1樓：網友
一般事業單位轉國企都有過渡政策，一般就是採取的以前事業單位沒有繳納到時候算退休金的時候會算為視同繳納。
2樓：網友
你搞錯了，事業單位是從2014年10月開始繳納養老保險的，之前的是視同繳費年限。
事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦？
3樓：山水阿銳
您好，事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險可以向當地社保機構進行投訴，要求用人單位繳納養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
擴充套件資料：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
4樓：當hr遇見家庭教育
你好！最好對你有利的方式是補繳。
一直沒有繳納你為什麼不和公司提，是所有人都沒有繳納嗎？正常情況下，事業單位屬於國家管理範圍，不應該會出現帶頭做違法的事情，除非你是勞務合同，不是正式編制。
目前的情況，基本上沒有單位會不繳納社保，最多就是公積金有的地方還是不繳納，但是社保基本上已經是統一了，所以你還是具體去了解一下原因。不管什麼原因，如果你自己很想繳納，就和單位溝通補繳一下吧。
5樓：健康快樂
可以直接聯絡單位進行溝通和協商，如果不成可以到當地**部門進行投訴讓他們來督促你所在單位進行辦理養老保險繳費。
6樓：網友
正規的事業單位絕不會違反政策。敢違反政策的一定是假的事業單位。
確認一下，你填過人事局的**嗎？如果是，那就沒問題。
比方說是公辦學校的老師，填過人事局的**，參與過教育局職稱評定。這樣的單位一定是正規單位，校方如何處理社保問題，一定不會偏離政策，你就放心拿退休工資吧！
7樓：網友
事業單位的話，在改革前確實是不用交養老保險的，而且改革了，全部劃入社保的話，都會有相應的政策的，這個是由單位去考慮的問題，而不是由個人去考慮，根本不用著急。
8樓：烏龜
這個必須要繳納的，單位一定要補交上的，還要查查為什麼一直沒給繳納，這是個很嚴肅的問題。
9樓：網友
事業編公務員從2016年改制交養老金，以前部分視同繳費，如果你是事業編單位一定會按政策執行的，你可以諮詢一下。
10樓：笨
事業單位的人員特別是在編人員都有養老保險呀。你趕緊到單位去問問。
事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦？
11樓：偽磚佳
不太可能吧。根據2015年***關於機關事業單位在職人員開始全面推行養老保險制度以來，所有事業單位都已經開始全面實施了，到目前，基本上全國各地的事業單位應該全部推行養老保險了，過去沒繳的，單位補，之後有些事業單位為保證職工退休待遇，還為職工繳了補充年金，所以，可以在退休後多拿養老金的。如果說貴單位沒交，你要核實一下，是單位沒有從工資中扣除，還是根本沒有繳。
可能是單位全部代繳了，這種情況下，算是你的工資沒有那一部分。但如果說真沒有是不合法的，相信單位不敢不繳的，這個違法的事兒領導不敢做的，你可以正常的到人事工資管理部門去諮詢一下具體的情況。人家會如實告訴你的。
12樓：網友
這種情況可以上上一句，主持反映情況，那要保險。
企業保險可否轉入事業單位保險
13樓：abc保險網
從企業轉到事業單位保險轉移手續：
1.由繳費單位或本人攜帶本人身份證。
養老保險手冊、《保險關係轉移申請表》等有關材料至原企業繳納保險的社保局申請，列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
2.由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保局按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關係轉移。
接續手續，參保人員不用往返奔波。
根據《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額。
的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，也就是說現在事業單位實行和企業單位一樣繳納社會保險。
的比例。擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦？
14樓：網友
這個具體問一下人事。2014年10月起機關事業單位養老金並軌。如果之前你們單位沒給你們上過企業社保，那就算視同繳納，2014年10月開始交就可以了。
養老金並軌是分批開展的，不過截止到目前應該絕大部分單位都開始交了。為什麼你們還沒交，只能問一下人事了。
