1樓：芬怡天使
可以的，只要符合 國家生育標準，並且所在單位有為你繳納生育保野橡險滿12個月，你將享有的保絕脊此障如下：（女職工的生育津貼待）
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。
假期天數：1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；
2）獨生子女假增加35天；
3）晚育假增加15天；
4）難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
5）多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；
6）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個並迅月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2樓：職場小許
剖腹產想要報銷的話，一定要先參加生和巨集育保險的，這樣才有資格進行報銷的。如果是剖腹產的話，一般報銷的主要是有兩個方面的，第乙個指的是圍產保健的補貼，這個補貼包含的有生育營養的補貼，兩者合計的話，大概可以報銷的錢在一千左右。剖腹產還可以報銷的部分，主要指的是一次性的生育補貼。
難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生乙個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。在進行生育津貼保險報銷的時候，還有乙個就是只要是符合規定，可以參加生育保險的人群不僅僅是女性，還有男性職工。
只要男職工有參加，其妻子也是可以享受生育報銷的，簡單來說，就可以報銷，這個報銷的費用主要是報銷百分之五十的。剖腹產能報銷百分多少剖腹產後最好多休息一段時間，最好是等三個月後在上班，這樣傷口裡外恢復的都完全好了。如果有急需上班的需求，在產後42天或56天可以到醫院進行**檢查，確定子宮恢復了，可以恢復工作，但是不能從事劇烈的工作，以喚搏冊防止影響子宮的恢復。
如果工作環境好不累也是可以上班的，如果感覺身體不適，最好繼續休息一段時間。剖宮產後最好等產假期結束之後再出去工作。如銀辯果著急去工作，那必須四十二後工作，子宮和附件完全**，以後再考慮工作，以免落下月子病。
想要早早的回到工作崗位，與同事一起職場打拼的產婦，在剖腹產後坐月子期間要格外注意，只有在這段時間注意護理身體，讓身體恢復到最佳狀態，才能回公司上班。在去上班之前做好到醫院檢查下身體的恢復情況，如果沒有問題才能上班。
沒買生育險生孩子可以報銷嗎
3樓：賈寶驊
沒有交生育保險是不可以使用扒賣團生育保險進行報銷的。換言之，沒交生育保險生孩子只能報銷醫保相關內容，並且是隻能報銷生寶寶住院的費用。如果男方單位有為他連續參保繳納生育保險滿1年以上，你生育時的費用，可以拿繳費憑證到你老公單位報銷一半的費用。
如果男方有繳納生育保險的話，則女性職工在生寶寶的時候是可以報銷的。但是需要注意的是，如果要享受生育保險則職工需要累計繳費滿1年以上的生育保險，才可以享受到生育保障。如果不在當地範圍內住院，需經過稽核是否符合縣外住院條件，如符合即可申報。
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符春橘合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
中華人民共和國社會保險法》
第六章 第五十三條。
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和配咐國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
滿足順產條件，自己要求剖腹產可以報銷生育險嗎?
