1樓:辰星
我的三十歲。用乙個360度圓來形容,還是此較形象。從29歲那年通過"單調"回到了青島敏枝。
然後就是找對橋鬥敏象,結婚。完成了從乙個青年到成家立業的全過程。"幸不辱命"三十歲那年,我的兒子呱呱墜地。
給我們家添了大大的喜氣。從17歲銷族離家到30歲回家,有了自己的小家庭。這個圓算是畫圓了。
畢競是"三十而立"有了自己的家才算是成家立業。
2樓:阿qi棄
本人今年正好30歲,工作現狀:在一家網際網絡公司做平臺運營經理,到手工資在6000左右,每個月偶爾有幾天加班,平時都儘量把事情安排在白天,避免晚上加班,在工作上也頌腔是盡心扮頃盡責,為實現公司的短中長期目標奮鬥;個人狀況:16年的時候女朋友懷了孕,就提前想辦法買了車,後面生了小孩以後才辦的婚禮;目前小孩一歲半了;每月支出也是一千多;古人說三十而立,個人感覺目前生活壓力比較大,每月需要花掉乙個人的工資,另乙個人的工資野缺衫用來還買房借的10萬,想想也是比較難過,但是生活還得繼續,年輕就該有奮鬥拼搏的樣子。
3樓:花開80701縷島
剛過完三十歲生日,所以還是很有感慨。都說三十而立,現在有老婆有孩子也算是立了吧。從2011畢業後給自己訂個目標,結婚生子買房公升值一年完成一項,如今也算是比較滿意。
但是一想到三十歲搜段之後的生活,依舊壓力山大,孩讓衝子嗷嗷待哺,入學教育也是無底洞,父母年紀大了也要照顧,用錢的地方非常多,以前想要個二胎,現在也不敢想了。總之過了三十,就成熟了好多,更清楚坦漏殲的認識自己,更要好好的規劃未來,不能還像二十多歲紅塵作伴瀟瀟灑灑的生活了。同齡的我們作為家裡的頂樑柱,應該生活態度也要改變了,責任心,愛心,樂觀的心一樣都不能少。
一起努力吧。
4樓:網友
我今年才28,不過很快就要滿30了。我是乙個鎮困迅全職媽媽,在家帶著一雙兒女,老公御此在尺舉外奔波。沒有什麼理想,就希望一家人平安健康幸福。
5樓:新說春秋
過著普通生活,察段我的事業只夠養家餬口的錢,我也想有自己的一番事業呀,可是輸不起上有老下衡沒粗有小,就怕賠錢了生活怎麼辦,所以現在咐鎮過的平平淡淡的生活。
6樓:獨狼也有
今年剛好虛歲30,事業一塌糊塗,目前正處於待業狀態,生活還算可以,有車有房有老婆有孩子。
7樓:摯懷互
8月份剛過完自己30週歲的生日,也山櫻猜是我逗型大學畢業工作剛滿5年,目前在一家市級二級醫院工作,待遇每月3k到4k,說出來可能很多人都不相信,還好單身乙個,四線城市房貸也不貴,自己也不抽菸,不喝酒,每月基本夠花。其實,這五年了也不是沒有想過換個工作,換個環境,趁著還算年輕,能多賺點錢,可是做了五年醫生,除頌攔了會看自己專業內的疾病之外,好像其他領域一片空白,什麼都不會,找自己本行工作,學歷又是乙個限制,很多大醫院門檻都是研究生起步,不是沒想過繼續深造,15年就開始準備考研,複習兩個月,結果上班路上出了場車禍,醫院一住就是7個月,多處骨折,身體現在也是勉強恢復,如今自己陷入長長的迷茫之中。
8樓:猴47728郊蛹
還有乙個月我就30歲了,4線城市。老公乙個月者圓平均4 5千。我的工作平均每個3 4千。
我們兩口子差不多8千左右乙個月。有房在還款,乙個月1300,沒有買車,老公對我很好。大寶快2歲半。
二寶在肚子裡才乙個多月。很多人都說我勇氣大,現在生叢畝活壓力那麼大,養2個孩子的成本那麼大。我想說,這是我自己的事,我自己一直都希望自己有2個孩子,可能多乙個孩子生活質量會下降,但是我會把最好首鄭塌的都給2個孩子,我自己有個弟弟,我就覺得2個孩子很好,有什麼事會跟弟弟溝通,弟弟也結婚了。
和弟弟。弟媳婦相處的都很好,我們住在同乙個小區。離爸爸媽媽,弟弟很近,婆婆家離我也不遠騎車慢點的話要十幾分鍾。可是我自己覺得我過得很滿足,很踏實。
9樓:老農黑土
而立之年一事無成,房貸車貸繼續還,媳婦還沒有著落,深深的無力感和緊迫感。
10樓:快樂小答
三十歲的我生活是馬馬虎虎,事業是一事無成。
11樓:小李娛樂問答
目前我還沒有到那個年齡,但是我想我到時候應該是生活幸福,事業有成吧!
12樓:神也無緣將你幽禁
生活和事業都很順利,雖然還是單身一人,不過並不急著找物件,有緣總能遇到。
現在三十多歲的你生活怎麼樣?你是怎麼變成這個樣子的?
