1樓：匿名使用者
3個部分加起來有100多個話題 網上有很多總結 你可以查一下。
2樓：匿名使用者
雅思的口語話題一共有50個。
我建議你買一本書，叫五步制勝，作者高潔，網上可散冊侍以買到。
她裡面有教你如何舉一反三的去準備這些話題。
很有用，姿鬧你買了之後就根據裡面的內容天天練習那些話題。
然後在你考試前，你要經衝吵常上網看下**，再著重準備。
比較好的網是無憂雅思網。
雅思口語考試要準備的話題（詳細）
3樓：網友
如果你前面有人，那被問到和他一樣題目的可能性有至少一半以上 第2天考題和第一天重複的也很多 但這些都不重要 下面我說下ietls口語考試最重要的幾點。
1. 發音。
再美麗的言語，發音不準讓人聽不明白也是無用，發音至少佔50%的口語分數 這個是最基礎的，但往往被忽略的因素。
2.韻味。看電影之類你應該感覺得到外國人發音是有韻味的，該強調時強調，該停頓時停頓 其實韻味是用來彌補語速的，因為適當的停頓會讓你口語更流暢順耳 韻律讓你說話更適當 佔30%口語分。
3.流暢。其實如果你能有韻律的說英語，你已經很流暢了 千萬千萬不要發音模糊卻速度流暢 結果是考官聽不清你說什麼！身邊一例各項都好，就發音不好，結果在速度流暢的模糊發音下考了幾次5分 此人口語地道而適當，作為朋友的我為他深感遺憾。
不要回答過多，更不能過少 要適量 這樣才能高分 因為第2部分的問題有時會很難，但這沒關係，你可以堂而皇之的說我對這個知道的真的不多，然後簡單的說下你的認識，發音清晰流暢 這內容上的20%分你能拿一半 如果你想準備 建議你準備自己熟悉方面的萬用題材 比如 老子道德經上的理論 不要原句就是大概的意思 但你應該理解自己說的是什麼 或準備些命運之類 比較玄的東西 因為這些東西和人生 喜好 習慣 事理 等等比較難的都靠得上 例如考官問 為什麼會丟東西 你可以往命運上靠 還有關於傳統的也要準備點 有次考官問 為什麼中國的超市不賣衣服 這就往傳統觀念上靠就成 總之 最簡單卻也重要的口語考試規律是越到最後問題越難答，如果答完此類最後一題 同難度隨考官意願抽取問題 所以答得太快也是不明智的 某人被問到過現實和虛擬的區別。運氣是非常非常重要的，尤其在ietls這考試中 ps:國內ietls考試相關商業化太嚴重 而無論是環球還是新東方都在進行一種商業的教授 但最讓人奇怪的地方是沒有人把ietls推向它正在行進的方向。
從沒聽過ietls考官們在中國任教，但在國外ietls考官是允許當老師教授ietls的 sign...
我口語在溫哥華考的，拿了分。 呵呵 這句話是後面修改加的。 看來泛泛之談比經驗更重要。
4樓：英語老牛了
你好，今天我們為大家整理了2012年12月15日雅思口語**，希望可以對備考中的考生們在雅思口語考試中有衝刺的作用。
5樓：yahoo五十偶
哈哈 賞金這麼高啊 你可以去買一本口語的書看看啊 ，不過我這裡有電子版本的資料 一定要註明是你是要考雅思的人啊 ~~
6樓：倲苝姑娘
可以來這裡做乙個詳細瞭解。
實際操作比你那些長篇大論要好的^_^
7樓：
去無憂雅思網上看看上面很多資料，還有環球雅思。
雅思口語題怎麼準備?是自己先想一些話題寫一些還是按照那幾個固定的話題準備? 謝謝！
8樓：稱子小王老師
雅思口語考試分為三部分。第一部分是和考官有一定互動的自我介紹。考官會問一些問題。
讓學生放鬆心情。第二部分是考官會隨機拿出乙個題目，讓考生描述題目，一般是乙個話題，比如家鄉啊，電影啊，愛好啊等等。第三部分是根據第二部分的乙個隱身。
其實口語考試的過程不是要求學生的有多深奧，多有思想性。考官主要是看學生語言運用的能力。就好象平時我們聊天，也不需要總是之乎者也的，說的流暢，連貫，自然就好。
所以去考口語，放鬆心情，就好象聊天一樣。但是重要的是不要偏離第二部分的主題。
第二部分是有很多話題的，準備雅思口語的書裡面都會有。先準備一下這些話題，不至於考場裡不知道該說些什麼。
純手打，望，希望對你有幫助。有問題，可追問。
雅思口語前需要背一些「準備答案」麼？
大多數考生會選擇去一一的準備考過的題目 主要是雅思part 和part 所以，我們可以看到，大多數考生在準備的時候，都會選擇去找一本雅思口語的標準答案書，然後把這些答案背下來。其實，如果這樣的話，分數在大多數情況下反而會更低。這主要是因為很多的標準答案的用詞比較難。所以，如果考生的英語發音，英語語言...
婚禮都需要那些準備，舉辦婚禮都需要準備什麼
找酒店定酒宴 這是必須的，提早定的好 發請帖請親朋好友。我覺得最主要的是找婚慶公司 提前定最好，越早定越有機會找到好的人員配備 一般的婚慶公司都是一站式服務，化妝師 司儀 攝像師 跟拍師等等，租婚紗也可以找婚慶。找婚慶，就可以幫你將一場婚禮承辦下來，不用多管什麼。定好後，由婚慶公司幫你安排什麼時候該...
應聘“行政人事助理”面試需要那些準備
行政方面需要 高抗壓性 危機處理能力 確實執行 及時回報 文書書寫 策劃宣傳能力。會根據以下內容問你問題，請有針對性的回答即可 1 招聘工作 執行招聘管理制度流程，參與招聘需求調查分析 招聘渠道選擇 招聘活動策劃與執行 人員甄選，確保及時完 員補充計劃目標 2 培訓工作 推進落實培訓計劃和體系，建立...