上班時間被領導要求打宵夜
1樓：金融領航楊帆
上了12個小時的班，到了晚上領導給大家提供宵夜，這也說明公司的福利比較好，對員工還是很關心的。
而你糾結的問題，估計可能是領導為什麼只叫你去打宵夜，而沒有叫其他人去做這件事情。是不是因為領導覺得自己的工作太清閒，所以讓幹一些這樣的工作。
其實很多事情在於我們怎麼去想，如果換個角度來看，在單位裡還你比較年輕，所以可以多幹些活，而且有可能領導也覺得你幹活比較細緻，挑選宵夜的口味更符合大家。有這樣的機會你也正好可以挑選自己喜歡吃的宵夜。
因此看問題不要用悲觀的態度去觀察，當以一種積極的心態去面對事情的時候，很多煩惱自然就消失了，這也可以從中體現出乙個人的工作素質。所以不要覺得去買宵夜就是小才大用。只有一步步地把工作做好，終究能夠擔負重任的。
2樓：網友
班時間被領導要求打宵夜，我覺得那嗯如果領導是你的直屬領導的話，她允許你去的話，我覺得是可行的。
3樓：司寇童
工作了十幾個小時，說明工作上已經很辛苦，領導可以安排一頓晚餐，證明老闆還是很關心大家，在工作的同時也注重團結員工。
4樓：網友
上班時間被領導一上班時間被領導要求打宵夜上班時間被領導要求打宵夜，這很好啊。這不是一件，這很好啊，這不是一件很好的事嗎？
上班時間睡覺被領導說了，該怎麼辦呢？
5樓：諾公尺古風手工
看到這個問題，我不禁又聯想到另外乙個相關聯的問題。如果上班時間因為睡覺而出了事故，又該怎麼辦？在高速運轉的機器旁邊，在危險的化工廠上班。
有些工種上班睡覺會造成極其嚴重的後果，重則丟了自己的性命。所以我在這裡呼籲所有的人上班不睡覺，睡覺不要上班，當然這是極其罕見的個例。
不是經常發生的。
下面讓我們回到正題。上班時間睡覺要看什麼樣的情況下。俗話說，老鷹也有打盹的時候。
如果工廠不忙，事情做完了工作期間確實無事可幹。睡覺被老闆發現了脾氣修養好的老闆會叫醒你。問一下工作的情況和進度。
前提是你以前的表現良好，這個時候你什麼都不要說就行了。老闆心裡有數，你心裡有數就行了。
同樣是工廠不忙，事情做完了，睡覺被老闆發現。德行不好的老闆會大聲地叫醒你，然後沒事也要找一點事給你去做一下，比如清理一下場地，打掃一下衛生。你服從安排，這個事情到此為止，也算是過去了。
如果工廠很忙，加急趕貨，你睡著了，被老闆發現這是一件非常嚴重的事情。這是極其不負責任的行為，致老闆和團隊的利益於不顧。你如果想保住眼前的工作，必須跟領導和老闆。
做乙個面對面的道歉和保證下不為例。並表明態度，認識到自己的錯誤和問題的嚴重性。請老闆原諒並給一次機會。
或許壞事會變成好事，因為以前你可能跟老闆都說不上幾次話，老闆也沒注意到你。
通過這一次的認錯並坦誠交流，在接下來的工作中，老闆可能會有意無意的多留意你幾眼。如果你表現良好，做到言行合一，不在睡覺打瞌睡。脫穎而出的機會比以前更大。
上班時間打瞌睡，被老闆說了，這個時候你能怎麼辦？我想一切的解釋都是多餘的，老闆會聽其言，觀其行。以後好好表現，這個事情就算過去了。
如果你工作能力不行，以前的表現也不好，上班打瞌睡的習慣又改不了，那你就準備捲鋪蓋走人。
6樓：小楊問答
不會怎麼樣，最多扣錢加批評，但是自己最好是注意點，這種情況很可能給領導留下不好的印象，容易在公升職加薪時被穿小鞋。
7樓：分裝館
應立刻調整好精神狀態，可以喝點提神的飲品，儘量不要再出現這種情況，這樣會讓公司對你的印象變差，影響以後的發展。
8樓：史蒂芬斯
其實並不需要過於恐慌，應該要快速投入到工作當中，表明自己的工作態度。
9樓：行樂樂樂
這個時候一定要清楚的認識到自己所犯下的錯誤，千萬不可以和領導頂嘴，在之後的工作當中不要再睡覺了。
10樓：水瓶問問額
應該自我反省，上班的時間睡覺是你的問題，老闆說你是正常現象，你應該接受並且反思自己的行為。
11樓：陳遠紅紅紅
應該要和領導表示抱歉，因為上班時間是不能睡覺的，並且也要和領導承諾自己以後不會再犯這樣的錯誤。
12樓：我在這裡啊呀
向領導道歉，表達出自己忠誠的歉意。然後向領導解釋為什麼上班時間不幹活在睡覺，並好好反思自己，做好檢討，並向領導請求原諒。
13樓：白珍全全全
應該在事後對領導進行道歉，告訴領導自己是因為太困了所以才不小心睡著了，以後不會再發生了。
14樓：天悅
你應該私底下和領導道歉，因為你確實做的不對，以後多加註意就好了。
15樓：王祿
