本人的長相比較合適什麼工作？
1樓：已有十二載
個人的長相對於幹什麼工作並沒有什麼要求，除非是那些對相貌要求比較嚴格的工作，像模特演員等等，這些對相貌要求比較多，其他的沒有對對長相要求的，只要你有這個能力，你都可以去幹。
2樓：擁有星座的解夢人
我認為你的長相比較適合保安之類的工作，因為你在那裡執勤的話，可能沒有小偷會進去，因為你是乙個很嚴肅的人。
3樓：吉運公升
如果自己的長相比較適合一些前臺工作，畢竟長得還是很漂亮的，所以說也充分應該利用自。
4樓：溜達遛彎
你的頭真是長，比較適合演電視劇集做乙個有特色的演員，或者做乙個百萬富翁，總之是隻要你喜歡幹什麼，就適合做什麼工作。
5樓：六依白
沒圖沒真相。但我覺得可以按照自己能力去找工作，畢竟自己的能力去到什麼程度只有你自己才知道。有些會喜歡比較做銷售的，因為銷售利潤高，工資高。
而有些人是不是天生做銷售的料，所以只能做管理者的或者做普工的都有。
6樓：網友
幹什麼工作這跟人的長相沒有任何關係，跟學力有關係，至於你的長相，可以幹保安。
7樓：我鈉漂好
正常找主業工作的話，可以找自己喜歡的，或者是所擅長一點的，也可以做乙份副業工作，或者是幾份副業工作，比如自**，短**，等等，類似工作，收入還是比較不錯的。
8樓：良浮玉
理髮師，保鏢，大老闆，攝影師。
9樓：網友
找工作跟長相沒關係，只要繫有技術，就能找到適合的工作，長相好不看不重要，重要的是能力，有了能力才能找到好的工作。
10樓：陽光燦爛
找工作跟長相沒有關係，找工作是看你有沒有這個能力去做事情？只要你有技術，就能找到適合你的工作，長相好看不好看都沒有多大的關係，重要的是能力，有了能力才能找到好的工作。
11樓：網友
做工作跟長相關係不大的，跟自己的專長關聯最大，發揮自己的特長，加強自己的勤奮，幾天可能獲得事業成功。
12樓：網友
應該從事技術類專業或者從事體力勞動。
13樓：帳號已登出
本人的長相比較不是做什麼工作，我認為本人長相如果非常好看的話，適合做一些。表面接觸人的工作。
14樓：永夜
長相和職業關係不大，看不出來。
15樓：情感導師佳琴
只要你有本事，有能力，長相不代表一切，有能力的人到**都受領導喜歡，同事喜歡，沒有能力的人，到**都遭人嫌棄。
16樓：幹平安
為什麼根據長相選擇工作呢？只要你愛好，一般的工作都可以去適應啊！
17樓：醜代雙
工作和長相沒有太大關係，主要看能力和資質。
18樓：網友
適合什麼工作，不看長相，關鍵是你喜歡做什麼工作。
19樓：找力了
你先發一張** 好不好 ，如果我看不到你的** 我怎麼能猜到你適合什麼樣的工作 。
20樓：曾醉易
你給講一下，是個什麼工作呢？這個看你自己喜歡什麼樣的工作，對你更有幫助了。
長相不錯的女生適合找什麼工作
21樓：買小晨
你要是有很高的文憑，又有口才，那適合的工作有很多，總裁助理，營銷經理等。要是隻是漂亮，沒有能力那就是前臺，酒店服務生，咖啡廳招待什麼的了。選擇很多。
22樓：無愛的人最開心
服務員，收銀員，銷售，平面模特，主持人，空姐之類的吧。
23樓：何宇達
酒店前臺，行政助理，模特等。
24樓：網友
看大學學的啥專業啊，想跨專業就儘量進大公司，形象佳面試也能加分的。工作當然往自己喜歡的方面考慮了。
在工作中長相重要嗎?
