在疫情期間如果說錯了話會影響工作嗎?

2025-02-24 12:00:02 字數 5739 閱讀 8430

1樓:在不住

疫情期間說錯了話,茄攔主要看你顫亂胡說錯話的程度已經造成了什麼後果,如果沒有造成多大的負面影響,應該不會影響工作,無非就是受到通報批評,如果造成了很大的且無陪扮法挽回的後果,估計可能會被辭退!

2樓:愛陌上花開季節

這種情況有可能真的會影響你的工作。我們不管發生任何事情,只譽李好要記住一點,不傳謠不信謠,只看官方釋出的任何訊息就可以了。不要隨意擾納的自己去捏造編排。

如果自己隨意釋出散播謠言是會受到法律責慶鉛任的那樣當然是會影響你的工作。

3樓:網友

當然了,如果在疫情期間你說錯話了,肯定會影響你的工作的,而且領導肯定會直接讓你回去的。

4樓:景含雲

在疫情期間,如果說錯了話,會影響工舉高作嗎?在異性期間,如果你說清如的話,有關政治方面與疫情有關的錯話。可能會影響工作。甚至更嚴重。答答啟。

5樓:永遠地地新人

不管什麼時候說錯話了,小的可能影響別人對你的看法,大了可能工作前程。譽宴。

如果在疫情期間散佈謠言。有可能會觸犯法中虛律,需要負刑事責任。

最壞賣虛燃的結果肯定是連工作都沒有的那種。

6樓:網友

疫情期間的發言需要謹言慎行,不要傳播不真實的言論,造成社會恐慌等後果,如果發表的言論造成了比較大的影信冊響,那麼法律一定會追究責任。

編造虛假的險情、疫情、災情、警情,在資訊網路或者其他**上傳播,或者明知是上述虛氏伏假資訊,故意在資訊網路或者其他**上傳播,嚴重擾亂社會秩序的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成殲坦攜嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑。

7樓:帳號已登出

說錯的話也會被諒解的,但是不要說一衫察跡些過激的話,或者是得罪領導的話,因為自沒拿己能否公升遷能否有前途要看領或並導的,所以平時要謹言慎行,如果實話實說有可能會得罪人或者是傷害到別人。不要說一些過頭的話,以避免出現意想不到的事。

8樓:發現第五十一區

只要不在網上說,題主的工作單位不至於那麼誇張,當然要看題主的人緣了,只要態度誠散正懇認衝慧悔個錯就不會有事的,但是在網上說就不一樣了,因為那樣單位的領導就碧碼說了不算了!

9樓:遺忘曾經

這個疫情期間還是注意個人言行吧,因為這個時期就是非常的時期,不能什麼都說的,會影響自己的工作的。

10樓:帳號已登出

看看是什麼話,如果是正能量的話就不會有問題,如果是負能量的話,就會影響工作的。

11樓:暮光丶覲

往往有的時候禍從口出,所以不在任何時候都說話要謹慎。要不就會影響工作的。

12樓:海天二度

你也說錯了話,你想工作應該是正確的消除影響。

疫情期間對個人情況都造成了怎樣的影響?

13樓:鄭慧東

從我以及我周圍的朋友親戚來看,疫情期間,對我們造成的最大的影響就是經濟壓力。

因為疫情的封鎖導致我在家裡呆了好幾個月,而這段時期錢是隻出不進的。各種方面都要花錢,尤其是豬肉**這麼貴,在疫情封鎖的那段時期,買豬肉還得跑好遠。

結果一晃眼就到了3月底才出來,東奔西跑乙個多月差一點要睡廣州的街頭了,終於找到了乙份還可以的工作。

還有些朋友就比較慘了,因為疫情的原因公司倒閉了,老闆直接跑路,好幾個月的工資都沒發,而且出來之後還得重新找工作。對他們而言我還算是比較幸運的了,不過不管怎麼樣,疫情也已經過來了,我們每個人都將有乙個更好的生活。

