1樓：然紫體壇
曾經的辦公室也是個聊八卦的地方，國企的辦公室主要是閒人太多，聊八卦也就成了每天上班的乙個話題，其實我不是乙個喜歡聊八卦的人，可是你又要與時俱進，所以只能自己想辦法了！
記得辦公室有個同事，俗稱小廣播，就沒有她不知道的事，每天的八卦也是從她那裡開始的，比如說某某離婚你們知道嗎，大家也就隨著這個話題聊了起來，同時還能牽出很多的故事，有時不忙時聽聽也很有意思，但是有時工作忙時也是很煩心的，畢竟那些事與我無關，一般這時我會選擇戴上耳機，假裝聽**，不去理睬，這時大家看你很忙，大多數時候也就結束了這個話題，不再說話了，後來國企改制，合併科室，精簡了很多崗位，辦公室裡人員少了，工作也忙了，沒有功夫去聊那些個八卦了，工作空閒時也就隨便聊一些，耳根子也就終於清靜了。
聊八卦這種事還是閒人太多造成的，為什麼農村這種事情比較多，農閒時沒事幹，幾個女人就是一臺戲嗎！如果不喜歡八卦，那就少往人堆裡扎，遠離那些八卦人群，做自己喜歡的事，有人跑來給你講八卦，那你就做個聽眾，不參與她的話題，時間久了，她感覺與你聊八卦沒意思，她也就不會再找你聊了，我就是這樣做的，別人家的事與我無關，我聽他來幹嘛！
做好自己份內的事就好了，有女人的地方都比較八卦一點，遇到愛講八卦的同事，保持適當距離就好了，因為這是沒有辦法避免的，畢竟還要跟同事一起工作，有良好的關係，同時不要太過於親近，每個人的生長背景不同，價值觀也不同，相處的過程中必然會有摩擦，如果你不喜歡，可以選擇儘量少和對方相處。
2樓：情感小柒柒
辦法就是嘴甜，因為你的嘴如果非常甜的話可以把對方哄的開開心心的，這樣也可以讓所有人都喜歡你，還有就是可以請辦公室裡面的人吃東西，這樣他們也會覺得吃人家的嘴短，這樣就會對你特別的好。
3樓：按時服藥
可以經常幫同事做一些自己力所能及的事情，也可以經常和同事一起出去聚會，然後就是可以請同事吃飯，多和辦公室裡面的人聊一些他們感興趣的事情，和辦公室的每乙個同事都處好關係等等。
4樓：家博寶貝啊
在辦公室的時候要多和別人分享看法，要保持微笑，保持友善的笑容，不要搞小圈子，要善解人意，有原則而不固執，不能太嚴厲等等。
5樓：每日話題心說
幫別人帶早飯，經常幫助別人，多誇獎別人，經常請喝奶茶，主動找話題聊天。
辦公室裡贏取人心，有哪些方法？
6樓：bella習習
首先你要有一定的，能力讓別人佩服你；你也要掌握不同人的心理，和他們溝通的方式，要根據他們的性格來決定；然後就是需要有一定的資金來容納東西。想要贏得人們的心，你需要知道他或她對什麼感興趣，或者他或她有什麼困難，然後想辦法幫助他們解決他們不能但你可以的問題，不要讓他們覺得你在炫耀。最好是他們想學，不會給你，不在乎，態度高，讓別人覺得你大方，寬容，充實自己，別人覺得你什麼都能做。
自然，他們會以不同的眼光看待你。
加上前幾項，他們不可能拒絕接受你。只要你真心對待他們，就應該在公司多為他們著想。當他們對你有好印象時，他們會支援你。
就這麼簡單。人際關係對事業發展幫助很大，公司制度完善，需要同事的配合。和諧的工作環境，同事之間的親和力和和諧，以及思想的統一直接有助於業務的成功。
成功的關鍵在於能夠和同事打成一片，和睦相處，贏得人心。合作與分享：與他人分享你的觀點，傾聽並接受他人的意見，這樣你才能獲得所有人的接受和支援，順利執行工作計劃。
微笑：無論是茶阿姨、暑期實習生還是總經理，他總是會給人乙個燦爛友好的微笑，這一定會贏得整個公司的好感。年輕的同事把你當大姐，年長的同事把你當女兒。
這樣友好的人事關係將有利於事業的發展。可以理解：同事感冒時，你溫柔地交藥，順便去蛋糕店給同事買下午茶。
這些都是小努力。為什麼不呢？如果你對別人好，對自己好，你就不會被公司孤立。
不要搞小圈子：和每乙個同事都保持友好關係，儘量不要被貼上屬於自己的標籤。
這樣會在不經意間縮小你的人際網路，對你沒有好處。儘量與不同的人打交道，避免捲入辦公室政治或鬥爭，避免製造麻煩，獲得別人的信任和好感。有原則但不固執：
