1樓：何時明月老師
我們辦理退休是有嚴格的限定的，必須同時符合兩個條件:
一是職工的養老保險繳費要繳足15年;
二是要達到法定的退休年齡。
當職工同時達到了這兩個條件時，在你生日對應的前一個月要向單位人事部門或檔案**部門提出書面申請，並同時遞交身份證原件和影印件各一份、近期免冠2寸**1張。單位人事或檔案**部門接到你的書面退休申請和有關材料後，會首先對你的退休資格進行稽核，然後到社保部門辦理社保停繳，並協助社保部門幫你辦理有關退休手續。如果一切正常的話，可以在20個工作日內，即在你生日的當月為你辦理好退休手續，當月繼續領取在職時的全額工資。
從次月起你可以正式領取養老金，跨入退休大軍行列。
由此可見，在正常情況下，當月辦理退休手續，當月是不可以領取養老金的。因為你當月還屬於在職人員，必須從次月起才算退休，正式領取養老金。
2樓：匿名使用者
男性是2023年8月到達法定退休年齡；女性工人是2023年8月到達法定退休年齡；女幹部是2023年8月到達法定退休年齡。
如果在上海，無論是8月1日、8月10日還是8月30日出生的人，都可以在8月份的社保變更期（5號~26日）申請退休，次月就可以領取養老金。
3樓：匿名使用者
退休時間從其到達退休年齡後的下個月算起的規定如下：
退休時間是從到達年齡的當月算起，退休到齡當月即已經視為退休，次月開始領取養老金。根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
退休時間是從到達年齡的當月算起還是次月算起
4樓：被淹死的魚
退休時間是從到達年齡的當月算起，退休到齡當月即已經視為退休，次月開始領取養老金。根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
擴充套件資料
職工退職的條件：經醫院證明，勞動委員會確認完全喪失勞動能力而不具備退休條件的；因年老體弱，經醫院證明，勞動委員會確認不能繼續從事原職工作，本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的；本人自願退職，而其退職對本單位生產或工作並無妨礙的。
職工退職的待遇：退職生活費、醫療待遇、死亡待遇。退職後，按月發給相當於本人標準工資的40%的生活費，工人的退職費，企業單位的由企業支付，黨政機關、群眾團體和事業單位的，由退職工人居住地縣級行政部門分別預算支付。
參考資料
5樓：香樟樹下的妹子
退休的時間是從到達年齡的當月就開始算的，只要滿了退休年齡，當月即可退休。
依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》，具體規定如下：
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
擴充套件資料
依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定：
工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
6樓：匿名使用者
出生月份辦理退休手續並辦理養老金領取手續，次月開始按月領取養老金。
7樓：匿名使用者
退休到齡當月即已經視為退休，次月開始領取養老金。
8樓：金鹿兒金牛
退休時間是以審批批准退休時間起算，同時領取養老金。到達退休年齡是指符合辦理退休的時間，辦理當月還是要繳納社保的。比如12月到達年齡辦理退休，正常當月審批，下一月享受退休待遇，實際退休時間就是次年1月了。
享受次年社平工資出臺後重新計算養老金，補發差額。後年才是養老金調節。
9樓：
本人今年八月三十日齡滿55週歲，進入八月份就可以辦理退休手續嗎？本人女性
計發月數是從實際領取工資年零算起的還是從法定退休年齡算起的還是從法定退休？
10樓：來自柏林寺頂天立地的新月
領取退休金應從第一個月繳納養老保險算起，靈活就業人員也是如此，國家規定養老保險最低繳滿15年才能夠領取養老金，都是從繳納起的第一個月算計發月數來發放養老金。
11樓：鉤沉
計發月數一般是從法定退休領取退休金的當月算起。
退休時間從其到達退休年齡後的下個月算起的規定
12樓：n尼古拉斯_過兒
退休時間從其到達退休年齡後的下個月算起的規定如下：
退休時間是從到達年齡的當月算起，退休到齡當月即已經視為退休，次月開始領取養老金。根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
13樓：
(58)中勞辦字54號檔案第十八條規定：工人、職員退休的時候，退休當月的工資照發，從下月起停發工資，改發退休費。退休人員去世時，從退休次月起停發退休費。
14樓：匿名使用者
《***關於工人、職員退休處理的暫行規定實施細則（草案）》第十八條 工人、職員退休的時候，退休當月的工資照發，從下月起停發工資，改發退休費。退休人員去世後，從去世次月起停發退休費。
根據以上規定，假設職工在4月10日滿60歲，退休當月的工資照發，從5月1日開始享受基本養老保險待遇。
15樓：匿名使用者
養老保險政策規定，是從辦理退休手續的次月起領取養老保險金（正常退休），如果是特殊工種或因病退休，則可以在辦理當月領取養老金。
此類規定一般常見於省、市級規定，國家未作統一性規定。是延續計劃經濟時的工作習慣，退休當月領取全工資（那時是在職工資高些嘛，反正都是單位掏）
法定退休年齡到了當月還要交社保嗎
退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會回保險費。答如下面兩種情況不在此例 1 要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批准的當月就退休了。2 由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。參保人達到退...
達到法定退休年齡還需要簽訂勞動合同嗎
已過退休年齡的員工，是不符合簽訂勞動合同條件的，用人單位是不能與其簽訂勞動合同的。1 需要確認超過退休年齡的員工是否已經開始退休養老待遇，如果已經享受退休養老待遇的話，那麼則應該該員工和公司之間的則應該是勞務關係。具體請參看 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 三 第七條 用人單...
靈活就業人員達到退休年齡怎麼辦理退休手續
靈活就業人員達到退休年齡時，直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要準備身份證影印件 養老保險手冊等材料。確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及影印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續，當然還會有個辦理退休的管理費用大約750元左右，總計1500元左右...