1樓：唐雷工作室
魯迅的文章畢竟是大師級別的，我們不適合評價好與不好，但是別忘了他的文章的寫作背景、寫作環境是什麼樣的，脫離了那個背景去理解，自然感到迷茫。學習不光是讀書獲得理論和知識，還要學習如何獲得方法和能力，去更好地生存與發展。
如果為自己的職業發展感到迷茫，建議你去書店，看看關於職業生涯發展規劃方面的書籍，開闊一下視野和思想，給自己做好職業定位。
做好定位，人生定位和職業定位。每個人群李毀都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：
定位重點在於澄清自己有什麼。放下學生的架子和清高，但也不要因為沒有工作經驗而自咐並卑。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，都不利於找工作。
客觀、理性地擇業，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事哪簡備。
2樓：死我也不說
根據您的專業，我個枯昌擾人認為首選是做老師，有穩定的收入，我乙個朋友就是中沒旦文師範專業畢業，他就在一家高中就教，收入也不錯，單位還給出了一部分房子錢。其次是做文秘工作（如果您是女生），男生可以做助理，（因為我做過，我的前任是男助理，接我工作的還是男助理)。做銷售也不是不可，只要迅喚口齒伶俐，腦子靈活，也是沒問題的。
關於工作的思考
3樓：小雨職場
工作的最根本目的的是讓人民的生活更美好。
誰實際做了工作誰就有飯吃工作，及時宣傳，工作即是成長，工作即是勞動。
一、學習方面。
1，定期查詢省局的**行業的**。
2，積極參加廠家的現場培訓操作。
3，主動參與同行業的能力比對驗證。
4，做好檔案的宣貫，專業的培訓，帶著問題去學習交流。
二、明確責任。
1，就是做好衛生。
2，做好物品的歸位。人機料法環5個方面做好所有物品的歸類與歸位。完善作業指導書檔案及等工作。
3，分工標準化。當下要基於標準化的分工，分成基於專案活動的小組和團隊。根據工作量的大小協同作戰。如果沒有效果就不組建它。
4，反饋數位化。用數字說明業績，進行資料的不定期比對分析數量類別的變化，運用邏輯思維來處理問題而非感性的親疏遠近。
三、公司的經費**。
**是什麼？哪些是核心部門？
單位的應對措施是什麼？
例如，如果來自財政支援，那麼就不能收費，我們的定位就要基於依靠免費策略來佔領市場，計算成本收益原則。
四、戰略設定與定位。
1，基於公益服務我們是所有的服務都免費提供，還是進行適度的免費名額的開放？
2，是否將精力集中在制定行業標準規範上面？
3，是否有能力和企業廠家合作進行檢測儀器的生產？
4，是否有能力製作標準物質？
5，檢驗檢測校準方面是否有行業領先的技術能力水平。或者某些具有行業領先水平的獨到專案。
怎樣處理好工作與學習的關係？
4樓：網友
一、要提高認識。要從思想深處徹底改變工作之後輕視學習的錯誤認識，切實把學習作為自身的一項基礎性工作來抓。思想認識對實踐具有能動的指導作用。
我們強調要重視學習，就是要通過對理論和上級有關檔案精神的學習，掌握思想**，使自己深刻理解並掌握科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀的科學內涵及其相互之間的辯證關係，牢固樹立科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀。要高度重視學習這一重要環節，參照市委確定的學習培訓方法和措施，結合本單位實際，採取多種形式，深入開展學習、討論，真正解決思想、工作和作風方面存在的不符合執政為民宗旨意識及不利於發展方面的突出問題。
