1樓：修復時間
我是今年準備應屆要畢業的博士生，所以在去年五月就開始參加招聘會找工作了，然而在過程中卻明顯發現，越具知名度、排名越高、地處經濟越發達地區的高校，所給予的待遇反而越差、要求越多，然大家卻一窩蜂搶著去投簡歷，期望能有機會面試進而被錄用。反之，地處偏遠、排名較差的高校待遇卻相對好很多，而博士們卻大都不願意去。這的確是個很值得深思與**的現象。
我國博士畢業生人數在逐年增加的同時，高校每年新增的崗位卻不能消化所生產出來而想入高校就業的博士人口數，再加上中國發展起來後海外歸來的博士越來越多。是以博士就業越來越不容易，這是乙個無可爭議的問題。只是為何許多博士寧可選擇待遇差而知名度高的學校或事業單位，而不願選擇待遇好但地處偏遠的呢？
個人覺得有以下幾點原因：
第一，好面子所致。博士花費那麼多時間精力金錢讀了這麼久那麼多的書後，大多特別好面子，一般認為在企業工作的社會地位是比較低的，如果真去企業工作會低人一等，容易被同學歷的人看不起，被周邊朋友看不起。並且能讀到博士的人，家中有企業背景的比例較高，就算沒有企業背景，也可能有公職人員、教職等屬於中高收入者，所以自然很好面子。
第二，精緻的利己主義盛行。由於好學校不僅講出去有面子、受人尊敬，且地處經濟發達區域生活條件各方面都比較好，所以雖然待遇低了些、生活開支高了些，但對家境大多相對較富裕的博士們而言，這些都不是大問題，都是能克服的；而偏遠地方的不知名學校講出去沒面子且生活條件差。
第三，好學校有名人效益。好學校由於名氣大、名聲好，大家都想進，所以就職後在外兼差的機會也多，額外收入自然不斐，經濟問題自然會迎刃而解；而偏遠地方的不知名學校不僅兼差機會少，且與學界的距離遠、爭取省部、國家專案較不易，所以雖說一開始似乎待遇高，但長遠而言則不一定有利。
最後強調，博士大多不願意選擇去兩全其美的企業工作，主要是因為目前中國企業研究大環境並不是很好，是以在企業做研究容易水土不服。畢竟企業是以營利為目的，必然比較功利，不會重視基礎和前沿的研究，確實不能提供足夠空間給博士發揮，不能提供足夠的平臺讓其自由發揮其能力，而博士又有很大比例是因為興趣而選擇堅持讀博的，所以很難接受這樣的狀態，這也是博士與其他學歷者最大的不同處之一。
2樓：網友
好大學就那麼多，並且大學招聘，面向的是全世界應聘者，需要和全世界的同行進行競爭，所以目前來看的話，去高校謀教職應該是門檻最高也是最難的崗位。所以不少博士只能夠退而求其次，選擇地方高校，再圖發展。
3樓：溫柔的女人
最主要的原因就是這樣的學校沒有什麼特殊的一些規定，也沒有焦慮感，而且能夠快速的去適應這樣的一些工作，讓自己能夠有很好的乙個工作待遇。
4樓：蘭寶貝
因為他們覺得在這種學校才會對他們的人生價值有意義，他們才可以把自己的更高知識傳授給他們，自己才可以展現一下自己的才華。
5樓：讓我裝傻賣萌
因為高校的就業環境會相對比較輕鬆，而且將來的晉公升機會也比較大，所以博士會更傾向於進高校。
6樓：行樂樂樂行
是因為這些高校雖然待遇比較低，但是有非常大的提公升空間，而且也可以採取雙方雙方獲得更多的經濟收益，同時也可以走向乙個比較好的位置。
7樓：數位技術小輝
因為高校的工作更輕鬆，而且還有成就感，所以眾多博士會選擇待遇更低的高校。
博士的待遇，到底怎麼樣？
8樓：海南島民呆呆
對於教師薪資問題，很多人比較關心博士的薪資待遇。許多科研機構都需要博士生的參與，並且也給出了許多優厚的條件。如果博士參與專案研究還會給予相應的安家費、科研啟動費、個人發展保障金、住房補貼等，這都是一筆非常不錯的薪資收入。
許多博士生都是以年薪幾十萬來計算的，因此大家普遍認為博士學歷非常值錢。
許多單位引進博士生，正是由於博士生具備了非常豐富的科研經驗，並且一些來自重點大學的博士生，其學校的師資力量都非常不錯，因此所培養出來的博士都有相對雄厚的實力。再加上博士生的學歷非常高，因此進入企業的成本也水漲船高。但儘管這樣，許多博士生的薪資待遇依舊非常可觀，到底博士生的待遇究竟如何？
我們接下來就一起來**一下。
如果通過學歷作為薪資計算的方式，本科生比專科生的薪資待遇高，碩士生比本科生的薪資待遇高，而博士生要比碩士學歷的薪資待遇要高出不少，這也間接證明了學歷的重要性。一般博士生工作之後，雖然基本薪資比較低，可能在8000塊錢左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10萬到20萬左右的安家費，並且還能夠得到一筆非常不錯的科研啟動**，而這個補貼大概也在5萬塊錢左右。
同時每個月博士生還有一定的生活補貼。通過這點我們就能夠得知，聘請一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪資待遇也非常不錯。
對於一些非常優秀的博士生，或者需要經過長時間的研究才能夠有結果的專案，博士生甚至可以得到一些臨時的住房，這可以為博士生節約很多的住房開支。為了讓他們更好《參與科學研究，博士生所提出的要求基本上都能夠得到滿足，甚至還會超出博士的預期，博士生每年的各種補貼都是一筆非常不錯的經濟收入。再加上我國正在大力引進人才，一些比較發達的城市，所聘請的博士生薪資待遇更高。