25樓：帳號已登出
首先，「長得好看」會有一定優勢，但那總是短暫的。
對於一些僅憑第一印象的職業，比如接待員、迎賓員，可能長相確實很重要；畢竟好看的人確實「養眼」。但光有外貌遠遠不夠，即使是短暫的接觸，如果冷漠、僵硬，就算長得美若天仙，也不受好評。
而對於其他需要進一步接觸的職業更是如此，那些需要專業技能、豐富經驗、熟練談吐的各類職業，長得再好看，如果「肚子裡一包草」，也沒有任何優勢。
所以，成熟的職場人，並不在意長相是否「好看」。比長相更重要的，是笑容、是談吐舉止、是專業度。如果「不會說話」，舉止不得體，言談行為中惹惱了對手，或是無意中造成了對手的不愉快，那談判也是不會成功的。
成熟的職場，特別是長期合作的交易，基本不看外貌，重視的是你的專業度。
即使外表氣質都絕佳，但是專業度不夠，準備不充分，沒法給對方提供專業的解決方案，那也成不了交易。所以，光有長相是沒有用的。長得不好看也不要緊。
重視自己的穿著打扮、言談舉止、提公升自己的專業度，才是職場上的王道！
26樓：
其實我覺得在工作中的話並不是說長相是最重要的 只有個人的能力 還有個人的技能 這些才是最重要的。
27樓：網友
工作中的長相應該是有一定的重要性，顏值高的人可能對別人的印象就會好一些。
28樓：我是乙隻皮皮鴨
在職場中，如果是首先長得漂亮，然後又有工作的能力。那是一定會吃香的。因為道理很簡單，愛美之心人皆有之。
比如同樣的乙個案子，領導要在兩個能力相當的團隊中挑選。那麼如果您是乙個其中的團隊領導。老闆就會選擇長得漂亮的您呀。
這時候因為能力相當，顏值就是加分項啦。顏值高的好處還體現在公司開會中。本來很難說明白的一件事，顏值高的女領導最後竟然可以撒嬌。
老闆還被逗笑。這就是美女的功力啦。想想，如果是乙個大老爺們這麼做，就差點意思啦吧。
你可以沒有高顏值，但一定要擁有乙個好的形象，好形象是職場加分項。
在職場中，我更傾向於把顏值理解為在工作中要擁有乙個好的形象，嶽屾山律師說，在律師行業上，第一印象是很重要的，形象是加分項，因為能力是需要經過一段時間來體現的。
在節目中，我們瞭解到，每次實習生，包括帶教律師，只要外出和客戶瞭解案例，都會很慎重地穿西裝打領帶，女士穿著也非常講究得體，因為不論你專業能力怎麼樣，至少要在外在形象上給客戶一種專業、靠譜的印象。
記得有一次，我們公司在招運營崗位，當時有兩個非常出色的候選人，總監不知道怎麼取捨，因為兩個人都是有工作經驗的，能力也差不多。老闆從旁邊路過，開玩笑道，這還不簡單，誰顏值高就應聘誰？
雖然很現實，但的確存在這種現象。誰不喜歡會做事，又長得賞心悅目的人呢？
我老闆之前有大肚腩，但為了出去拉投資的時候，有乙個好的形象，還辟谷14天不吃飯，**了20斤。更何況那些一直長得好看的人，在背後一定超級自律，對自己的身材管理有嚴格的要求。
形象在前，能力在後。
現實是，別人先通過你的外在，再去了解你的能力。
沒有人有義務透過你邋遢的外表，去發現你優秀的內在 。
楊瀾曾在英國留學時，曾去參加一次面試，就因為自己不修邊幅，隨意穿著睡衣睡褲，披頭散髮的就去面試了，沒想到面試她的老太太，不僅打扮精緻優雅，還穿著高跟鞋，再反觀自己，結果當然可想而知。
楊瀾曾經認為，乙個人擁有專業的能力，就能所向披靡。但現實是，哪個面試官會通過你邋遢的外表來發現你的能力呢？
在職場一定要記住：形象在前，能力在後。這不僅是尊重工作，更是對自己的尊重。
所以在應聘時，一定要穿著得體，女生可以化淡妝，稍加裝飾。就像何炅說得的，長得漂亮的人是少數，但我們大部分長得普通的人，雖然沒有天生麗質，但後天可以在穿衣打扮上讓自己更得體、專業。
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