14樓:hi小喵

身材變形、失去工作、情緒焦慮。疫情期間無法出門運動導致身材變形,許多企業因疫情倒閉讓很多人失業待崗,沒有收入**使人心情焦慮。

15樓:少年

疫情期間,不準外出,所有企業也停止生產,個人就沒有了生活**,但是生活花銷還是同樣的支出。但是在家裡可以陪陪孩子,和家人在一起,培養感情。

疫情期間不小心說錯話怎麼辦

16樓:吃瓜少女呆呆

及時糾錯。

疫情期間的發言需要謹言慎行,不要傳播不真實的言論,造成社會恐慌等後果,如果發表的言論造成了比較大的影響,那麼法律一定會追究責任。

編造虛假的險情、疫情、災情、警情,在資訊網路或者其他**上傳播,或者明知是上述虛假資訊,故意在資訊網路或者其他**上傳播,嚴重擾亂社會秩序的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑。

疫情影響工作怎麼辦?

17樓:王春勝

法律分析:引導受疫情影響的當事人通過**調解、在雹老線調解等非接觸即時溝通方式及時化解糾紛,減少當事人往返和聚集次數。因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止。

從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。

法律依據:中華人民共和國傳染病防治法》 第十二條 在中華人民共和國領域內的一切單位和個人,必須接受疾病預防控制機構、醫療機源雀公升構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離**等預防、控制措施,如實提供有關情況。疾病預防控制機構、醫療機構不得洩露涉及個人私隱的有關資訊、資料。

衛生行政部門以及其他有關部門、疾病預防控制機構和醫療機構因違法實施行政管理或者預防、控制措施,侵犯單位和歲檔個人合法權益的,有關單位和個人可以依法申請行政複議或者提起訴訟。

要是疫情影響了上班,我該怎麼辦?

18樓:白露飲塵霜

又一波疫情來襲,很多人都要居家隔離。

我因為沒去過高風銷型瞎險區,目前還是綠碼,還可以出行。

但是現在疫情呈現蔓延趨勢,我也不想出門,不想增加感染風險。

但是明天公司就要復工了,目前沒收到公司任何停止復工的訊息,估計是按照計劃正常租團上班了。

這幾天我一直都待在家裡,沒有外出,覺得有點無聊。

要是疫情真的影響了上班,大家都待在家的話,那我就斷絕了收入,我在想往後該怎麼辦呢?

想來想去覺得要是在家就能賺錢就好了。

但是家裡怎麼賺錢呢?估計就只有靠網路了。

現在能賺錢的行業都競爭太激烈了,作為一枚小白,能從中撈得一點點好處就心滿意足了,所以並不抱很高的期望。

我這個人沒有太大的野心,就是希望日子過得安安穩穩就好了。

看過一句印象很深刻的話:你的認知水平決定了你收入的高度,你永遠無法賺到你認知以外的錢。

我挺認可這句話的,盲目投資的虧空結果大概率的結果只會是血本無歸,讓人悔不當初。

有時候承認自己平凡而普通,把路走得慢而平穩也不失為一種好的人生,畢竟單靠自己能走上人生巔峰的只是極少數人。

老話說,飯要一口一口吃,路要一步一步走,按照自己的節奏,一步乙個腳印,也會迎來乙個圓滿的結局。

疫情對你的工作有影響麼?

19樓:無級

當時頭腦一熱就進了現在都公司,結果誰知道工資低的可怕,扣完五險一金工資只有三千,一旦請假就只有兩千多。每月根本不夠花再加上現在疫情原因,根本不敢跳槽。

於是業餘時間只能給人佔 卜掙個飯錢,結果現在郭家也打擊這方面。再這樣下去,孩子要吃不起飯了。沒想到年紀越來越大,混的卻越來越慘了️

經過三年疫情的經歷總結了一些自己的感悟想跟朋友們分享,特別是剛剛出社會的年輕人和在上班的朋友們。

在這三年裡因為疫情的影響很多公司被迫經歷裁員,降薪,工資不穩定,但是我們的消費並沒有降低反而消費不起,都是勒緊褲帶生活。

如果我們單靠乙份穩定的工資真的很難過,但很多下班也不知做什麼,能做什麼?下班回來就玩抖音,玩遊戲,一天天的時間都浪費掉了,不用說平常生活了,一年到頭都沒有存到錢回家過年。

所以我的建議有以下幾點:

