1樓：投顧吳鵬
通常天天嘴上說辭職，但實際一直在堅持工作的，無非有以下這幾種心態？
煽動別人辭職。
這種人一般偏年輕，城府深，在單位裡就起一種反作用，他們叫囂著辭職是假，煽動別人辭職是真，而別人都辭職了，剩下的公升職加薪就只有他了！
這種人叫得比誰都響，幹得比誰都認真，總也不辭職，如果說讓他不幹了，他翻臉比翻書還快，人前明嫌笑一套，人後一套，其實根本不想走！
探老闆底牌這類人以公司的老員工居多，年齡越大在單位乾的時間越長，越捨不得辭職，但如果常年薪酬待遇上不去，他們內心是不爽的，所以希望借「離職」為要挾，探聽個人在老闆心目中的地位，公升職加薪才是他們的最終目的！
還沒找到下家有的人在職場天天說要辭職，嫌棄工作難，工作強度大，工作量大，但畢竟家裡負擔重，各種房貸車貸，在沒有找到新工作之前哪能說辭職就辭職。只有找到更適合自己的工作或者更理想的崗位時，他們才會立馬閃離！
乙個職場就是一者如個江湖，真真假假，假假真真，不要去輕易相信別人的話，哪怕他是和我們朝夕相處的同事。因為人與人的情況都是不一樣的，大家能待在一起就是緣分，不要相信離職了或者公司倒閉了，大家還可以保持聯絡，人走茶涼的事太多了，你沒遇到，只能說你的經歷太少。珍惜當下的工作，要幹咱就好好的幹，不想幹了就好聚好散，有那份心思爾虞我詐還不如提高自己的能力為自己的職激含業生涯加註籌碼！
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2樓：只吃魚頭
因為他們還需要生活，每天工作就是為了那點薪資來養活自己，雖然嘴上說著辭職，但這些人大睜遊部分都不敢輕易的離螞喊職，悶早野如果離職後就面臨著失業，沒有收入**。
3樓：開個心冒個泡
因為他還侍早是捨不得這份工作，以及相比於其他公司，本公司的福利指數以及薪資都比較老逗雀高，同時還會出現一些自己沒有找到下家而目前還不能離職的心態。
4樓：白珍全全全
因為他們還沒有找到其他的工作，所以暫時就在這裡待著。只要找到了滿意的工作就會離開。
很多人嘴上喊著辭職卻還繼續工作，他們內心究竟是什麼想法？
5樓：蟲眼看百態
當我們在職場當中工作的時候，免不了心裡也會有一些情緒，所以很多人嘴上雖然含著辭職不做了，其實手裡還在不停的繼續工作，他們的內心更多的是一種發發牢騷的想法，並不是真正的想辭職，或者是因為家庭裡的各種原因，不得不需要這份收入，所以在心不甘情不願的情況下，也得繼續工作著。<>
在我們的身邊，更多的人工作都是為了這份薪水維持家裡的生計，或者是讓老人過的老年生活更好一些，或者讓孩子的教育資金更充足一些，所以都離不開這份工作，即便是內心有的時候不願意再繼續工作，嘴裡喊著要辭職，要離開現在的工作，但是又不得不認清現實，為了生計只能繼續硬著頭皮工作下去。這是成年人的責任，也是無奈。<>
在工作當中，遇到一些困難或者和同事產生一些矛盾的時候，可能就會發洩情緒說要辭職，但是對於自己工作了多年的工作，其實還是十分捨不得，不會輕易離開現在的平臺，因為要去新的地方找工作，自己新入職就屬於新員工，需要重頭開始，並不是一件容易的事情。<>
有些人在職場裡總是有騎驢找馬的心情，如果有乙個更好的工作擺在他的面前，可能立馬就會辭職，現在嘴上喊著辭職，還在繼續工作，只是暫時沒有找到更合適的工作機會，所以才堅持在現在的崗位上繼續勞作。
6樓：幸福小豬豬
他們對現在的工作不滿意，但是又不敢辭職，因為身後還有一家老小，需要自己賺錢去養活，而且自己還要還房貸車貸。
7樓：黎昕科普知識小屋
因為他們覺得在這個社會上找乙個工作是非常不容易的，為了生活他們不得不繼續工作。
8樓：**娛樂
