說一說怎樣理解網紅經紀公司的存在?

2025-03-08 08:00:25 字數 3129 閱讀 6147

1樓:銘刻

每個人的理解不一樣,大家有各自的理解,我的理解就是我覺悶巖得這侍罩蔽個公司不應該存在,網紅不應該有這麼大的老州利益。

2樓:寶83253檬穩

像五五開,pdd,拍梁這些大網紅,他們是很有錢的,但是他們的錢有滑賀搭一大部分是公司幫他們帶來的,也就是說,這種公司也信拿就是靠這些人掙錢而已。

3樓:名

其實就是跟明星公司乙個樣子啊,現在的網紅和明星有什麼區別,明星有公司,網紅也應該有公司啊。

4樓:寶54986頸腥

我的理解就是隨著時代的發展,這些東西是難免的,網紅這個行業需要有個公司來管理而已。

5樓:回憶

隨波逐流陸旁把,說的好聽一點是正規的行業,說句不好聽的,早辯橡就是在掙時代的錢,等網紅的事過灶褲去後,我就不知道這個公司還有什麼用了。

6樓:寶51282炎趙

像一般的網紅,他們可能學歷不是那麼的高,碰扒他們想把笑含昌掙來的錢變多,但是自己不知道怎麼辦,老掘所以這種公司也就成立了啊。

7樓:名

網紅就是明星啊,明星就應該有公司管理啊,所以有這種公司的存在不是很簡單的嘛。

8樓:阿qi棄

很簡單啊,網紅在我的理解芹嫌裡就是一夜暴富的人,他們不轎迅知道怎麼來嫌帆手讓利益最大化,所以需要有人來指導他們啊。

9樓:弘水山

其實也都是大眾搞出來的,大眾讓網紅起來了,那他們不要搞個公司來讓自己高大上一點嘛。

10樓:平心思若人

乙個體系啦,都是很掙錢的行業,肯定要有人來管理啊。

什麼是網紅經紀公司?

11樓:茶話研習室

mcn是最近這幾年興起的乙個概念。因為簽約成本低,有專人團隊負責很多體量較小的**創作者願意和他們合作,共同提高輸出內容和質量。從目前來看,國內有很幾家很大的mcn企業,他們團隊人數眾多,分工明確。

每乙個團隊針對不<>

同體量的網紅量身打造屬於他們的**內容。有時候還會指出每乙個創作者身上存在的不足,提供解決辦法供他們改進自己。簽約mcn也是需要一定條件,收益要達標,在日常賬戶管理等各方面內容都需要雙方簽訂合約,有相關法律條文作為依據,總體上屬於乙個小型網紅經紀人。

簽約mcn也要注意公司背景,避免走進合同陷阱。雖然這些網紅經紀人在最近這幾年發展很快,公司也眾多,但很多創作者不知道這些公謹做司是否合法合規。有些人利用相關行業漏洞以及法律限制,成立小型公司簽約大量創作者。

然後管理創作者收益賬戶,但是不提供任何日常運營管理。這就造成了乙個<>

現象,創作者努力工作,但是沒有得到公司一點實質性幫助。到最後每月都還要與這些公司進行分紅。這就導致了很多糾紛,目前在很多平臺都已經出現,一旦出現糾紛,平臺被凍結,收益無法提現。

因此對於很多念晌蘆創作者來說,要注意甄別工作能力,仔細考慮未來發展道路,再決定是否簽約這些公司。

簽約正規公司也要保障個人權利,避免成為工具人。很多創作者收益主要來自於廣告,而打廣告本身又是一件仔帶比較敏感的事。很多使用者對於廣告的質量以及要求非常苛刻,如果接了不好廣告和不好的產品,在很大程度上會影響粉絲的忠誠度。

因此也要保障自己在接廣告方面的權利,有權拒絕劣質廣告。

經紀人為什麼會說你想成為網紅呢

12樓:

摘要。他可能覺得,你有當網紅的潛質。

他可能覺得,你有當網紅的潛質。

所以說你想當網紅。

主要是乙個小縣城也沒有誰火,我也覺得自己也火不起來呀,主要是流量一般般,作品啊,一般般唄,現在沒有火,可能他覺得你有什麼特別之處,所以覺得你非常有可能以後會火。

還有什麼不理解的嗎?

那比如他說我想當網紅,自己對我的好都很大,是不是我太急了?,不急的,親愛的。

其實這也是一種機會。

那氏賣我好好珍惜這個機會唄,我也不知道我能火多久,主要是火了有一兩殲棚逗個月無緣無和派故不火了,我也擔心這個,因為他說我太急了。

努力了就真能把我能留得住人嗎?可是別人比我芹襲更努力的,他們直播間這個音浪蠢握都高,為什麼我嫌檔兄跟直播間音浪永遠比不過別人呢?

你才剛剛起步呀。

這都是要慢慢來的。

不用擔心,親愛的。

你以後一定可以越來越好的。

還有什麼不理解的嗎?

好的,期望下站穩腳跟,一步一步站穩再做吧,是不是我這樣要經常找他勒?聊天怎麼越做越好啊?

要找經紀人嗎?

還有什麼不理解的嗎?

比如如果流量是我的直播間作品流量亮瞎團是我的神拿,那別敬橘人搶走嗎?主要是我現在就擔心我跟音浪,現在好多主播都喜歡連我。

這是好事啊。

網紅經紀人如何招聘?

13樓:丹範魅

專業的網紅經濟公司是怎樣運營的。

待遇:3000開始,才有人來,2000左右開始就是普通的網路主播。

簽約:簽約就乙個目的,留人,火了之後怎麼辦,因為有很多火起來的網紅都想跳,只要合同能夠約束一點點。

合作: 約束不是目的,公司也不是乙個人的,因此,要留住人才的手段就是給股份,記住是最優秀的。 和平臺怎麼合作,入駐平臺不算多大的合作,真正的合作是你能參與平臺的股份,或者是資源對接。

這個需要網紅的量足夠才有談判的資本,通常是網紅機構的人在操作。和平臺合作後有推薦資源這些,對於家族發展來說很強大。 當然,網紅經濟公司,不光包括直播,還有其他型別的。

比如模特型別,演員型別,書畫型別,很多型別。 運營:在運營的過程中,有幾件事是經常要做的,招人,培養人,留人。

招人是每個企業經常乾的事,對於一開始沒有從事過的就會遇到很多問題。

比如:很難招,分析不出原因。

招人難: 1.待遇太低不夠吸引人 2.

公司環境太差不夠舒心 3.地理位置不夠理想路人粉來不了。 對於第一點,招人時可以提月薪待遇:

3000--8000以上,基本可以滿足心裡價位。 對於於第二點,招人時,記得宣傳公司實力,環境,外景,附近餐廳,住宿,車位都是宣傳的物件。這些是物質方面的宣傳,另外就是公司的軟實力,比如跟電視臺的導演熟悉啊,有哪些資源,有哪些發展空間,這個在寫創業計劃書的時候多總結些。

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