1樓：孔雀翎
這個並不是絕對的，一般情況下，要到法定的退休年齡才能退休。男性年滿60週歲，女性年滿55週歲。退休後才可以領取養老金。
但是有些情況下，並不需要等到退休年齡才能退休。根據相關的規定。如果男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
或者因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
另外有些單位是存在內退的，當然，這種內退並不是真正的退休。
2樓：小嘍嘍呀
這個不一定的。
第一，目前我國的退休政策規定。根據社保法和相關的勞動法規、政策檔案規定，目前我國的退休政策分為三個部分。第一部分是關於退休年齡的規定。
男性職工和幹部為60週歲，女幹部為55週歲，女職工50週歲，女性靈活就業人員為55週歲；第二部分是養老保險繳納年限的規定。養老保險繳滿15年及以上，包含實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分；第三部分是提前退休的規定。具有特殊工種工作年限，其工作年限達到國家規定的特殊工種工作年限的男55歲，女45歲，養老保險達到15年的，可提前辦理退休，喪失勞動能力，養老保險達到15年的可提前辦理退休。
第二，到退休年齡可以不退休的人員。我初步羅列了有九類人員，到了退休年齡可以不辦理退休。一是沒有繳納養老保險，或是雖然繳納了養老保險但是繳費不滿15年的人員，這部分人員即使到了退休年齡也是無法辦理退休的；二是繳納養老保險滿15年，達到法定的退休年齡，但是因犯罪判處有期徒刑，正在服刑的人員；三是本人不願意辦理退休或是自願放棄退休待遇的人員；四是到了法定退休年齡，辦理養老保險繳費退保的人員；
五是因用人單位工作需要，本人也自願延遲退休的人員；六是是高度涉密單位的涉密人員，必須經過組織部門批准才能退休；七是高階的專家學者和科技人才可以延遲退休；八是組織部門不批准退休的公職人員；九是達到了法定的退休年齡，因出國定居而辦理退保的人員。
總之，根據我國的相關法律法規。只要符合法定的退休條件，可以辦理退休，對符合退休條件不辦理的退休的人員，屬於公職人員的組織上有權決定其是否按時退休或是延遲退休，對拒不辦理退休的，組織上可為其辦理退休，對於非公職人員或是靈活就業人員，不辦理退休，可按照退職或是退保來處理。
3樓：生活導師安室
到退休年齡可以不退休。一般職工符合退休、退職條件的，應當動員職工退休、退職。但生產上確有需要，必須緩退的，可以經過上級主管部門批准。
沒有經過批准，超過退休年齡繼續工作的時間不計算「連續工齡」。
法律依據】《***關於嚴格執行工人退休、退職暫行辦法的通知》一、必須按照《暫行辦法》的規定，嚴格掌握退休、退職的條件。凡是符合退休、退職條件的，就應當動員他們退休、退職。如生產上確有需要，必須緩退的，要經過上級主管部門批准。
沒有經過批准，超過退休年齡繼續工作的時間不計算「連續工齡」。對於應當退休、退職的工人，經過多次動員，仍然堅持不退的，可以停發其工資，改發退休費或退職生活費。凡是不符合退休、退職條件的，不得退休、退職。
對偽造證件退休、退職的，要追究本人和有關人員的責任，情節嚴重的，應給予適當處分。
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4樓：善行天下
我國法律規定，普通城鎮職工男性滿60週歲，女性滿50週歲（女性管理技術崗位滿55週歲）即達到法定退休年齡。但是到達法定年齡就可以辦理退休嗎？並不是，申辦退休除了滿足年齡的要求外，還需要滿足社保繳費年限的要求。
申辦退休需要滿足2個要素。
1. 達到法定退休年齡。
普通城鎮職工：男性滿60週歲，女性滿50週歲（女性管理技術崗位滿55週歲）。
靈活就業人員：男性滿60週歲，女性滿55週歲。
2. 養老保險累計繳費年限。
累計繳費年限（含視同繳費年限）≥180個月。
滿足以上2個要素，才可以申辦退休哦。
到達退休年齡，繳費不足15年，怎麼辦？
根據政策規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至15年。社會保險法實施（2011年7月）前參保的，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
斷繳後會重新計算繳費年限嗎？
許多職工存在社保斷繳的情況，這個時候，之前繳納的社保還算嗎？會重新計算繳費年限嗎？放心，社保繳費時間是累計計算的。
斷繳後原來的繳費年限也不會清零。按照國家規定，參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合併計算，個人賬戶儲蓄額（含本息）累計計算。
我不是本地戶籍，可以在本地辦理退休嗎？
如果不是本地戶籍，但是在當地繳納了很久的社保，可以在本地辦理退休嗎？根據政策規定，非本地戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時，最後乙個繳費滿10年的地方是本地，且繳費年限滿15年了，就可以在本地申請養老金了。
一般賬戶人員：女性40週歲前、男性50週歲在本地參保的為一般賬戶，其他為臨時賬戶。）
5樓：網友
按照法律規定，肯定是要到法定的退休年齡才能夠退休啊。而且如果想要退休之後有養老金的話，在退休之前一定要繳納夠你的社保，最低年限要繳納15年。
6樓：卷枋茵
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶人事檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一週，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