4樓：
摘要。親，我明白您的意思，只要符合生育險的報銷政策，就可以享受，和您是否主動申請剖腹產並沒有任何關係，滿足順產條件，自己要求剖腹產可以報銷生育險嗎？
您戚正好，非常感謝您的提問，我是職場答主《小於》，有多年職場枯數從業沒仔首經驗以及熟知各項法律法規，您的問題我已經看到，正在給您整理相關答案，打字可能會需要一些時間，請稍等一下，我將在5分鐘時間內，給您最詳細的解答，不會不回覆您的，謝謝，您好，親，您的心情我完全漏滲銀能夠理解，是肯定的，可以的，只要符合國家生返宴育標準，並且所在單位有為你繳納生育保險滿12個月，你將享有的保障如下：（女職工的生育津貼待）生育津貼喊慶=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數，希望我的對您有幫助！感謝。
和您是否主動要求碧納剖腹產並沒有任何關係，這一點毋庸置疑，如果您還有其他疑問，可備慧姿以隨時諮詢仿絕我或者給我留言，我會第一時間回覆您，親，我指的不是生育津貼，是醫療報銷。
親，我明白您的意思，只要符合生育險的報銷政策，就可以享受，和您是否主動申請剖腹產並沒有任何關係，因此您完全沒有必要擔心這個問題，是肯定的，您放心即可，非常確定，其次，您不要急，有任何疑問隨時問我即可，我一直在呢。
生育保險自己要求刨腹產能報銷嗎？
5樓：北網域名稱醫
可以的，只要符合國家生育標準，並且所在單位有為你繳納生育保險滿12個月，你將享有的保障如下：（女職工的生育津貼待）
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。
生育保險是什麼。
生育保險（maternityinsurance）是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險作為社保五險之一凳派，比較特別：第一，保險費用完全由企業支付；第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。那具體什麼是生育保險呢？
生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩陪蘆時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產後時，對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。
生育保險其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動蘆粗帶能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支援和愛護。
剖腹產能報銷生育險嗎
6樓：陳海峰
剖腹產 生育保險待遇 ，是指女職工在生育期間依法享有的各種幫助和物質補償。對此含義應按下述要點理解： (1)享受生育保險待遇的主體只能是女職工本人。
2)享受生育保險待遇的時間是女職工生育期間，生育期間包括懷孕、分娩、哺乳嬰兒在內。 (3)女職工享受生育保險待遇應符合法律、法規和政策的規定。 (4)生育保險待遇包括對女職工因生育需要的身體**和物質上的補償。
世界各國粗拆生育保險待遇的高低，因受許多因素的影響不盡相同，主要取決於每乙個國家的經濟發展水平、歷史習褲彎慣和人口政策。[1]
剖腹產生育險能報多少
7樓：懂視生活
關於剖腹產生育險這一問題，不同的地區報銷比例有一定的偏差，如縣級醫院和市級醫院就會存在偏差。因為購買的生育險的種類不同，報銷比例就會有所不同。一般剖腹產的生育險報源陪大銷比例為420％，但生育險報銷是需要有一定的前提條件的，需要公司或個人提前一年就開始繳納生育險費用。
而且注意部分城市規定只亂枝能由用人單位代為報銷。還需要準備好如結婚證等的報銷所需要的資料。
法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第三章第十條職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工可以按照國家規定享受生育保險待遇。第十一條生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第十二條生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險**支付的其他專案費用。第十五條生育津貼支付期限按照《雹豎女職工勞動保護特別規定》關於產假的規定執行。女職工生育享有98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育乙個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享有15天產假；懷孕滿4個月流產的，享有42天產假。
順生和剖腹產是自己可以選擇的嗎，剖腹產對子宮有傷害嗎
一般來說是可以選擇的,但是一定要聽取醫生的意見.如果能夠順生還是順生好,因為這樣產婦更容易恢復身體.不一定，有時候順產不行的，必須是要剖腹產的，但是如果是可以順產但想剖腹產的話是可以自己選擇的 還是要看醫生的建議，有的寶寶頭很大，順產會比較困難，所以會選擇剖腹。如果胎位正沒有什麼異常的話，你可以自己...
是順產好還是剖腹產好？為什麼，生孩子是剖腹產好還是順產好呢？為什麼？
應該是順產好。順產屬於瓜熟蒂落，很自然很正常的過程。而剖腹產的孩子沒有經過產道的擠壓，出生後體質不如順產的孩子更好。據說挑飛行員都不要剖腹產的孩子，由此可見還是順產好。在能順產的前提下，我覺得順產好，順產也會對孩子有好處。如果想生多幾個孩子的，可以選擇順產。破腹產對特怕痛，還有難產的女人開說就是福音...
剖腹產三胎要注意什麼，剖腹產可以生三胎嗎，需要注意什麼？
剖腹產可以生三胎嗎？需要注意些什麼？醫生給出了明確答覆 回答剖宮產的孕婦可以懷三胎，但是懷三胎的風險性很大，剖宮產分娩的孕婦一旦懷孕第三胎，在孕期子宮由於子宮下段存在既往瘢痕，瘢痕組織彈性差 延展力低，容易發生孕期自發破裂。尤其是胎兒偏大在孕期胎兒和羊水不斷增長過程中，子宮肌纖維不斷拉長，甚至斷裂，...