你應該去放下這個事情努力的工作，讓領導看到你之後的態度是有所改變的，還是可以挽回形象的。
休息時間被領導佔用
16樓：段吉昔佳妍
勞動法規定，公司不得無故佔了員工休息時間，如果要佔用，就要給加班費或另外安排休息時間。所以你公司這樣做的非法的。。可以投訴。
但如果公司是出錢讓你去深造之類的，就算合法。。
17樓：網友
非工作時間要求加班勞動者完全可以拒絕，簽訂勞動合同約定的是工作時間，以及下班之後就不屬於工作時間，屬於勞動者私人時間，勞動者完全可以拒絕。
18樓：蘭文佳
面子讓人難以啟齒。
但總是這樣。
不好受的卻是自己。
為了維護自己利益。
申**班加薪。
否則可以選擇不在服務區。
上班時間玩電腦被領導逮了正著，該如何避免尷尬？
19樓：譚談社會
承認錯誤吧，不要狡辯了，你的領導不是傻子，你應該主動到他的辦公室承認錯誤，並且承諾以後上班不玩手機。
20樓：哼唧咔咔
我個人覺得如果上班的時候玩電腦被領導打了乙個正著的話，還是要跟領導解釋清楚，之所以這麼做的原因，讓領導原諒自己。
21樓：劉心安兒
之後就要減少玩手機的時間，而且一定要讓領導看到自己的努力工作，同時也要在工作上做出一番起色。
22樓：尕軋
可以跟領導說自己是想要測試一下電腦的效能，而且自己也並非是真的想要玩電腦，希望領導能夠給一次機會，
23樓：辰楠侃
我認為就不要說任何話，趕快關了遊戲，投入工作當中，因為過多的解釋只會讓領導更反感。
24樓：愛小樹苗
遇到這樣的情況，我覺得你應該告訴領導自己也是在查資料，而且現在也正在研究這個專案。
25樓：情感導師珍妮
首先，趕緊關掉介面，開啟工作介面，假裝什麼都不知道，趕緊認真工作。其次，事後跟老闆私下承認錯誤並進行改正，並說清楚原因。
上班時間被領導發現在打遊戲是啥體驗？
26樓：浦秋安
就像做壞事被抓住一樣，不敢反駁，只能乖乖接受批評，心裡還是不服氣的，其他同事天天打都沒人管，我就一次還被抓住了。
27樓：影子
就像偷吃別人東西的孩子被人家發現，馬上就要面臨被打被罵！內心慌張還想逃避，可卻逃避不了還要面對的感覺。
28樓：影子
忐忑不安還有還有很心虛，不知道自己會面臨什麼，真希望時間就那樣停止，不用去面對結果了。
29樓：康小寧
特別尷尬，剛開啟遊戲就被發現了，還捱了一頓罵，覺得有點虧，還沒完呢。
30樓：鮮美又銳利的小愛侶
總是讓人擔驚受怕，害怕被領導通報批評，害怕被罰款，更擔心被開除。
31樓：炒蛋哥
我們的工作氛圍很輕鬆，領導會諒解員工的勞逸結合，但是也有點擔心會被罵。
32樓：寇山菡
還好啦，雖然有點忐忑，但是我的工作做好了，應該不會有太大問題，只能這樣安慰自己了。
33樓：鬱悶中
有點像做賊被抓了一樣，很心虛，就算自己做了錯事，也不想承擔責任。
34樓：裝
我剛剛被發現了，而且我還開了qq語音，怎麼都靜不了音。經歷過絕望麼。
領導在下班時間給我打**，要不要接？為什麼？
35樓：網友
最好還是不要接，因為很有可能是工作上面的事情，需要你回去加班，這種**就是催命的**，千萬不要輕易接起來。
36樓：時光匆匆
一般來說領導也知道下班聯絡下屬不是很好，估計會有重要的事情，所以我一般會選擇接**，主要是為了防止錯過重要的事情。
37樓：等待
一定要接，因為領導下班找你是可能他在稽核你的資料的時候發現了一些大錯誤需要你及時的改正。還有就是出於禮貌，他是你的上司，作為下屬你也應該及時的接聽。
38樓：網友
最好還是接一下吧，一般如果沒有什麼急事的話，領導也不會輕易的打攪在休息中的員工吧。
上班期間被領導打了
39樓：鶴語煙
尊敬的局領導：
今天，我懷著十分的愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對上班時間打牌這種惡劣行為的深痛惡絕及不再上班時間打牌的決心。
我深深懊悔自己的行為。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤很嚴重，平時生活作風懶散。思想覺悟不高，對工作紀律重視嚴重不足。
就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對領導尊重不足。對領導的批評教育總是當作耳旁風，才造成今天這種局面。
我下定決心，痛改前非，按照領導要求寫檢討書乙份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。保證不再出現上述錯誤。