退休的必要條件，第一是達到法定年齡，差一天都不可以，第二就是繳費必須達到15年以上。除非是特殊工種或者因病完全喪失勞動能力的職工，符合條件的，可以辦理提前退休。
7樓：永恆的幸福快樂
一定要到法定退休年齡才能退休，因為這個是有政策硬性規定的，除非有特殊的情況，比如說身體原因沒有辦法繼續工作，這樣才可以申請提前進行退休。
8樓：聊桃
當然不是的。並不是必須到法定的退休年齡才可以退休，有的時候。退也可以內退。內退的工資要比達到法定退休年齡的工資要稍少一點。
9樓：雨過空氣好
一般來說都是要達到法定退休年齡才能正常辦理退休，但是也有一些特殊工作，可以提前辦理退休。
或者是因為身體原因也可以辦理內退。
10樓：明天更美好
因為退休有兩個條件，一是法定年齡，二是養老保險繳費年限最少15年。所以即使到了法定退休年齡，但繳費年退少於15年也不能退休。其次，特殊工種有特殊年限，可提前5年退休。
11樓：網友
一般情況下是不可以早於法定退休年齡退休的。如果員工如果屬於特殊工種，是可以申請提前退休的，或者員工工傷傷殘一級至四級者，也是可以保持和單位的勞動關係，由工傷保險**支付員工津貼，不需要上班的。希望我的對你有幫助，如果還有其他案件相關資訊，具體操作流程和其他相關疑問歡迎進一步諮詢，以最大程度保障你的權益。
12樓：牛一種態度
1、職工養老保險女工人50週歲，女幹部55週歲。男性60週歲。
2、靈活就業人員養老保險女性55週歲男性60週歲。
3、城鄉居民養老保險男女均為60週歲。
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
13樓：月半彎
要想退休的話，要根據自己公司的規定，還有法定的退休年齡作為依據，這樣才可以退休的，像礦工還有公務人員，他們的退休年齡都是不同的曠工的年齡，根據他們的工種退休的比較早一點。
14樓：誠信做人用心作答
並不是一定要到法定退休年齡才可以退休的，因為好多人又是因病，他也是可以提前退休的。
15樓：網友
這個要看具體情況。正常的退休年齡。男性。工人和幹部都是60週歲。女性。工人退休年齡50週歲。幹部退休年齡55週歲。
勞動法還規定了。特殊情況的退休。例如從事特殊工種的。可以提前五年退休。長期有病的。也可以提前五年。辦理退休。
16樓：網友
一定要到法定退休年齡才能退休，法定的退休年齡就是國家明確規定的退休年齡。比如男性為60週歲，女職工為50週歲，女幹部和女性靈活就業人員55週歲，參加城鄉居民養老保選的人員，男女都是60週歲。
17樓：單身戒嚴令
一定要到法定退休年齡才可以退休的，但是遇到特殊情況，如有重大疾病是可以辦理病退的，但是需要鑑定機關進行鑑定，確實喪失了勞動能力才可以辦病退一定要到法定退休年齡才可以退休的，但是遇到特殊情況，如有重大疾病是可以辦理病退的，但是需要鑑定機關進行鑑定，確實喪失了勞動能力才可以辦病退。
18樓：帳號已登出
也不是說一定要等到退休年齡才能退休，畢竟每個人的情況是不一樣的，如果情況特殊的話也可以提前辦理退休手續，但大部分人都會等到退休年齡到了才能辦理退休手續。
19樓：調皮的詩詩
想要辦理退休，就需要滿足兩個條件：一是達到法定的退休年齡，分為企業職工男性滿60歲、女性滿50歲、女幹部滿55歲，靈活就業人員男性滿60歲、女性滿55歲，二是滿足社保的繳費年限，就是社保累計繳費年限不低於180個月，也就是15年的時間，兩個條件同時滿足才可以辦理退休。
在參保人達到退休年齡時，社保繳費年限不滿15年的，可以延遲退休繳費至15年，而2011年7月社會保險法實施之前參保的，延遲退休繳費5年後仍然不滿15年的，可以一次性補繳至15年。
如果戶籍不是本地的，只要在本地繳納社保的年限達到了10年，個人累計繳納社保的年限達到了15年，就可以在本地辦理退休，享受本地的養老金待遇，如果參保人是在女性40歲、男性50歲之後才在本地參保的，那麼參保的賬戶就是臨時賬戶，即便是所有的條件都滿足時，也是不可以在本地辦理退休的。
20樓：北靜秋梵
員工如果沒有疾病或其他的特殊原因，一般都是要到法定的退休年齡才能夠退休的。
21樓：小新情感交流
一般情況下是法定退休年齡才能退休，不過特殊情況，比如有工傷或者是其他情況是可以提前退休的。一般還是具體問題具體分析，但是大的框架和規定還是有的。
22樓：曹仙
是的，正常人都要到法定的退休年齡才可以退休，一些特殊對身體有害的工作可以提前退休，還有殘疾人也是可以提前退休的。
達到法定退休年齡當月計算退休金嗎
我們辦理退休是有嚴格的限定的，必須同時符合兩個條件 一是職工的養老保險繳費要繳足15年 二是要達到法定的退休年齡。當職工同時達到了這兩個條件時，在你生日對應的前一個月要向單位人事部門或檔案 部門提出書面申請，並同時遞交身份證原件和影印件各一份 近期免冠2寸 1張。單位人事或檔案 部門接到你的書面退休...
法定退休年齡到了當月還要交社保嗎
退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會回保險費。答如下面兩種情況不在此例 1 要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批准的當月就退休了。2 由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。參保人達到退...
達到法定退休年齡還需要簽訂勞動合同嗎
已過退休年齡的員工，是不符合簽訂勞動合同條件的，用人單位是不能與其簽訂勞動合同的。1 需要確認超過退休年齡的員工是否已經開始退休養老待遇，如果已經享受退休養老待遇的話，那麼則應該該員工和公司之間的則應該是勞務關係。具體請參看 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 三 第七條 用人單...