1樓：猴42357值迅
今年剛公升點工資，覺得工作沒多大意思，襪辯經常想做完今年離職告租缺，但是口袋裡的錢太少了，還型者是忍耐下吧，在小城市找個這個薪水的比較難。
2樓：影子
乙份工作先不說薪資待遇和工作環境，就拿負荷工作來說。每天加班到深夜，別人上班你上班，別人下班你還沒下班，公升芹甚至別人上班了你吵燃畢還沒下班。那這樣你就要考慮辭職了，因為健康是最重要的。
工作沒了可以再找，但是健康沒了，再找段塌回來的代價卻很大。
3樓：回憶
這份工作中，你最畝派近一段時間和可見的將來，在學習方面如何。這份工作中，你可能獲得的平臺和發展空間如何。這份工作中祥耐姿，你獲得的成就感、樂趣如何。
這份工作中，你的收入如何。學習、機會、樂趣、收入這四個點，按你自己的需求分配比重，總計100%。這四個點，100分，你大多數分。
然後各自乘以比重。看看得分多少。得分低於60，務必離職。
60到75之間，可以再看看。謹絕75以上，屬於很不錯的選擇。
4樓：知哥68523瘟裙
不能讓自己成長的工作（有發展的工作）大學生會遇到這個禪爛問題。因為他們在經濟方面需要的不是很迫切，找工作的初衷是學到一些經驗。所以在我們工作的過程中，覺得這份工作能讓自己成長，那麼這份工作就值得我賀消漏們堅持下去，稍微累一些也是可以接受的。
反之，還橋賀有必要堅持麼。
5樓：抽轉組
工作不開心的職位。人活著，開心最重要，工作沒有了可以再找乙個嘛灶純擾。最關鍵的開心，讓自己感隱旦到壓抑的工褲芹作還是算了。
6樓：消化
與個人職業規劃有衝突的公升職，一定會拒絕。如果公司整個規劃與個人規劃基本沒有重合的地方，就會離職。
7樓：粉絲麻
曾經以為錢是最重要的，現在發現，真不是。工資很高，稅前60w，但是每天過得如同行屍走肉此則，感覺失去了自己，即使錢再多也沒有意義，因為在北京，買不起房，因為工作太忙，沒時間磨改談戀愛，我森遊棚就想，我在這裡圖什麼？這是我要的生活麼？
現在想明白了，不是。所以我準備離開北京。
8樓：切斷了
不是自己喜畢尺歡的，甚至是自己討厭的。一眼能望到頭的。在自滑基己的舒適區內，不需要自己太過於努力的。
周信數謹圍的人無論見識、魄力、努力都比你低一籌的。這樣的工作哪怕是工資在高，我也會選擇離職。
9樓：王倩
眼前不可笑陪怕，可怕的是一眼看得見的未孫公升頌來。而且這個未來不能接受。不是什麼樣的工作哪怕公升職加薪的都要離職；而是什麼狀態下我們最好則鄭選擇離職。
在公升職加薪的路上，你做過最正確的事情是什麼呢？
10樓：潘老師健身課
一、提公升自己學歷的溢價能力。
坦白說，這還是乙個看學歷的職場。本科學歷的平均付薪水平就是高於大專的，碩士研究生的也一定高於本科的。所以如果想要快速公升職加薪，首先要做的就是去夯實自己內在的積澱，讓自己在學歷教育上先人一步。
二、在偏冷門崗位幹出成績。
以前有位領導對我說過一條「捷徑」：幹哪行，不幹哪行！我當時很不明白。
現在知道了，就是說你到乙個單位，儘可能不要去那種「大眾化」的崗位。比如，你進了學校，當老師是最大眾化的崗位，你乙個新人進去，怎麼可能輕易就能在那麼多的資深老師中突顯出來呢？相反，如果政務處要人，你選擇進去，只要用心幹好，反而很容易幹出成績，讓上級發現。
三、在服務性崗位突出價值。
每個單位都有那種特殊崗位，這種崗位屬於為大眾服務的型別。比如，志願服務隊、工會、婦委會，它不是你的主要工作，是屬於工作之外的「附加」工作。幹好它，雖然苦點累點，有時還會容易被誤解受委屈。
四、在人際關係上輕重結合。
處理好人際關係，這是在單位立足的基礎。但處理好關係，並不是說把所有人都同等對待。一定要分清主次，抓住主要角色。
普通同事，保持正常交往就可以了；直接領導和有工作往來的同事，需要重點交往，這些人是你將來晉公升「最有力」的推薦者；第三類當然是最高層了，這是關鍵核心人物，如單位。
一、二把手，單位的副職，對待這些人一定要做到珍惜每次與其接觸的機會，儘可能給他們留下好印象。
11樓：網友
公升職加薪，做過最正確的事情是。
不斷練習個人的溝通和表達能力。
不斷提公升，掌握個人的專業技能。
公是公，私是私，將個人的時間進行合理地規劃。
12樓：夏見冬
首先我要在領導面前找準時機，展現自己的能力，讓領導看到自己的能力就會給你公升職，公升職工資也就提高了。
13樓：甜豆說娛樂
跟著領導的步伐，在一次專案中帶領下屬做出了公司前所未有的成績，這讓領導刮目相看，我想這就是自己做過的最正確的事。
想要在公司中公升職加薪，你覺得該做哪些事情？
14樓：丸子阿嬌
工作要認真積極主動，對待同事要友善，努力多學知識和技術，就是在工作上優秀，在為人處世上也非常好。
15樓：懶散的夏季
做好自己工作分悉塵內的事情，晌並要有上進心，懂得學習和分享，能夠給公司創造更高的收益，自己一直在不斷的成長睜謹禪。
16樓：幸福小豬豬
第一，聽領導的話，第二，勤快一點，第三，經常加班加點，第四，服從領首虧桐導的決定，第五空散，創造性的去完者坦成工作。
如果你的領導突然給你升職加薪你該怎麼做
很簡單bai 你需呀這樣說 做為du員工服從領導zhi和公司的安排dao,但我自 知能力有限版,工作權中還有很多不足需要領導和同事們的協助,但既然公司和領導信任我,並給我這個機會,我會盡我所能做好領導交給我的工作,站好公司交給我的崗位 如果你的老闆總是給你漲工資,還給你升職,你會怎麼想?異性,加薪的...
你感覺工作以後，什麼樣的人你會去交朋友？
工作以後，更願意去結交單純又真誠可靠的朋友。因為在工作的環境，已經見識了各種人心叵測，反而更向往有一些簡單真誠的朋友。在工作上很難找到可以真心相處的朋友，但偶爾也會遇到合自己三觀很合，處事風格也類似的人，這樣就值得相處。工作後我覺得身邊正能量，積極上進的人可以交朋友，在生活中給予你幫助，鼓勵，和意見...
什麼樣的工作環境才算好，你認為在什麼樣的工作環境下工作最好
你夢想的工作才能算好 因為做你喜歡做的事業這就是最好的好工作了 你的工作環境如何，是壓力山大還是如魚得水呢？你知道應該怎麼選擇合適的工作環境嗎？有競爭氣氛的環境好 這樣才能激勵你更加的上進 只要您自己認為喜歡這樣的環境而又能令您為之奮鬥的環境。不同的工作就有不同的工作環境。至於什麼樣的工作環境才算好...