1樓：紫舞星
當然，我指的是五大銀行或央行行長的銀行間橋李螞部門，我認為進入央行銀行間部門是一件好事。如果城市商業銀行的辦公室相對強大，那就好了。銀行間部門是體面的，成本效益高。
存款沒有壓力，也沒有必要喝大酒。收入必須高於信貸額度的平均值。總體而言，它看起來非常具有成本效益。
開發銀行間資金渠道，建立銀行間信貸和銀行間業務，維護資本合作關係，建立銀行間內部財務管理系統，制定相關業務擾侍流程，管理制度和標準以及銀行間交易風險的監控和規避；2完成網上回購等查詢和交易，維護商業交易中的客戶關係，拓展新客戶，完成相關交易系統的維護和建設，制定業務流程，監控和規避交易風險，制定交易所需的基本檔案和交易檔案。
中國五大銀行是指五大國有銀行，傳統上包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行和交通銀行，它們都是大型綜合性商業銀行，擁有多種公司，中國金融業最強大的資本和實力。
工作量不大。與商業銀行相比，銀行對存款指標沒有壓力，普通員工不需要使用自己的渠道獲得信貸。他們的大部分業務都是單獨上門的（僅與不瞭解農業發展的國開行和出口銀行有關），他們的相對心態會相對放鬆，通勤也相對規律（與商業銀行相比），可以兼顧工作和生活。
趨勢線可分為支援線和列印線。支撐線將**帶的低點和低點連線成一條直線；將未來**帶的高點和高點連線成一條直線就是印刷線。與趨勢線連線的點越多，其可靠性就越高。
趨勢線的長度與其重要性成正比。長期趨勢線敏埋的第一點和第二點與中期趨勢線之間的差距不應太小，
2樓：星野弈明
進入央行銀行間部門是乙個體面的工作，待遇也不錯。
3樓：今天退休了嗎
待遇一般。因為小銀行效益不太好，所以薪資也不是特別的高。
4樓：而且我
待遇還是比較好的，工資福利都很穩定，而且也很高，在節假日的時候還有額外的補助。
5樓：雙魚愛仕達
待遇一般。因為這份工作特別辛苦，而且壓力特別大，主要的薪資是績效，所以你需要提公升自己的業務能力。
招商銀行薪酬待遇怎麼樣，招商銀行待遇怎麼樣？
相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯。除了基本工資外，每月有1000 1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都...
銀行技術崗待遇怎麼樣
待遇還不錯的，也是基本工資加績效，基層的相對輕鬆一些。一般即成的每個月也可以達到4000 工作情況 其實除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外，總部的it人員和一般軟體公司的沒區別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統 程式開發 專案開發 功能模組都需要it支援。崗位職責 1 銀行核心業務系統 主要包...
金電聯行員工待遇怎麼樣？環境怎麼樣
在這裡能得到詳細回答有點難。有機會去公司面試實地考察吧，看下工作環境和員工的工作面貌怎麼樣，面試是你可要求實際瞭解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會 能單獨聊聊最好 先和員工瞭解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在 下班都做些什麼，從中能瞭解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會...