1樓：yl愛格格
退休時工齡。
不對，可以去原單位找職工養老叢世老保險。
手冊，可以證明你的工齡，這是96年之前建立的，96年之後就有侍肢社鄭塌保卡了。
2樓：網友
一、退休工齡不對怎麼辦。
如發現工齡不對，參保職工向單位提出申請，由單位社保經辦人、負責人對職工原始檔進行稽核，靈活就業人員由檔案託管部門社保經辦人、負責人對職工原始檔進拆悄行稽核，經稽核確需修改工作年限的，攜帶職工個人原始檔案到參保所在地社保經辦機構進行稽核。
二、退休工齡怎麼計算。
繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限，按照滿12個月計算為一年，不足一年的按實際繳費月數/12計算，比如，工齡為39年零11個月，那麼繳費年限就是年。
因此，不要不把自己的退休工齡當回事，畢竟退休工齡會直接影響退休金髮放的數額，需要自己核對退休工齡是否旅彎渣正確，如果發現不對就需要及時進行處理，這樣對自己才有幫助。鬧山。
3樓：網友
退休工齡與實際工齡不臘鉛喊符。你可以到人社局去找。但必須出示相關的證明。能證明你的實際工齡的證據激茄。比如開資表或其他的可以證明的東輪野西。
4樓：誠信做人用心作答
退休工齡和實際工齡不相符，那麼就應該到勞動保障部門去申訴更正。野火如果勞動銀慎保障部門給你申訴更正了的話，那麼你耐塌的工昌搏圓資應該是有很大變化。
5樓：嵇凝夢
退休功能與實際功能不符，肯定是按檔讓銀案記載的為證據，辦理退休手續。如果你有另外的證扮握據證明檔案是錯誤的坦缺宴，可以申請糾正，但這是很難辦到的。
6樓：睢鳩逸仙
兩者不符通常是個人認為實際工齡應該比退休工齡長嫌敏歲。如果芹睜你找不到原始工資表來證明你的實際工齡的存在，就只能以退休工齡為發放依拿畢據了。
7樓：澤皖憶彤
退休工齡與實際工齡不符，不是按照實際年齡計算，是按照檔案裡的年齡計算退休工齡的。
8樓：網友
首先退休年猛臘畝齡是按照檔案最早記錄的時間來退休的，這樣就會出現與實際工齡不符合的現象。除枝森了你找證據證明檔案記錄局缺的時間不對。
9樓：帳號已登出
退休工齡與實際工齡不符怎麼辦？我覺得首爛退休工齡與實際基改工齡不符，那麼你可以去查詢一下到底錯在**，但是已經退休了，更者鋒漏改是很難更改了，幾乎是不可能更改了。
10樓：利君伊
退休工齡與實際工齡不符怎麼辦？可以到你所在的單位找乙個知道的人給你寫分材料。來證明你的工齡。
11樓：網友
實際工齡以你本人檔案中記載為準，你如果有異議，可以找相關工作部門核實。
12樓：多多便利
退休時，工作襪蔽時間以檔案為準。至於退休計算不以工埋扒齡為準，而彎好昌以社保交納月份為準。對於社保實施前的工作時間，以檔案作為判別標準，
13樓：匿名使用者
退休功能與實際功能不符的話，應該以實際工齡到賬的工齡為準，那你可能需要延遲退休。
14樓：上海藝巨流體裝置製造
如何不符， 如何證明不符。退休工齡是按社保的繳費計算月數的，不是按實際參加工作的年齡來計算的。
15樓：弦外之音
可以去單位和有關部門去對賬，找你實際的攻齡。
16樓：養安彤
現在我們退休一正帆般都看答渣猛案的，按答案的年齡計算的。如果你舉梁雹檔案年齡跟退休年齡不符的話，就會以檔案年齡為主。
17樓：網友
一般都是以檔案裡記錄的時間為準，可以去工作單位查詢確定。
18樓：捌酒不理食
退休使用養老保險繳費年限，根本就不使用工齡。
19樓：高謐
退休工齡與實際工齡不符怎麼辦？需要去社保查詢最原始的招工登入表來確定實際工齡。
20樓：zjh無痕
社保部門只承認有證明的工齡，只要你能找出來能證明實際工齡的勞動合同，工資表等等，社保部門就會承認。
21樓：平凡
退休工齡與實際工齡不符，怎麼辦？根據現行的國家規定。退休銀的。工齡。事宜。個人的檔案。為標準。
22樓：網友
只能以身份證登記年齡辦理退休。
23樓：網友
qq功能與實際功能不符怎麼辦？我覺得她會按的天的檔案是為準的，這樣就可以算出來你的功能。
24樓：朋國
退休純念工齡與實際工齡不搜帶符怎麼辦？做漏困退休的工齡與實際的工齡不符合，你可以到你原有的單位的勞資部門查檔案就可以更改過來了。
25樓：網友
如果你的退休工齡與實際功能不符的話那麼你就可以到當地的有關部門去查一下子。
26樓：支丹紅
退休工齡與實際工齡不符，那可以到單位去找查一下迪根，看看你到底是什麼時間參加工作的？是不是記錯了？
27樓：漆忻樂
在辦理退休時，需要填寫退休審批表，上面會對繳費年限（現在沒有工齡）做出核定，會看到的，並且需要簽字，一旦批准退休，輕易是不能改的。如果有確鑿證據，可以到社保局申請核定。繳費年限和領取退休金的多少，是有關係的，繳費年限長，會多領取養老金。
養老保險實行個人繳費制度以來，對應繳未繳的時間，在計算職工退休待遇時不視為繳費年限，而不涉及工齡計算或更改問題。
對於養老保險實行個人繳費制度之前工齡（視同繳費年限）的計算，應以本人檔案中的一貫記載或組織結論為準，嚴禁弄虛作假和隨意改動。對需要更改工齡的，退休工人應報縣和縣以上勞動人事部門審批。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
28樓：匿名使用者
一般是按照檔案記載。
29樓：揚幼安
退休工齡越實際工齡不符怎麼辦？如果退休工齡與實際工齡不符的話。可以。去找原始。登記表來確認一下。
已退休但發現工齡不對怎麼辦
30樓：
摘要。您好！親親。
已退休但發現工齡不對處理方式如下：1.查證工齡：
首先，您需要仔細核對自己的工作記錄、工資單和社保繳納記錄等，以確定自己的工齡是否有誤。如果您不確定自己的工齡，可以向單位人事部門或社保部門查詢相關記錄。2.
