我和朋友合作商貿公司,關於如何合作的問題(包括股權 法人 利潤分配)

2025-02-25 22:20:11 字數 5572 閱讀 3526

1樓:匿名使用者

我也是做**的,自己有一家公司,我覺得你們合作面臨的風險率非常高,高達舉纖90%以上;咱先來分析;因為第一點,你出的是現金,他出的是貨物,貨物今天賣不出去明天還可以賣,而你的呢,100塊錢今天花了,明天這100塊錢就沒了,基本上90%以上的風險都是你承擔,建議你們別合夥,你可以自己搞些產品,自告或己開店,先從小做大,主要你得有幾個客戶才好做起來;兄弟,你好好考慮考慮等你的錢全都花完的時候,他可以再找乙個人繼續合夥,還是按照你們的方式,你覺得他襪答伍賠錢嗎???他賠風險嗎???我很鬱悶,你為什麼會和他合作呢,沒有關係可以慢慢積累啊,風水輪流轉,早晚都有好的時候;請慎重考慮是否和別人合作,

2樓:孤陌心

準備和朋友合夥開公司,那你之前首先要評估合夥人的五合。

一、合思想,兩個合夥人的思想價值觀是否一致,都是追求長期的還是短期賺筆錢就改行。

二、合權力,各自負責哪個板塊兒,這個公司屬於當大股東,如果發生了矛盾如何處理。

三、合能力,股東之間的能力是否互補。

四、合分配,是單純的按照股份比例來分配利潤,還是有其他的約定?五、合協議,合夥是簽訂規範的股權合夥協議,還是隻是口頭上約定把這些搞清楚之後,再來談股權分!一、兩個人合夥,建議股權羨正一大一小,大要超過67%擁有公司的絕對控制權,小股東要敗胡小於1/3,防止形成一種博弈的股權分配。

二、可以拿出10%~20%的利潤來獎勵在公司幹活的股東,如果是兩**東都在公司幹活怎麼辦?按照各自的貢獻來分配這個池子的分紅。當然隨著以後公司利潤的增加,還可以把這部分利潤的分紅比例提高,哪怕是有一天股東不幹活了,這部分的利潤他就分不到,就可以激勵到在公司幹活的股東。

三、最後乙個部分也是非兄枯悔常核心的,就是股東的退出機制,如果股東不能勝任,或者有一天股東不在公司幹活了,或者股東違反了公司的高壓線,如何讓他的股份退出,股份退出一般是採取轉讓,轉讓的**是多少?等等,這些都要全部約定,並且以規範的協議方式確定下來!

合作開發**專案,股權和利潤如何分配

3樓:壹克拉的永恆

如果是三個好朋友一起搞的話,團結,互惠互利,長久合作才是最重要的,其實比例分配問題還是要分清楚的,親兄弟,明算賬,但是切勿把錢看的太重,否則遲早要散的。

1、純利潤的分配:如果大家出資一樣多的話,那就想都不用想1/3的比例三個人去分。好朋友一起創業就是這樣的,不管你做的多與少,出資一樣的話,那每個人的獲利比例也是一樣的。

2、發展上的投入,在前期幾乎是全部投入,也沒多少盈利可計算的。

先做起來,再談錢。

你們會做程式,而且建站,呵呵,以後給你拉點生意吧。保持聯絡!

4樓:網友

我的建議是,一股獨大。

如果股權平均,對將來公司的發展會把握不了。

這也是史玉柱的意見。

5樓:數學老師etta王

一般來說,如果成功的話,策劃應得的要多一些.其次是**程式設計者.如果站實在複雜,建議策劃和程式設計持平.最後是資料庫管理的.看你們實際付出的多少了.說白了,環環相扣,誰也離不了誰.

