員的狀況，提供養老金資格認證服務，協助死亡退休人員的家屬申領喪葬費和撫卹金等待遇。
我們要弄懂企業員工退休之後，為什麼歸社群管理，這個歸社群管理又是什麼意思？可能有相當一部分的人，會誤認為歸社群管理以後，是不是我們今後的退休金都通過社群發放，其實並不是這樣子的。所謂的社群管理，其主要的目的就是跟自己原有的工作單位完全脫離關係，才被稱之為社群化管理。
因為像有些國有企業單位，即便是退休之後，那麼也會有一賀物個離退休管理中心，這個離退休管理中心就是負責連線這些離退休人員的乙個機構。當然隨著國有企業單位退休人員越來越多，實際上作為乙個企業單位來說，要支付一些退休人員的相關福利待遇，實際上乙個企業單位的壓力還是比較大的，所以在這樣的基礎上就通過國企完全跟自己的退休人員脫離關係，那麼就實行了社群化的管理，其實從根本上來講並沒有影響到我們退休以後的待遇。
當然我們的這個所謂的喪葬費撫卹金這一系列的由社保禪腔液發放的待遇也不會有任何的影響，這是根據你所在地區的標準來進行發放的。一般情況下喪葬費和撫卹金大概一次效能夠領取到幾萬塊錢左右，這個錢依然是由社保來進行支付的，作為你的第一順位繼圓基承人，或者是遺囑的法定繼承人，那麼都是可以正常享受，是不會受到任何的影響，也不會因為社群化管理而受到絲毫的停止發放。
14樓：小白家美食
企業員工退休之後如果歸閉銀社群管，那源數麼死後的喪葬費雹態首也應該找社群辦理。每乙個社群都有分管的居民。提交相關的資料可以申請。
15樓：你好甜甜圈呀呀
應該找社保局辦理。帶上死亡證明以及身份證戶口本，去社保局銷戶，然後領喪葬費。
如何管理企業的核心員工
核心員工是指與創造績效及對公司發展最有影響作用，並在某方面 不可代替 的員工。它包含兩個層次 第一層次是 與創造績效及對公司發展最有影響作用 這是 核心員工 的內容。但從廣義的角度上講，一個組織系統的成員都是對績效有貢獻的，而對公司發展 最有貢獻 會因判斷標準和時間的不同而不同，那麼，甄別 核心員工...
如何做好企業員工管理
制度是做事的準則和規範。獎懲的作用是，獎 鼓勵正確的行為 62616964757a686964616fe58685e5aeb931333264636138 懲 制約違規的行為。管理應以獎勵為主，懲罰為輔。很多企業本末倒置，管理員工常常以罰為主。試想，監獄是專門的懲罰單位，能培養出模範人物嗎。員工管理...
小企業員工管理制度
我們整理了一套 小企業規範化管理解決方案 內容很全面,操作性極強,可發郵件至anywan3 163.com索取.車間制度 一 工作職責及處罰辦法 1 上時按要求穿戴好工作服 工作帽 工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。2 車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間...