13樓:行樂樂樂行
生活並不是特別的好,這是因為沒有找到乙個自己真正喜歡的人,而且賺的錢也不是特別的多,同時需要操心的事情也比較多。
14樓:懶得可愛的小李
可以說是一地雞毛。因為我做錯了很多的選擇,所以我的人生才會變得如此糟糕,也是讓我追悔莫及了。
15樓:愛上我企鵝9啊
生活是非常一般的,因為我並沒有很大的理想,導致前期的時候沒有認真生活。
16樓:陳遠紅紅紅
生活的還是非常不錯的,而且現在也有了自己的家庭,是通過自己的努力變成現在這樣的。
人到了三十幾歲該如何發展自己的事業?
17樓:大白兔拯救胡蘿蔔
一、35歲是許多企業選拔幹部的界限。
縱觀職場,許多企業在提拔或者外部招聘骨幹人員時,都會有一條35歲的年齡限制。
比如我愛人在國有金融單位工作,他們單位提拔中層幹部,一般都考慮35歲以下的培養。如果你年齡超過了35歲,還在基層員工的崗位上,那或許意味著以後就很難往上繼續晉公升。
而我自猛咐氏己過去也曾經在國企搞過人力資源工作,彼時的人力資源又叫「組織部」。
組織部的其中一項重要任務就是考察和提拔幹部。那時候公司的基本門檻,也有35歲的限制。
過了35歲的員工,除非特別優秀,一般都不考慮給予提拔簡昌了。
既然這個年齡關係到個人的職業發展,那麼我們就要努力在35歲之前打好基礎。比如在大型集團企業,至少要進入乙個儲備幹部的名單中,並且在30-35歲之間爭取一些突出表現,那麼獲得晉公升的概率就比較大。
二、35歲是人身體狀況的分水嶺。
這麼說雖然有些絕對,30歲左右,我們個人的身體機能到達了乙個頂峰水平。
過了30歲,尤其是過了35歲中年以後,我們的身體狀況開始出現一些下滑。
比如體檢的時候,你會發現自己的小毛病越來越多,甚至大毛病都會時不時來威脅你;又比如出差或者高強度加班的時候,你會感覺到心有餘而力不足。
這些原因並不是你個人不夠努力,而是身體這臺容器在向你發出訊號:我很難再像年輕時可以那麼任性了!
明白了這一點,許多公司就不敢輕易招聘35歲以上的新員工。萬一身體上哪個地方存在隱患,進了公司以後就會麻煩不斷。
雖然這樣說是不符合道德操守,但是職場的確存在一些這樣的現象。
三、35歲以後許多人迴歸家庭。
從成年男女35歲的狀態而言,大多數都已經成家有孩子。
而這個時候的孩子,往往已經處於小學的讀書階段。於是職場上,上有老下有小的這群中年人開始考慮放緩自己事業前進的腳步,而選擇將一部分時間投入到家庭。
孩子的問題是一方面,還有照顧家中老人等各種各樣的問題,都會牽絆著35歲以上的中年人士。
我覺得這也是人生的乙個階段的特徵。我們到了這個年紀,就需要做出一定的選擇,它沒有絕對的對錯之分。
寫在最後。上述三點,是我作為乙個35歲以上的過來人的一些經驗之談,不一定絕對的科學,但我相信還是會有不小的借鑑意義。
三十歲後事業如何發展
18樓:帳號已登出
當我們步入職場以後,隨著年齡的增長,自己要面臨和解決各種各樣的問題。……當自己三十歲以後,在職場上就會遇到前所未有的新的困難,需要自己妥善應對,才能在職場上不斷發展進步。……具體來說,自己在三十歲以後面臨的新困難包括事業發展達到瓶頸期、公升職加薪變得更加衝嫌困難,以及因為年齡增長而使得自己競爭力下降這三種情況。
1,三十歲以後,自己在事業發展上會面臨乙個瓶頸期。
當自己處於二十歲這個年齡段時,自己在職場上會有乙個不斷發展的**時期。在這段時間之內,自己的事業發展會很順利,自己啟察會不斷取得提公升和進步。……但是當自己到了三十歲以後,這種不斷發展的狀態就會遇到阻礙,自己會發現即使自己依舊努力,但是事業發展會逐漸停滯下來,自己會遇到乙個瓶頸期,如果不突破這個瓶頸期,自己將無法繼續進步。
2,當自己過了三十歲以後,自己在職場上公升職加薪將會更加困難。
由於自己的事業發展進入瓶頸期,因此當自己過了三十歲以後,自己在職場上公升職加薪將會變得更加困難。……對於很多人來說,自己在二十幾歲時獲得的公升職加薪將會是很長一段時間當中的最後一次,自己在三十歲以後可能長時間得不到提公升和加薪的機會。
3,隨著年齡的增長,自己在三十歲以後的競爭力會下降。
當自己年輕的時候,自己朝氣蓬勃充滿活力,這時候的自己競爭力是最強的。……當自己過了三十歲以後,隨著年齡的增長,自己在精力、體力等各方面都悄判茄會有所下降,這就會使得自己在職場上的競爭力減弱,自己的事業發展將會因此而受到影響。上述這些因素就是自己在三十歲以後在職場上遇到的新的困難。
你怎麼處理三十歲的危機感,你怎樣緩解三十歲的中年危機感?
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