1樓：匿名使用者
你老婆和家來
政公司有僱傭合同源嗎？如果有就很bai好辦了！可以由公du司負責善
後事宜！僱主和zhi公司之dao間怎麼解決就不要管了；如果沒有合同，可以找同事證明是被家政公司僱傭的，事實僱傭關係存在！完事你拿著這些證據可以顯和公司協商解決！
如果協商不成。可以先找當地勞動監察大隊反應情況，取得官方支援；如果還是沒有實際效果就找律師走法律途徑吧！祝你如願以償！
2樓：那都不是事
這種情況
找一下你那裡律師事務所比較好，
畢竟對方專業的。
3樓：maopao歲月
找相關法律人員幫忙協商，無有結果就申請勞動仲裁。
4樓：老張
告他們，工作期間受傷，工作單位應該承擔一部分責任！
保姆在工作或來僱主家途中發生意外，怎麼辦？ 10
5樓：匿名使用者
一、保姆如果屬於家政公司的，僱主與家政公司訂立合同，接受家政版公司派出人權員擔任保姆工作，由家政公司承擔責任。在工作中發生意外受到傷害或者上「僱主」家途中遭遇交通事故、或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的傷害本人不負主要責任的，應當認定為工傷，享有工傷保險待遇。
二、保姆由僱主自己僱用的或者中介（包括家政公司）介紹的，工作中遭受意外傷害，僱主應當承擔賠償責任。其中，保姆有過錯的，可以減輕責任；到僱主家途中遭受意外傷害的，僱主不承擔責任，由侵權人承擔賠償責任。沒有侵權人的，僱主作為保姆工作的受益人，應當予以適當補助。
6樓：古超
你好， 如果她在去你家的過程中 發生意外 ，分好多種， 第一種是人為意外， 第二種是突發意外， 要是第一種那麼你不需要 賠償， 但是第二種你需要賠償 百分之十的承擔
我的工作中如何熬過試用期
首先在知道工作 企業不適合自己的情況下還繼續留下來的心態是萬萬不可取的。不要小看第一份工作的重要性，它可能直接影響你以後的工作發展，對你的職場素養和工作習慣的培養也是非常重要的。一份不喜歡的工作，會讓你失去熱情，失去積極向上的動力，所以千萬不要因為怕麻煩而將就，對於不適合自己的公司和工作，當斷則斷！...
我現在在工作中遇到的問題
選一個很難很難的事情而自己又有把握那個同事沒有把握的事情勇敢接受，證明給你的上司看，然後 謝謝他給你了這一個機會 你就會得到他的看重。我認為光有料還是不行的，為什麼和坤那麼討皇帝喜歡啊？還不是他拍馬的功好啊？你既然不是那麼會說話，那麼，你在過年過節的時候，適當的給你的領導買些禮物，聯絡聯絡感情，也要...
在工作中不小心弄壞了客戶的物品,應該由誰賠償怎麼賠償
1 首先是先由單位賠償給客戶 2 如果勞動者在事件中有過錯,則單位有權專向勞動者追償 3 法屬律依據 工資支付暫行規定 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資...