真誠待人，虛偽的面具遲早會被識破。要靈活、有原則，但要懂得在合適的時候別人的意見。不要事事低頭，沒有主見，這樣只會給人留下懦弱、做事能力不足的壞印象。
不要自以為是：知道如何問候老闆的勢利眼一定很可惡。你根本不重視同事，對同事和下屬都不好。
7樓：李佳楠那男
提高自己的工作能力，不要說別人壞話，儘量幫助別人，不要做爛好人，不要多管閒事兒。
8樓：撒的謊
其實可以把自身的能力提公升起來，也可以經常和大家一起聚餐吃飯，也可以出去逛街，私底下也可以討論一些其他的事情，也適當的去對別人進行幫助。
9樓：小豆子子梓
和同事平時交流的時候不要亂發脾氣，而且不要急躁，應該耐心點，而且平時和同事相處的時候有一些順手的忙，可以幫一下，可以贏取人心。
職場辦公室贏取人心的方法有哪些？
10樓：網友
作為歷握乙個職場新人怎樣才能在關係複雜的辦公室裡生存贏得人心，下面一些方法可能會幫到你！
1、合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支援，方能順利推展工作大計。
2、微笑：無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友慧櫻善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。
3、善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店肢碧慶順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為？你對人好人對你好，在公司才不會陷於孤立無援之境。
4、不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關係，儘量不要被人卷標為你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網路，對你沒好處。儘可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5、有原則而不固執：應以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候他人的意見。
切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
6、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的'勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼裡，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。
7、勿太嚴厲：也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼裡，卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打乙個，跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心？
11樓：咕咕橘
在職場中，個人覺得取人心的最好方法就是真誠，利他。
我們看笑態到在職場中受歡迎的衫唯，有以下型別。
一、開心果，外向，熱情，開放，單純，總能給團隊帶來歡樂。團隊的人都喜歡他。
二、暖男或暖女。
就像大白一樣，主動關心同事和身邊的人，讓大家感受到溫暖，像向日葵 一樣。
三、技術咖。
團隊中如果別人搞不定的問題只要一找你就可以解決。
12樓：美麗誓顏
給他人足夠的尊重 在辦公室首先要做到的一點就是要給你的老闆。
13樓：魔甜活心蔥的
1.不要高調。
2.身段柔軟。
3.直線領導處好關係。
4.背後說好話。