如果單位同意糾正工齡，可以簽訂書面協議並儲存好相關證據。
您好！親親。已退休但發現工齡不對處理方式如下：
1.查證工齡：首先，您需要仔細核對自己的工作記錄、工資單和社衝轎保繳納記錄等，以確定自己的工齡是否有誤。
如果您確定自己的工齡有誤，可以與原工作單位協商解決。您可以向單位人事部門提交相關證據並要求進行核實和糾正。如果單位同意糾正工齡，可以簽訂書面協議並儲存好陪讓相關證據。
3.向勞動部門tou訴：如果您無法通過協商解決，可以向當地勞動部門tou訴。
在tou訴時，您需要提供相關證據，並根據當地的法律程式進行申請。如果您的tou訴得到支援，勞動部門可能會要求單位進行補償和賠償。4.
通過法律手段解決：如果以上措施都無法解決問題並做，您可以通過法律手段解決。您可以向法院提起訴訟，要求單位進行賠償和補償。
在這種情況下，您需要準備充分的證據，並聘請合適的律師來**訴旦遲訟。如果您發現自己的工齡有誤，建議您先與原工絕遲衡作單位進行協商，並在有必要時向勞動部門投訴或通過法律手段解決。
退休工齡和繳費工齡不一樣怎麼辦
31樓：武嬙
法律分析：只要工作了並且按時交納社保不中斷，那麼社保繳費年限和工齡是相同的。工作了沒有按時交納社保或者社保中斷，則工齡大於社保繳費年限。
當遇到社保繳費年限與工齡不符時，勞動者可向用人單位瞭解是否為自己繳納社保，若用人單位未按規定繳納社保，則用人單位屬於違法行為，勞動者可依法向當地勞動部門進行勞動仲裁進行索賠。
法律依據：《中華人民共和國社會保卜瞎鋒險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入神敬新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相型晌應的養老保險待遇。
退休年齡與實際年齡不符怎麼辦
32樓：
摘要。親親您好，很高興為您解答<>
退休年齡與實際年齡不符您可以辦理退休以檔案記載的年齡為準。當本人s份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。
就可以按月領取基本養老金<>
退休年齡與實際年齡不符怎麼辦。
親親您好，很高興為您解答<>
退休年齡與禪世納實際年齡不符您可以辦理退休以檔案記載的年齡為準。當本人s份證與檔案賀沒記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。
返伏就可以按月領取基本養老金<>
親親法律法規《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基哪隱本養老金。參加基本養老保險的個人，蔽盯達到法定退休年齡時累計繳費不巨集緩和足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
哪些檔案。親親是您單位人事部管理的檔案<>
工會會員登記檔案行嗎。
親親是可以的<>
有法律依據嗎。
親親《關於制止和糾正國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中說明的哦<>
能和你語音對話嗎。
親親，老師這邊語音通話需要公升級一下系統哦<>
33樓：律言說法
1、由職則困工所在單位按規定攜帶材料到市社會保險辦生育福利處進行初審。2、初審合格的，即進入複審程式。初審不合格的，列印《需補正材料鉛察一次性告知單》，由職工所在單位按《告知單》備齊材料後，再進行初審，初審合格的進入複審程式。
3、複審人對初審情況及職工原始檔案進行審孫激念核，複審合格的，列印《工齡認定審批表》。4、需要 補繳社會保險 費的，單位持《工齡認定審批表》到**統籌處辦理補繳手續。辦理退休的到市辦養老保險處或各區勞動保險辦 辦理退休手續 。
勞動保險條例 實施細則》第三十八條，一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要**的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
已退休但發現工齡不對怎麼辦
34樓：寧寧說法
關於自己的工齡問題，還有很多人不清楚是怎麼回事，但是關於工齡問題卻不得不瞭解，尤其是退休以後的工齡問題，那麼退休工齡不對怎麼辦？大家需要找到解決的辦法，下面整理了以下內容為您解答，希望對您有所頃彎幫助。
一、退休工齡不對怎麼辦
如發現工齡不對，參保職工向單位提出申請，由單位社保經辦人、負肢乎譁責人對職工原始檔進行稽核，靈活就業人員由檔案託管部門社歷行保經辦人、負責人對職工原始檔進行稽核，經稽核確需修改工作年限的，攜帶職工個人原始檔案到參保所在地社保經辦機構進行稽核。
二、退休工齡怎麼計算
繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限，按照滿12個月計算為一年，不足一年的按實際繳費月數/12計算，比如，工齡為39年零11個月，那麼繳費年限就是年。(全民所有制和縣級以上集體所有制企業的固定職工，參加社會養老保險前按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限，通俗地說，養老保險實施前，連續工齡=視同繳費年限)。
因此，提醒您，不要不把自己的退休工齡當回事，畢竟退休工齡會直接影響退休金髮放的數額，需要自己核對退休工齡是否正確，如果發現不對就需要及時進行處理，這樣對自己才有幫助，如果您有其他問題，歡迎諮詢專業律師。
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