現在很多人都每天喊著要辭職，可是第二天還是要早起爬起來去上班，其實他們每天喊著辭職只是一種宣洩壓力的方式罷了。
為什麼整天說要辭職的人，一直都不走？他們是如何想的？
9樓：好久上課上課
一直說辭職的人，有一些是說習慣了，吐槽公司這不好那不好。但是因為本人能力有限，跳槽也找不著比如今職位更佳的工作中。工作穩定，工資是固定不動的，想要更快的收益，卻並沒有膽量來執行跳槽計劃。
把跳槽掛在嘴邊，更需要期待他人走。他人不穩定，自身平穩，那對自身而言，是較為有益的，由於幹一幹就走，企衫簡檔業也不會委於重擔，而老員工，假如有好的機遇，企業也毫無疑問優先考慮。希望公司能加薪。
有一些人老說要走，其實就是不想走的。除非是處於被動地要離開。更需要希望領導聽見後，能漲點薪水。
在職場中，有乙個狀況，便是或亂一般一聲不響的，突然就辭職了，而一直嚷嚷著要離職的人，反倒不容易離職。
導致這種情況的因素，我就是依據工作能力不一樣，產生的差異個人行為，自身在職場中，嚷嚷著要離職便是高壓電線，假如一直嚷嚷著不動的人，一般在職場中不容易有不錯的綜合能力。而一聲不響的，代表著對職場新人的一些潛在性標準較為熟識，廣泛本人綜合能力比較強，一般是在找好了下家裡，才能真正的提交申請。
每乙個人每日在工作上都是會碰到這樣那樣的情況。一遇到問題未能尋找有效的緩解心情的方式，心裡順咐禪理成章造成自護心理狀態：那麼不便的事天天干天天不如意，粘人！
洗手不幹了，圖個安靜。全身上下每乙個體細胞都顫動著抵禦心態，積累快滿了，最後通常喃喃自語：離職！
我想辭職不幹了！當這些話隨口說出後，不良情緒便很好地獲得自身釋放出來。但真真正正離職，還要再次遞個人簡歷。
等候招騁，轉崗也不一定了解其他領域，還會碰到乙個新的不順心，薪水，技術性，社交，全是不確定的，再講應聘求職正中間全過程也較為用時。
好多人一方面埋怨公司不為自己給予更高一些薪水，另一方面但不想要根據提公升自己的工作能力，在市面上得到更高的競爭優勢，那樣的人埋怨其實也沒什麼用，由於改變不了哪些，他的埋怨便是埋怨，沒有的意義，她們事實上害怕也不願離開自身原有的職位。自己的能力自身比較清楚，可是呢看到別人新來的工作能力比自身強，晉公升比自身快，心裡極為不均衡，總是滿懷玩工作經歷。
的心態，覺得自己是老員工、老一輩，晉公升不應該公升新手公升不上自身。也確實在各種招聘平臺訪問過。可是發覺，以自己現階段的工作能力還不一定能尋找比現今公司好是多少的公司。
喊喊離職，想造成別人的留意。有點兒帶上威脅的味兒，想讓領導幹部。
瞭解，你再不給我加薪，不給我晉公升，我要跳槽了。
10樓：阿斯達歲的說
因為這些人根本就不打算辭職，他們只是嘴上發發牢騷而已；他們都是肆罩壓力非常大枯雹敬，對公沒慎司非常的不滿，但是又害怕資辭職了以後找不到別的工作，所以只能在嘴上發發牢騷。
11樓：網友
因為大多數人都是口是心非，至於他們就是用普通話說就是在帶節奏，給周邊的同野睜前事帶去不好的效應，讓更多的人去頌清關注他。早襲。
12樓：路邊的風兒
他們只是通過這種方式來表達自己的不滿，發現自己的怨氣，並不好叢是真的想鬥塵要一走了之；他們只是想用這樣的方式讓別人看到自己在工作中空襪禪的不如意，引起別人的注意，甚至是能夠得到別人的共鳴。
為什麼很多人喊著辭職卻還繼續工作呢？
13樓：互信互助互愛
1、變相成為老骨幹。
正如以前所講：「職場，它是乙個沒有硝煙，並且競爭非常激烈的戰場，有人為了生存，為了晉公升職位獲得高薪與名譽，通常都會選擇一些不入流的手段」。比如有些同事遇到乙個脾氣特別暴躁，並且還喜歡罵人的領導，卻從來不想著辭職，反而覺得這是領導對他的一種考驗。
