1樓：網友
工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
2樓：婷婷
當然是公司承擔的。不能報銷部分關鍵是什麼。如果一些你故意的沒有發票的肯定不能報銷的。
3樓：罒強丨丨殘罒
工傷保險不能報銷的費用是由單位承擔還是個人承擔工傷保險不能報銷的費用是由單位來承擔的。
4樓：網友
你在工作中受到的工傷，在工傷保險報銷之外的部分由公司承擔。
工傷不能報銷的費用由誰承擔
5樓：伍德輝
法律分析：按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷保險不能報銷的費用由誰承擔
6樓：百保君官方
工傷保險不能報銷的費用由用人單位承擔源凳搜。
因工粗握傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘雹歷津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
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工傷保險不能報銷的費用由誰承擔
7樓：陳林
法律分析：工傷保險李陵沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十九條 因工傷發生的下列費用哪段戚，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或燃運者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷報銷自費部分是單位承擔還是個人承擔
8樓：馮永超
法律分析：用人單位，用人單位依法為職工繳納了工傷保險，並不意味著發生工傷後，用人單位就無需承擔任何責任。衫州因此工傷醫藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔，更符合工傷保險制度設立的基本原則。
法律依據：《關於審理人身損害賠償案件適用凱塌弊法律若干問題的解釋》第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。屬於《工傷保險條例》調整盯族的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
9樓：
摘要。親親您好哦，很高興為您解答這個問題，已經為您查詢到這個問題的答案：「工傷保險不能報銷的1、**工傷期間的工資福利；2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； 3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
親親您好哦，很高興為您解答這個問題，已經為您查詢到這個問題的答案：「工傷保險不能報銷的1、**工傷期間的工資福利；2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； 3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
親親，您好：「工傷保險不能報銷的費用由用人單位承擔。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷保險條例第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
我是問工傷住院醫療費。
親親 就是工商住院醫療費 不能報銷的方面由有人單位進行承擔 但是承擔必須是有一定的條件的。
親親 如果您的工傷比較嚴重 有一定的傷殘等級 需要先去做鑑定 然後公司這邊要根據鑑定給出的傷殘等級給您進行補貼和報銷費用 但是一般比較輕傷的就不需要去做鑑定。
工傷保險不能報銷的費用由誰承擔？
10樓：史光宇
法律分析：工傷保險沒有報銷的醫藥費由用人單位承擔的。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利物茄；（二）五級、運扮六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞旁螞灶動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷保險不能報銷的費用由誰承擔
11樓：陳亞楠
工傷保險沒有報銷的醫藥費由罩亮用人單位承擔的。
中華人民共和國社會保險法》 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單喚咐位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除和悶純勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷保險不能報銷的費用由誰承擔
12樓：點行**
工傷保險沒有報罩亮銷的醫藥費由用人單位承擔的。
中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一喚咐次性和悶純傷殘就業補助金。
珠海市2019工傷保險報銷流程是什麼，怎麼辦理工傷保險賠付
一 申領報銷條件 1 職工遭受事故傷害或者患職業病符合 工傷保險條例 第三章第十四條 第十五條 第十六條的 2 事故發生當月必須有參工傷險 3 必須至工傷合同醫療機構 4 傷殘鑑定達到等級 二 申領報銷時限 1 時限 自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部...
工傷保險待遇的主要內容，工傷保險待遇包括哪些內容？
一 工傷醫療期待遇。1 醫療待遇。報有效醫療費用和必要的護理費用 2 工傷津貼。按照平均工資支付工傷津貼 3 福利待遇。與本單位其他員工享受同等福金。二 工傷致殘待遇。1 職工因工傷致殘被鑑定為一至四級，應當退出生產 工作崗位，終止勞動關係，發給撫卹金 2 職工因工傷致殘被鑑定為五至十級，原則上由用...
工傷保險申請的報銷流程怎麼做？所需材料有哪些
流程 1 如果單位為職工交了工傷險 應由工傷保險機構賠償，程式是 1 由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。2 如果單位在30天內沒有申報 工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按...