6樓:網友

按投入資金分配利潤,日常工作按崗位只能付薪水和津貼。

股東分紅如何繳稅

7樓:網友

根據《個人所得稅法》一般來說企業的稅後利潤應當分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應該徵收個人所得稅。

股東分紅繳稅計算方法:

1、個人股東按照應得紅利的20%繳納個人所得稅。

2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納徵稅。

3、外國人取得的紅利無論是否為上市公司,都不需要繳稅。

4、居民企業從其他居民企業取得的投資分紅收益為免交稅收。

5、境外非居民企業股東從中國居民企業取得2008年及以後的股息,按10%的稅率繳納企業所得稅。

8樓:網友

按照我國公司法規定,公司的股東可以為個人股東,也可以為企業法人股東。一般來說,企業年度實現的利潤,按照規定繳納企業所得稅後,其稅後利潤應按照規定分配給股東。

股東是指對股份公司債務負有限或無限責任,並憑持有**享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購**的股東,既擁有一定權利,也承擔一定義務。股東的主要權利是:

參加股東會議對公司重大事項具有表決權;公司董事、監事的選舉權;

分配公司盈利和享受股息權;發給**請求權;**過戶請求權;無記名**改為記名**請求權;公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小,取決於股東所掌握的**的種類和數量。

9樓:國海**

你好,若是昨天賣出享受了分紅的**,賬戶若有資金,系統自動今天扣款,晚上清算後查交割單,就可以查詢扣款記錄。

根據現行的股息紅利稅收取標準為:

經***批准,自2013年1月1日起,對個人從公開發行和轉讓市場取得的上市公司**,股息紅利所得按持股時間長短實行差別化個人所得稅政策。

持股超過1年的,稅負為5%;

持股1個月至1年的,稅負為10%;

持股1個月以內的,稅負為20%。

風險揭示:本資訊部分根據網路整理,不構成任何投資建議,投資者不應以該等資訊取代其獨立判斷或僅根據該等資訊作出決策,不構成任何買賣操作,不保證任何收益。如自行操作,請注意**控制和風險控制。

10樓:廣發**

**分紅、送股一般按持股時間實行差別化個人所得稅政策,稅費一般由**賬戶所在券商或客戶自行在稅局繳納,以上市公司分紅公告為準。

11樓:人文漫步者

這一種股東所獲得的分紅的交稅情況,可以按照剩餘財產來進行稅務登記辦理。

12樓:網友

對法人股東取得的分紅不徵稅。對自然人股東的分紅按「利息、股息、紅利所得」依20%稅率計徵個人所得稅,有分配紅利的公司負責代扣代繳。

13樓:匿名使用者

一般情況下,企業稅後的利潤是要和股東分紅的。

對於非上市的股份****,股東分紅取得的利息、股息、紅利所得是要徵收個人所得稅的,按照分類所得,繳納20%。

並且,如果每月超過10萬的納稅人,還要加收3%的增值稅。

如果是普通居民,投資居民企業(境內企業)取得的分紅是不繳稅的。

對於上市公司, 股東分紅會扣掉50%作為應納稅所得額。

如果是非居民股東(未在境內居住超過183天的外國人),無論是否是上市公司,取得的分紅是不繳稅的。

簡單來說,如果你是個人,購買了一家上市公司的**,不繳稅。如果你是這家上市公司的股東,按照分紅的一半繳稅。

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14樓:高哥哥

這個你要上網查一檢視看,你就知道該什麼弄了。

和朋友合夥開公司,利潤和股份怎麼分配比較好?