總認為「自己如果能熬下來，就算是成功了，畢竟在職場當中，越能忍讓的員工越能往上爬，忍久了，熬久了，自然也就能成為公司裡的核心老骨幹員工。
所以在他們眼裡，對於那些受不了領導責罵的人，選擇離職的人，終究還是沒有沉下自己的底氣，不懂社會有多殘酷。因此，為了留下來，也會為了合理發洩自己的不滿，他們會選擇口頭上抱怨對公司的不滿，實際這是對其他同事實施的障眼法，最終自己還是繼續留在這裡幹活。
文章**22、煽動競爭對手。
雖然這有點類似於第一種，但那只是單純的抱怨，更讓人可恨的是，有些同事為了趕走競爭對手，從而使自己穩坐江山，通常會以好心提醒競爭對手，說一些抱怨公司的話，因為他們很清楚，在同乙個部門做事，要想獲得領導的賞識與提拔，少乙個競爭者就少乙份威脅，這樣哪天公司有晉公升，她就能不費吹灰之力平步青雲了。
事實上，我們身邊經常會有這種人，一邊說辭職，一邊卻想趁著公司沒骨幹而提公升，這種人非常陰險，一不小心你就會**路，所以如果碰的這樣的人，最好選擇遠離，不要過多的理會他。
文章**33、新工作還沒著落。
當然還有類員工，雖然嘴上說要辭職，可工作到現在卻沒離開，原因並沒有前兩種那麼複雜，就乙個目的：「求安穩」，什麼意思呢？就是說，在這類員工心裡邊，既有想離開公司的打算，但又苦於沒有找到更好的工作，或者新工作達不到自己的期望，比如工資和福利待遇方面。
另外換了工作，也很有可能是對陌生環境的畏懼，因為有些人換了新環境之後，會特別不適應，雖然目前的工作有諸多不滿意的地方，但總比要重新適應新環境，接受不了而好很多。
文章**4綜上所講述的正是：在職場當中，為啥有些人一天到晚說辭職，卻還能幹到現在的一系列原因。當然如果你對此有不同的觀點，或對此現象有更好的解釋，也還請多多指教與提醒。
14樓：好男兒志存千里
整天嚷嚷要辭職的人，其實心裡有很多不滿，對公司不滿、對領導不滿、對工作內容不滿、對薪水不滿……
這些不滿已經強烈到讓他反覆公升起要逃離的念頭了，所以嘴上不由地就嚷嚷著辭職辭職，其實只是通過辭職這個話頭宣洩情緒。
實際上，他在表達不滿的同時，心存幻想。比如。
公司為什麼不能多跟大外企學一學，從狼性變得人性一些呢？
咱們領導為什麼不像隔壁部門的領導那麼有包容性呢？
公司的薪水比業界同類公司低5%呢！
他就這麼幻想著，有一天外部的環境或人能自動向自己期待的方向去轉變。
這種愛嘴上嚷嚷的典型，不滿環境，不滿領導，不滿同事，不滿運氣……覺得啥啥都不行，可自己真到事兒上，也不行。
所以呢，很多時候，他就是要嚷嚷，用嚷嚷表達期待，用嚷嚷掩蓋自身能力的不足。
15樓：訾鳳憶槿
因為喊著辭職是因為他們對於工作的不如那，但是如果說還是要繼續工作，是因為他們確實離了工作就不行，畢竟還要養家餬口，還要生活。
16樓：帳號已登出
很多人喊著辭職去還繼續工作，那是因為他們只是嘴上發發牢騷而已，他們並不是真心想辭職，如果他們真心想辭職的話，相信他們早就辭職了。
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每天都有事做，我都覺得時間不夠用。認為沒事做的人不知道乾點什麼好吧 多讀書多看報少吃零食多睡覺 我自己在家閒著沒事，想找點事幹，大家有什麼需要幫忙的嗎？比如說沒有時間去幹的，如果我能做的都可以幫 5 你為什麼不直接出去做兼職，發傳單神馬的還是很輕鬆的 求專案 我晚上一直都是閒著沒事幹，相信有很多人都...
很多人都在說，農村人的素質不高，農村人素質真的就這麼不堪嗎
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