1樓：網友
面試說是計算機專業測試上機實際操作，一般應該是office這種基礎應用，而且語言表達你也要準備一下，就是鍛鍊應變能力和表達能力。
1、個人形象要乾淨、整潔、大方、得體。
面試是面對面的觀察和交流，形象是乙個人給人的第一感官印象，好的形象可以贏得一些加分點。考生平時要注意一下個人形象，尤其是平時不注重個人形象的，進入面試前還是需要多加練習，在進入考場前可以先簡單地活動一下面部肌肉，做一下放鬆，面帶微笑然後再進入考場，在答題過程當中保持全程微笑，展現自己的性格魅力。
2、穩定的情緒是抗壓的第一要素。
在面試中，大部分人都會感受到壓力的，尤其是對這份職位非常重視的人，因此，在面試前，還需要進**緒練習，保持乙個良好的面試心態，用積極樂觀的正面情緒去迎接面試。
3、在面試神一定要堅定自信，和考官保持交流。
面試實質上是考生和考官面對面的交流，在進入考場之前做幾個深呼吸，調整好心態，提醒自己要和考官有眼神上的交流。通過控制視線範圍，確保讓大多數考官能感受到眼神交流，儘可能做到目光堅定自信，讓考官感受到你的自信狀態，親和力，覺得你是乙個溝通能力極強、可靠又踏實的人。
4、在面試答題中要言語要流暢，富有邏輯性和層次感。
除了外在形象外，言語表達也是考官對考生的乙個考察方面，考官希望看到的是乙個大方、熱情、真誠的考生，交流時有表情，肢體動作自然協調，能夠誠懇地表達自己對題目的真實感受，體現出深入的思考，雖然面試是圍繞題目進行分析作答，既要對問題的分析仔細、深入，也要在合適的時候體現自己與崗位的匹配性。
2樓：冼寄容
山東這邊522是事業單位筆試。
區直事業單位有面試完的嗎
3樓：唯學以至敏
這個問題很難，必然有面試完的。你想知道的應該是他人的面試成績怎麼樣吧。
建議靜下心來，關注官網的成績公告，平和面對面試成績。
事業單位考試面試嗎？
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
2015年蘭州事業單位6月28日筆試考試，筆試分為管理、教師、醫療、工勤崗位，一)筆試科目。
筆試科目為《綜合基礎知識》，分專業技術崗位(教育類、衛生類、財會類、新聞類、其他類)類、管理崗位類和工勤技能崗位類，採用閉卷方式，一律用漢語作答。
二)筆試時間和地點。
筆試時間定於2015年6月28日上午9:00至11:30，筆試地點見准考證。
三)攜帶證件。
應聘人員須攜帶本人准考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按准考證上的規定參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。
四)成績查詢。
筆試成績在筆試結束後15個工作日內通過蘭州市人力資源和社會保障局**向社會公佈。
五、資格複審和麵試。
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1：3的比例從高分到低分依次確定面試資格審查人選(面試資格審查人員名單、審查時間和地點在公佈筆試成績時一併公佈)。參加面試資格審查時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名資訊相一致的學歷、學位、資格證、職稱證等相關材料原件、影印件及筆試准考證、身份證，有工作單位的應聘人員須按人事管理許可權提供單位同意報考的證明(加蓋單位公章)，留學回國人員須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。
要求工作經歷的應提供原工作單位出具的工作經歷證明材料。資格審查合格即取得面試資格。
應聘人員持筆試准考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。
六、綜合成績確定。
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績佔60%,面試成績佔40%，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點後兩位。
綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。
蘭州事業單位筆試成績查詢及面試名單見。
2015年蘭州事業單位面試輔導課程。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
南京市區直事業單位考試面試內容大概是什麼，流程，還有是不是招聘單位通知面試？
5樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一般江蘇省事業單位主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業道德與社會公德基本知識、公文常識、時政知識等。
具體還要看招考事業單位出的招聘公告。
6樓：湖南華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
今年本次南京面試內容的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。
面試由人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試工作按照《市事業單位公開招聘工作人員面試暫行辦法》執行。若實際參加面試人數達不到招聘崗位面試比例的，則按「實際參加面試人數×面試比例」的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四捨五入法處理)。面試分值為100分，面試成績當場公佈。
面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最後結果在60分以下的，需形成書面材料報區人力社保局備案。面試時間、地點及具體方式另行通知。
民族考生、報考專業技術崗位的大學生退役士兵、參加「特崗教師」計劃、「三支一扶」計劃、大學生志願服務西部計劃、教育和衛生見習崗位計劃、以及到農村任職服務計劃的高校畢業生服務期滿2年且年度考核合格者，經驗證後，在筆試總成績中加5分。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
事業單位面試都考是什麼？
7樓：趙婷
結構化面試考的基本題型包括綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關係題、自我認知題、情景模擬和聯想創新題。
8樓：中公吉林事業部
「結構化面試，就是要讓考官『爽』」這句話可謂是面試之至理名言。這是因為考官也是人，是人就有感情。所有隻要考生能讓考官「爽」，考官即會青睞考生，考生就能獲得高分！