1-學會存錢。

一定要做每月存錢規劃(定存)用自己每個月的2/3工資存下來。

2-學會投資理財。

任何乙個遊戲都有他的遊戲規則,首先你要弄懂這個遊戲怎麼玩,那你就要找到這個遊戲群或平臺討論區到裡面去了解,都看人家的分享,不懂就問。用一定的時間篩選出幾個可以跟的人並小資投入通過學習和沉澱慢慢你就知道怎麼玩了。

3-自**(大家都懂啦)

首推(薦**)因為比較簡單易操作。

不建議(**神扮)

如果我們第一點能做到存錢才有第二步投資理財,所以要存錢,今年更是如此。

我自己也是存了10萬了才懂得理財,不然這錢就躺在銀行和支付寶每天幾塊錢的收益。

有多餘的時間要想著多去了解做副業來增加我們遊掘灶的收入才行,幹個100萬我們就收手。

但做副業,要有兩個心態:

第一,實驗心態。

把副業當成一系列小實驗來做,當你認為自己只是在嘗試的時候,勝負心就沒那麼重了。

每想到乙份副業,至少給自己3個月的時間去嘗試,第散培1個月沒有收入是正常,有收入是意外之喜。

第二,持久戰心態。

越著急賺錢,越會做出low的一比的選擇。

凡事要以長遠的思維來看,就像我這個小破號,前2年都沒有賺過一分錢,但在我2018年裸辭的時候,卻是它救了我。

最後,千萬不要因為有了做副業的心就整天想著辭職,我們要先看到穩定的結果啊~

疫情影響,我的工作怎麼辦

20樓:無敵切自信

講乙個同學的情況:

座標廣州,27歲未婚,無女朋友文案狗,性格內向。年前定了內推資格,年後同樣是疫情問題推遲面試,但是前天因為體檢問題查出胃炎、黏膜炎、消化系統紊亂,被以不能勝任高強度工作拒絕入職。年前我勸過他一定要做好銜接再離,但是就是不聽,儘管他現在也處在比較尷尬的位置。

以下是我幫他做的幾個分析準備,也幫姐姐您出一點主意。

大環境是影響會有影響的,影響表現在幾個維度:

1.線下實體行業備受打擊,許多崗位暫緩招聘甚至取消招聘。拿我所在的大家居行業來說,目前線下店仍是門可羅雀;前端沒有訂單的情況下後端客服崗位全部取消招聘,隨之而來的是各個職能部門的崗位相對應受到削減。

2.目前在招的崗位,會下調薪資,或延長招聘期。目前在半復工的情況下,企業的事情不多,多數是為完全復工之後做準備。

而且相對應的,今年的金三銀四找工作的人依然那麼多,但是崗位減少了,供需不平衡,用人企業瞭解這個趨勢,並且招聘崗位的週期相對來說可以延長,所以很多企業會一而再,再而三地作對比。

而姐姐的情況也有點特殊,但是我覺得並不成問題,因為您也作為人事這麼久了,應該懂得隨機應變。

1.逐步調整標準。

實質上就是降低期望,在沒有與自己匹配的期望值的時候,學會適當地降低標準值,或者將重心放在某一部分,這在當前的環境非常適用,畢竟沒有那麼多好公司挑了,在有得挑的情況下,挑出最好的就是了。

2.作為跳板。

現階段找工作難,那現階段找的工作可以當成下乙份工作的跳板,也就是過渡工作。如果現階段最重要的是解決生活的問題,那麼還是儘快答應最好的乙份offer;如果因為不工作而焦慮,那麼你也可以挑乙份忙碌的工作讓自己暫時找回狀態,而且你也可以從新工作中找出自己的不足,以便更好地調整自己。

3.大齡未婚?換種說法。

確實有很多公司在意這種情況,因為沒有男朋友,所以這個概率是不可控的,企業也就要承擔不可控的風險。但是姐姐你可以換一種說法,比如說我有男朋友,已經計劃好什麼時候結婚,什麼時候生育。這樣給用人企業的判斷就非常明朗了,我還可以利用你多長時間,一目瞭然,同時也能認識到你是個非常有計劃的人。

4.相信自己。

我也曾經懷疑過自己,而且很多時候導致很多事情自己不敢去做。但是我去做了之後才發現,原來不是自己不能做,而是自己不敢做,做了之後才知道原來也不過如此。找工作,做好規劃,一天面試幾份工。

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