以前企業交的養老保險到事業單位怎麼處理
15樓：王曉
法律分析：根據自己的實際經濟情況，可以選擇補，或者不補均可。
1：養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
2：同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保手歲辯險畢缺至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
3：因此，養老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。而醫療保險有三個月緩衝期，定期交納相關待遇不受影響，否則就需要重新累計交納年限，且不享受醫療報銷。
4：一般補交是存在滯納金的收取，按千分之2每天計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。基雀消本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦？
16樓：
事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦？
1、國家規定，在職人員在職期間，單位沒有為其繳納養老保險的，在職人員可以申請單位為其補繳在職期間沒有為其繳納的養老保險的。2、單位不同意為其繳納的，可以進行投訴或者申請勞動仲裁來維護自己的合法權益的。
原單位不存在了,上屬成為事業單位怎麼補交保險
17樓：
摘要。如果你還繼續跟著改的這個單位的話，單位會自己去給你辦理的，不用擔心。如果去了新的單位，那麼你可以靈活就業身份到人社局交當年中斷的養老保險和醫保，並告知人社局你已經有了新的工作單位，人社局審批通過後新單位就可以做調入操作，社保部門審批通過後就新單位就可以幫你交社保了。
原單位不存在了，上屬成為事業單位怎麼補交保險。
諮詢當地社保局或者自己勞動部門都可以補交。
補交在打官司，和誰打呢。
什麼意思呢。
原單位早已不在。
上司單位勞動局都改為社保局。
那您問的是現在要怎麼補交嗎。
是。好的，稍等。
如果你還繼續跟著野核羨改的這個單位的話，單位會自己去給你辦理的，不用擔心。如果去了新的單位，那麼你可以靈活就業身份到人社局交當年中斷的養老保險和醫保，並告知人社局你已經有了新的工作單位，人社局審批通過後新單位就可以做調入操作，社保部門審批通過後就新單位就頌拍可以幫你氏哪交社保了。
新單位饒幫補交以前的嗎？那怕自己拿錢能補上前幾年欠的嗎？還輪毀是到新單位接臘粗備的交，我就想問問以前單位不在了，它的上司單位改為事業單位我凳凱想打官司和誰打。
是的，你還跟著原來單位工作的話，他就會給你教！
為什麼要打官司呢。
打什麼官司呢。
事業單位辭職到企業單位，原事業單位沒有交養老保險怎麼辦
18樓：
摘要。首先，企業和事業單位的社保交納肯定是有出入的。其次，社保不存在補交之說，畢竟社保可以累計計算交納年限，交費只是按照現在的生活水平定**。
因此，原單位可以補現金，也可以交納未來時間段的社保相關費用。
事業單位辭職到企業單位，原事業單位沒有交養老保險怎麼辦。
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首先，企業和事業衝好單位的社保交納肯定是有出入的。其次，社保不存在補交之說，畢咐判首竟社保可以累計計算交納年限，交費只是按照現在的生衡數活水平定**。因此，原單位可以補現金，也可以交納未來時間段的社保相關費用。
事業單位和企業單位，企業單位與事業單位有什麼區別？
企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。事業單位是以 職能 公益服務為主要宗旨的...
糧食單位屬於企業單位還是事業單位
一般屬於行政事業單位，也有企業性質的，主要看具體是由 撥款？資金屬於自籌的就是企業。請問縣級的糧食局屬於什麼性質單位，是事業單位還是公務員？糧食局是行政機關，糧食局下屬的糧食行政執法隊是事業單位，下屬的糧食儲備管理中心也是事業單位，在糧食局既有公務員也有事業編制人員，縣級糧食局一般設有這兩個事業單位...
進企業好還是進事業單位好，在企業單位上班好還是在事業單位上班好？
你比較糾結 但是看得出來你是安逸型的 有顧慮就有想法 你適合去事業單位 不然將來辛苦的時候你會抱怨至於在事業單位裡面怕生活太安逸喪失鬥志，這只是你一時的自我激勵和非主觀意識自我人格昇華的理想狀態。所以你會適應安逸的生活，生活安逸些不好嗎？大家都很現實如果你以前的生活的快樂就經常通過克服困難獲取成功來...