二、要處理好工作和學習的矛盾。處理工作和學習矛盾的最好辦法，就是利用一些雙休時間。在抓好學習的過程中要防止六個方面的問題，一要防止出現學習上凝不住神，心猿意馬的漂浮現象；二要防止出現不認真不開讀原文、熱衷於拼湊抄現成材料的懶惰現象；三要防止出現不針對問題，不結合實際的現象；四要防止出現浮游標影馬虎大意的粗放現象；五要防止不認真學習文獻，領會精神，憑自己的主觀臆想，泛泛的淺薄現象；六要防止不認真讀書，不深入思考等選假現象。
三、解決的學習和工作之間矛盾的方法。
1、保持旺盛的精力。做到生活有規律，注意飲食營養，保證充足的睡眠，保持適量的運動和休息，能夠以旺盛的精力投入工作和學習。
2、養成自主學習的習慣。很多人習慣於全日制學校的學習方式，難以適應在職、業餘、自主學習的方式。只要精心安排好自己的時間，把學習當作每天生活的乙個組成部分，就會習慣成自然，工作學習的矛盾將逐漸緩解。
3、創造良好的學習環境。良好的學習環境是保證學習時精力集中，提高學習效率的重要因素之一。
4、運用學習技巧，提高學習效率。如果能夠掌握和運用一些學習技巧來提高學習的效率和效果，就會充分有效地利用好有限的學習時間，最大程度地緩解工學矛盾。
對學習的幾點思考
5樓：木淳香天使
學習，呵呵，記得最清的一句話是題海無邊，總結是案。太應試主義了。
6樓：網友
學會預習，預習不是說將課本看一遍就完了。而是儘自己最大的能力去將課本上的內容學會，立體做回課後題做回。將例題課後題相互比較看看有哪些不同，當困難時要返回課本重新理解定義和例題。
上課時要聽別人學不會的。
關於工作和學習的問題
7樓：小雅靖
您好。我覺得，經理能給你公升職是對你工作的一種肯定，你不應該抗拒；當然，公升職可能意味著工作量的增加，這也是你所擔心的地方。然而，我們是不是可以換個角度看呢？
這不正是給你鍛鍊能力的機會嗎？魯迅曾經說過，「時間就像海綿裡的水，擠一擠還是會有的。」，你覺得時間不夠，現在就是考驗你如何提公升你時間管理能力的時候了。
作為學生，以學業為重是肯定的，但你不是說，科目基本都過了嗎？既然如此，剩下的科目重要性相對就低一些，你可以有所側重了，誠如***在《黨委會的工作方法》中說：「學會彈鋼琴」。
彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。
再退一步進，你這取文憑的目的，在於找乙份體面的工作，據我瞭解，文憑只是敲門磚，關鍵還在於你的工作能力；你通過肯德基的經歷，提公升了工作能力，正是把握住根本啊。
所以，我覺得，你應該接受挑戰。以上。
8樓：充電的牛
如果可以克服的話 我相信你能把工作和學習統籌安排好 兩者有時候是可以統一在一起的。
對禮儀工作的認識和理解對禮儀工作的認識
禮儀對我們來說是非常重要的，我認為禮儀就像是一種行為規範，就像是一些不成文的規矩，但是這些不成文的規矩是被大家認可的 禮儀工作對工作的順利開展起著錦上添花的作用，對禮儀工作的認識和理解可以從日常服務態度，談話標準以及熱情程度，舉例如下 禮儀工作是思想道德水平 文化修養 交際能力的外在表現。不少機關單...
關於週日休息的工作，關於勞動時間和週末工作。
那要看你是什麼專業的了，據我所知，土木 機械 電氣等專業，找到的工作很有可能是需要在工地駐紮的，這樣就是一個全天候的工作時間了，單位的補償方法一般是多給錢。另外，幹財務的一般碰到審計或者月底結算的時候也是要加班加點幹活的。其餘的基本就不會有太大的可能週六日上班了。尤其是建築企業，屬於 特別立法的單位...
關於學習收穫很多的句子有哪些形容學習工作收穫很大的詞語或句子有哪些？
沒有求知慾的學生，就像沒有翅膀的鳥兒。激發孩子的求知和學習的慾望，遠比教會有限的知識有意義得多。學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始。對自己，學而不厭，對人家，誨人不倦，我們應取這種態度。學習如果想有成效，就必須專心。學習本身是一件艱苦的事，只有付出艱苦的勞動，才會有相應的收...