而我國一些中西部地區為了能夠更好地吸引人才入駐，更好地邀請博士生的加入，甚至會給出一筆非常可觀，安家費。由此可知，博士生的薪資待遇又怎麼會不高呢？博士的學歷又怎麼不吃香呢？
9樓：教育有故事
關於博士的問題，昨天正好跟乙個在讀博士，兩人聊起讀博的問題，來分享一下。
我們聊的話題主要有兩個方面：
一是讀不讀博的問題。
二是怎樣讀博的問題。
很多人很糾結，應不應該讀博士？因為很多人不知道讀博士未來的待遇上會有沒有明顯的改善，或者說值不值得讀博士的問題。那我們就來說說目前博士的出路大概有哪些？
第一，科研。博士畢業之後，大部分人主要從事的工作還是科研學術教學等。這個主要以理工科博士為主，他們畢業之後很多選擇了去高校，研究所，一般來說，如果去的學校或者研究機構檔次還比較高的話，還是很不錯的乙個選擇，可能前期稍微辛苦一點，等做出一定成績之後有了一定的支撐，未來還是非常讓人羨慕。
第二，從政。對於很多人文社科類的博士來說，其實從政也是一條非常不錯的道路。我們經常看到很多地方，特別是中西部地區，在人才引進的時候，博士的待遇還是非常不錯的。
特別是名校的博士，比如清華大學，北京大學，中科院系統，等等這些名校的博士去很多地區，從政的話，很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒有這個待遇。
就算不是從政，哪怕是去很多地區做引進人才博士除了可以享受一定的級別，呃，啟動資金住房等等相關的優惠政策相對於碩士本科來說差距很大，明顯在另外乙個檔次。
第三，去企業。其實現在很多博士畢業之後，不一定選擇去從事科研學術或者從政，他們去企業也會是乙個不錯的選擇，不管是理工科還是其他的，人文社科管理類，經濟類等等。之前很多人一定看過華中科技大學某位計算機博士被華為，直接以200萬的年薪引進。
當然這屬於特例，很多博士現在還是很受企業歡迎，不管是技術類還是管理類，從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。
既然賭博有這麼多好處，那麼應該怎麼讀博的問題，其實在跟這位在讀博士交流的過程中，我們一致認為讀博士就應該一口氣讀完，也就是說，本科畢業以後直接選擇碩博連讀，將博士學位一口氣拿下，如果說博士畢業以後還有機會也可以選擇去國外或者其他更好的學術機構做幾年博士後。
要相信乙個事實，那就是書讀得多一定不會有壞處。你不讀書，不一定會有好處。
10樓：職場導師仰光
親，您好很高興為您服務。[比心]
博士待遇非常不錯。
在校期間，博士生的待遇主要國家撥款對博士生的補助，這一補助額度，在經過歷年的提高之後，目前一般為每人每月1000元到1500元不等；其二，導師給予的額外補貼，這個數額沒有明確的相關規定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和導師，給予的補貼差別較大；其三，是學校的各種獎學金，這個數字少說有三四千，多的上萬元也很正常，不過，多數情況這些獎學金都要半年或者一年才能獲得一次，平攤到每個月，也只有1000元左右；其四，發表sci**以及申請市級以上專案，也可以獲得補貼，可以算得上是多勞多得了。綜合以上4個部分來看，我們可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而現在應屆本科畢業生工作薪資集中在4500到7000元，可以說，在校的博士生與就職本科生的待遇，差別並不大，如果是一心鑽研學術，態度認真的博士生，在校待遇可能比一些本科畢業生還要好。
畢業後博士的就業單位不同，所得的薪資待遇也不同。在高校，基本工資比較低，月薪在5—6k左右，但是福利待遇非常好。博士入職高校除了正常工資外，大多都會有安家費、科研啟動金以及各種補貼，安家費在10萬~30萬，科研啟動金在1萬~5萬左右，每月會有一些補貼，年薪能有10萬以上。
在研究所，博士一年收入10萬~20萬，有編制，有福利房，工作穩定，但是研究所的生活比較枯燥，一般都是對科研事業十分熱愛的博士畢業生選擇。國企和事業單位，工資基本上還是按照國家標準，博士工資相對於碩士只高1000~2000元，但是福利待遇不一樣，博士有單獨的公寓，晉公升空間也大一些。比如醫學本科和碩士只能進縣市級醫院，但是博士可以直接進省級醫院。
在黨政機關，碩士轉正是副科待遇，博士轉正是正科待遇，具體薪資視單位情況而定。
11樓：一眼望界
博士的待遇可以說是很好了。在學校裡，如果你博士畢業後，你就可以直接選擇留校做助教、老師。你的資歷會越來越高，因為你的能力已經達到了，接下來就靠時間累積了。
12樓：網友
一般博士生畢業之後，雖然基本工資比較低，但也在8000塊左右，但是福利待遇特別好。不少的博士生可以拿到10萬~20萬左右的安家費，並且還能夠得到一筆非常不錯的科研啟動**，這個補貼大概也在5萬左右同時每個月博士生還有一定的生活補貼。
13樓：王大拿講故事
博士的待遇分三六九等，學歷高不一定待遇就一定高，具體情況具體分析，比如所在專業和所在崗位等。一般博士也屬於一般勞動者，剛畢業的博士也可能收入不及工地上的民工，當然也有博士剛畢業就年薪百萬千萬。總之，在我國待遇是綜合因素作用的結果，不是單純學位可以決定的。
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