15樓:網友

1 既然出資是一來。

人一半,而主要日常管自理也是你bai,理所當然在分配上應該du是一人一半。

zhi才對。你的想法不對,與。

dao朋友合夥是人合,你雖然在利潤分配上不是很看重,但心上卻感到很不舒服,這是潛在的隱患,你必須與朋友在合作之前講清楚。朋友歸朋友,做生意歸做做生意,有的時候你把別人當朋友,別人未必把你當真正的朋友,在他的眼裡,可能也是你的真正感覺,他認為你就是給他打工的,這種感覺你必須在合作之初就向他說明,否則你越往後作這種感覺就會越強烈,如果小店賺錢還可以掩蓋這種隱患,如果不賺錢的話,矛盾就會一觸即發。

2 誰做法定代表人可以協商的。

3 再找乙個第三人的想法也是可以的,只怕你這樣提出來,你的朋友又有許多想法,合夥不一定會持續下去的。

4 做公司與做朋友一定要分開,二者不可混同。

16樓:網友

其實你們兩**東的話copy,誰來做法人確實很重要,按你所陳訴的情況我覺得你做法人比較合適,因為你在店與管理店的機會比較多,對於時時的決策佔了先機,然後你們兩個人的合夥協議上也要註明雙方的權利與義務,品牌以後的歸屬問題等等都要詳細標明,這對於你個人的長期發展是有好處的,另外我個人覺得你也可以通過做這個店也可以學習對方的長處,把整體的公司運做熟悉好,這對於你以後的發展也至關重要!以上觀點僅供參考。

17樓:hijack愛學習

投資金額如果是一樣多的,應該是利潤對半分比較合適吧。然後工資或者獎金可以根據後期實際店鋪的貢獻來分配。

18樓:網友

一:你可以協商爭。

權幹出自己的事業,自己做法人當然最好,如果發展良好,將來可以讓朋友退股或者另尋合作方式;三:公司不大,財務也不是太複雜,沒有必要再多乙個人來分享你不大的蛋糕。以上是本人個人看法,僅供參考。

19樓:網友

合夥創業遲bai早是要散夥的 發展du

好了要zhi分 不好要散。

如果dao是發展好了 做大專了 想分的時候當初沒約定股屬份怎麼分的話 一般是按最初投資的比利算的既然樓主錢是一人一半 股份就該一人一半。

至於說你朋友懂不懂專業我告訴你無所謂 因為你朋友是跑業務的 其實他的身份在企業前期比你重要多了 多少企業都是跑業務跑出來的 先給別人當業務員 等經手的客戶多了 自己出去抓一灘 每個企業基本都是從跑業務開始的 這裡只能說你跟你朋友同樣重要 缺了誰都不行。

既然分工上同樣重要 就必須從投資上劃分 還是那句話 一人一半。

本人與朋友合資公司,因股權和利潤分配問題發生糾紛,本人到法院起訴,後對方願與我和解,若我到法院撤訴

20樓:楊文戰

和解撤訴,一般是訴訟費退還一半。

上述分析供參考,需要具體幫助,建議帶材料找律師具體溝通分析。諮詢完畢請及時採納結束諮詢。

21樓:匿名使用者

受理起訴再撤訴訴訟費不退,但也有退還個例,看具體情況。

關於股權的分配有哪些重要問題?

22樓:珈藍利珠

關於股權的分配有哪些重要問題?1、公司法規定,同股同權。

2、如果是2人合夥,建議乙個佔超過50%以上。

3、如果是3個人合夥,建議是1+1<1的模式,千萬不要平均。

4、如果是3人以上合夥,建議是有乙個超過34%的股東。

5、如果出資平均,建議使用股權代持來解決!關於股權的分配有哪些重要問題?

我國《公司法》第三十五條規定,股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。

從表面上看,法律既賦予了股東充分的股權轉讓的權利,同時也給予了相應的程式保障,股東轉讓股權應當是暢通無阻的了。但實際上,由於股權**的確定、公司經營狀況(包括盈虧情況、公司外部形象等)、股東等各方面的因素錯綜複雜,股東在對內或對外轉讓股權時,容易遇到一些障礙。

23樓:易公司官方

1、公司法規定,同股同權。

2、如果是2人合夥,建議乙個佔超過50%以上。

3、如果是3個人合夥,建議是1+1<1的模式,千萬不要平均。

4、如果是3人以上合夥,建議是有乙個超過34%的股東。

5、如果出資平均,建議使用股權代持來解決!

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