那麼怎麼讓考官在結構化面試時「爽」呢？這就需要我們瞭解結構化面試特點。結構化面試是指在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案，並根據被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。
結構化面試的特點是標準化！說的簡單一點，就是同一崗位考生會在同一考場、跟同一批考官、用同一套題、在同一天進行面試。這也就意味著考官要一天下來要聽幾十位考生回答同一套題。
因此，要讓考官聽得「爽」，很重要的一點就是考生答題要語言簡潔！
事業單位考試面試需要是準備什麼材料
9樓：中公教育
事業單bai位考試面試前需要進行資。
du格複審，進入資格審查人zhi
員資格審查dao時按照招聘實施方案規內定應提供如下資料：
一、容進入資格審查的六類基層服務期滿人員須提供本人畢業證、學位證、有效身份證、各類服務證書原件和影印件、報名登記表以及縣級主管部門出具的服務期滿考核合格證明；
二、進入資格審查的市直部分事業單位公開招聘工作人員須提供畢業證、學位證、戶口簿、有效身份證、報名表、相應證明材料等原件和影印件(一式乙份);進入資格複審的考生須持畢業證書、學位證書(全日制普通高校應屆畢業生持《就業推薦表》)、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人**的戶籍證明原件、影印件等報考職位要求的相關資格條件的證明材料。
三、在職人員須持單位及其行政主管部門同意報考證明(縣所屬單位工作人員須持縣級組織或人事部門同意報考證明)，到指定地點進行現場資資格複審時請攜帶以下證件的原件及影印件： 1、身份證； 2、戶口本(頁); 3、畢業證、學位證(應屆畢業生攜帶畢業生推薦表)，以研究生學歷報考本科崗位考生還須攜帶本科畢業證及學位證書； 4、報名表(網上列印，共兩頁); 5、報考崗位所需要的其他證明材料。
10樓：網友
對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業技能測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局**公佈的招聘崗位需求，在規定時間內向招聘單位提交《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查後退回，影印件留存備查)。
全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交有效期內的二代身份證、學校核發的就業推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2017年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
其他人員應聘的，提交有效期內的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得)，擇業期內未就業畢業生提交《就業報到證》。留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。在港澳臺取得學歷學位的人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證的有關證明材料。
在職人員應聘的，還需提交有人事管理許可權的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學教師應聘需提交當地教育行政主管部門同意的《所在單位同意報考證明信》。
應聘面向殘疾人招聘崗位的，還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2017年1月12日前核發)和戶口薄。
應聘具有專業方向要求崗位的人員，還需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具；國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。
招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2017年1月，應審查其相關工作經歷情況，提交《工作經歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關工作的，由不同單位分時間段出具證明。
事業單位考試面試方式是什麼
11樓：中公教育
1全部面試的方式由招聘單位的區直主管部門和市、縣(區)人力資源社會保障局根據實際和崗位的需要，可採取結構化面試、半結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。面試評委不得少於7人，評委從自治區評委庫中按專業分類抽取。專業性較強的崗位面試，專業評委不得少於70%。
面試方案須提前兩週報經自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室稽核後實施。
面試滿分為100分，其中專業性較強的崗位面試專業題分值不低於70%。各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。
上饒事業單位面試考什麼，上饒事業單位面試有什麼備考建議和計劃？
上饒市事業單位考試，如果進入面試，一般會進行結構化面試，就是給你幾道題，你在規定的時間內回答出來 事業單位面試內容分為三類 綜合類，教育類，醫療衛生類。綜合類 結構化 事業單位的結構化面試重點考核六大題型 自我認知 自我認知是事業單位的重點考核題型，側重求職動機和能崗匹配的考核，往往是很多省市事業單...
事業單位面試培訓什麼，事業單位面試培訓哪家好？
事業單位的面試培訓內容是 1.面試題型及內容學習模組 1 面試常考的七大題型及解題思路與技巧 2 面試題型及評分要素與測評傾向介紹 3 面試常考知識點系統分析和整理 歷年真題權威解析及拓展，現場全真音訊效果，不可複製 4 精確的實戰真題 專業命題人員命制模擬試卷 5 提供面試實戰策略與技巧例項講解，...
事業單位考試與國考的區別，事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎？
首先省考屬於公 的一種，它們的區別主要是下面幾個方面。一 發起機構不同 公 發起機構有兩種，俗稱國考和省考。國家 中組部和人力資源社會保障部。地方 省 市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。事業單位考試發起機構是 各用人單位的人力資源社會保障部門。二 舉辦的統一性不同 公 每年一次，...