5.尊敬小人。
6.深更人脈。
7.多幫人。
8.不要怕租猛咐被別人利用。
9.做知桐人弊純留一線，日後好相見。
14樓：濮鑲嵐
職場辦公室贏取人心的方法是給他人足夠的尊重。
15樓：諢仕劫堵鉤聘
1、花錢。2、送禮。
3、聊天。4、名聲。
16樓：網友
在職場上要學會套路。
辦公室裡贏取人心，實用之招有哪些？
17樓：行樂
應該選擇去請這些人吃飯喝酒，然後去探聽一些訊息，而且一般情況下要單獨和這些人去進行談話，這樣慢慢的也能夠引起人心，而且有一些好的事情也應該及時的去告訴這些人。
18樓：阿樂秋季雨
首先就是要待人真誠，當然也不是說你必須要掏心掏肺的跟對方說自己的私事，是指在工作上一定要擔任真誠。其次就是不要耍一些小心眼，不要去算計對方。最後就是對方向你求助的時候，你可以去幫助對方。
19樓：樂樂在此呢
多跟他人進行交流，同時也應該多請客，培養一下大家之間的團結，讓大家認可自己的能力，同時也應該多關心他人，等等。
20樓：李佳楠那男
提公升自己的水平，經常跟別人進行合作，分享一些自己的看法，儘量不要把私人情緒帶到工作上，不要拉幫結派，不要說別人壞話。
21樓：春季的風啊
以真心換真心，多和人們交流，需要的時候可以幫一幫忙，分享一些美食，保持乙個好的心情，面對什麼人時都要微笑，善解人意。
辦公室職場中的主要戰場，如何辦公室贏取人心？
22樓：安德二十三
有利益的地方一定會有鬥爭。在單位打架很常見。但是，龍生九子各不相同，人的性格也不同，有人喜歡鬥爭爛芹拿，當然也有人不鬥爭。
作為乙個不善於鬥爭的人，如何在職場鬥爭中保護自己，很多人剛從學校出來，覺得身心單純，脾氣溫柔，糯公尺，遇到職場鬥爭，只要自己迴避，忍著忍著就不能換公司，找個沒有爭吵的地方就好了。但是有句話說得很好：有句話說，如果避開一天，就不能避免有人存在，就存在爭吵。
這件事不是逃避就能解決問題的。
對一些初入職場的人來說，容易犯的錯誤是盲目的戰隊！在還不瞭解情況，不瞭解人們處事方式的情況下，盲目的驛站不僅可以把自己變成炮灰，甚至還可以燃燒身體，造成不可**的麻煩。剛進入工作崗位或剛到一家公司時，最好的方法是對任何人微笑。
也就是說，不遠，不幫助幫派，不輕易選擇和排隊，私下注意公司情況，瞭解周圍人的性格和處事方式。因為最終知己要互相瞭解才能百戰不殆。
聰明的人都知道如何在職場鬥爭中學會中立，對誰都好，對誰都不犯錯誤，但關鍵是決不選擇不排隊。這不是教你職場的圍牆。因為它是職場鬥爭中第乙個拿刀的人。
面對公司的各種派系鬥爭時，要保持中立理性，不在背後說人，假裝適當的愚蠢，做好自己的工作，不損害別人的利益，最終是非風波自然不易染指上身。很多人不喜歡打架，對職場打架也感到厭煩。在公司的各黨派鬥爭中，當然可以選擇不參與，但也要有多種心態。
有些人為了自己的利益，不能為中立的人開刀，也不能為了親自培養自己而千方百計讓自己掉進水裡。首畝如果不注意防備，是非被拖下水或變輕，怕成為飢搭鬥爭的炮灰，可能還沒開始就馬上出局了。古往今來，人民重視和諧，所以我們不能要求自己成為喜歡自己、擅長職場鬥爭的人，但我們害怕職場鬥爭，無法避免。
在職場鬥爭中，我們只保持良好的心態不迴避。
23樓：行樂樂樂行
首先就是千萬不要做出沒有底線的掘胡行為，而且一定要判凳攔尊重身邊的每粗者乙個員工以及領導，還有就是在做事情的時候，一定要讓自己的能力發揮到極致。
辦公室管理辦公室管理的主要方法？
我曾做過企業的行政部主任，希望我的經驗能與你分享一下 首先，你要樹立自己的信心，沒有信心沒有底氣的管理，是很難得到認同的。信心 於你對專業的知識積累，也 於你的的真誠態度，不懂就問，不會就學，但是記住 這一切並不表示你沒有能力，而是表現出你對工作的熱情和負責。其次，你要學習和你工作相關的知識。因為每...
辦公室管理的主要方法，辦公室管理的主要方法有哪些
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