40樓：呲情到深處
你好，看你領導是怎麼回事了。
在下班時間接到領導的工作**要不要拒絕？
41樓：鵬鯤藝宇
下班時間接到領導的工作**，最好還是不要拒絕，如果你拒絕的話很可能會受到領導的報復，即使他不是那種立竿見影的報復，至少會在某些時候給你穿小鞋。
這個我深有體會，有一次是在半夜的時候很晚了，領導給打**讓去加班，我沒有去，可是過了一段時間以後，領導就故意找你的茬兒，不斷地給你使絆子，最後導致了自己不得不離開這個單位，所以說如果領導給你打**的時候，不論什麼情況都應該儘可能地去配合一下他，否則的話如果你沒有足夠的後臺，極有可能讓他自己陷入了乙個很尷尬的境地。
在單位裡要工作，首先要看領導的眼色行事，其實在單位裡好多時候幹工作是給領導看的而不是給自己乾的，所以會幹的不如會看的，一定要學會在單位裡頭生存的一些常見的法則。
如果你很有才華，而且一直在單位裡發揮不出去，那麼儘可以自己獨立去創業，但是如果你能力一般，又不會在單位裡學會圓滑，那會讓自己處處受制。
儘管我們都非常鄙視那種溜鬚拍馬或者是那些勢利小人，但是任何乙個小地方都是乙個小江湖，都不可避免的會存在這種職場潛規則。
42樓：鹹蒙雨
在下班的時間，這段時間，實際上是自己的私人時間，但是有時候還是會收到單位領導的**，要不要接，在我看來，接**還是比較好。
領導一般情況下如果沒有特別的事情的話是不會打**給員工的，突然打**給你，通常都是工作上的事情，有時候還可能是比較緊急的事情，所以有時候如果不借**，很可能會造成較大的事情，作為公司的一員，接**也是合情合理，會讓公司領導覺得你是對工作比較負責的乙個人，是乙個敬業的人，會在領導心目中留下比較好的影響，這對於以後的工作順利進行都是很有積極意義的。
作為領導，想的事情可能沒有那麼的具體，有一些小細節不是很清楚，需要詢問有關人員。那麼在這種情況下，我們更應該接**，同時這也是自己的乙份責任。
43樓：嵇恬暢
說一下我的建議。1、直接掛領導**絕對是職場中忌諱的事，就是俗話說的情商低，不提倡。可以不接，但不能直接掛了。
沒接還可以說沒聽到，直接按了就是擺明不想理，其他類似的先不接再關機之類的都不可取；2、怎麼接領導**，要看領導是怎樣的人。如果這個領導經常下班後打**，而且是不著急的事情，完全可以第二天解決。對這樣的領導，你可以選擇不接，第二天再跟領導說，比如太累已經睡著沒聽見啦，或者接了後，讓家人在旁邊配合，喊你有急事之類的。
幾次之後，一般人也不就打了。(我月子裡接到過乙個同事幾次打來的**，而且不是必須找我的那種。我就抱著娃打**，特意讓他聽著娃的哭聲，後來他就不打了。
如果你這樣做了，領導還經常因為不著急的事情打你**，就可以考慮下班後直接關機。如果這個領導幾乎沒在下班後打**，或者只要打**，肯定是要緊事，那必須得接，哪怕當時沒看到，也得立刻回過去。要想給加分的話，可以說：
不好意思領導我今天有點累，剛才睡了沒聽到**，我老公(或其他家人)聽到**把我喊醒的，有什麼事情，您說吧！」
上班時間員工手機上交領導合理嗎我們有權拒交吧
看什麼單bai位和場所 1 易燃易爆場所 du2 上班期間保密規zhi定 3 對裝置 dao有干擾有造成事專故之可能 4 國屬家法律規定 5 考場等場所 6 執法人員執行任務 等等以上有理由暫時收繳手機 其他收繳是不合法的 其他你可以有帶手機的自由 手機是私人財務,當初也沒有籤協議說上班不能帶手機,...
上班時間被貓咬了可以向公司報銷嗎
公司是養寵物的嗎 貓是公司養的話,可以認定為工傷。否則,不是。上班期間被貓咬了可以要求單位報銷麼?看你們老闆了,要申請工傷也要有證據,如果老闆死不承認事情經過你也木有辦法了。要是老闆配合一切好說 可以。工作期間受傷是工傷,首先應該找工傷保險賠償。工傷賠過了,剩下的可以要單位賠償。員工在上班期間被貓咬...
單位要求大家上班時間說普通話，否則罰錢，這樣合理嗎
我覺得這樣的要求合理。首先，在職場裡有許多工作需要合作或者是進行交接，所以與其他同事交流是不可避免的，這時候如果你說方言，對方還可能會聽不懂，在理解上存在障礙導致溝通失敗或者是任務沒法完成。我有個學長是貴州的，他口音很重，剛開始的時候根本聽不懂他在說些什麼，交流起來很吃力。但因為他是我社團的部長，只...