1樓：任性的公貓
比她更情緒化，她脾氣差，要比她脾氣更差，不然她看你好欺負漏緩，就還是會昌侍繼續這樣。情緒化的人多半是欺軟怕硬的人，比她更強硬就可以了。都是員工，沒有誰比誰更高貴，自己舒服最好，別的返迅模都不用管。
做人有時候還是要自私一點。
2樓：薄慕萍
我認巨集螞為和情緒化的人的工作是乙個非常恐怖的事情，因為你不知道它什麼時候心情好，棗凱什麼時候心情不好，然後他就會像一蔽巖埋個定時炸彈一樣，隨時都可能**，然後所以說希望大家能夠避開與這種人一起共事。<>
3樓：深遠還鮮明的榜首
如果想和有情緒裂神化的人一起工襲滾作的話，其實是不容易的，因為他有情緒化，所以說做到一些有工肆禪虧作量任務的工作的話，他就會很煩，在這樣的情況下，就會好好的工作，就會對我們的工作任務產生一定的影響，並且會影響到我們的進度。<>
4樓：銘刻
面對情緒化的人，我會選擇不說話。因為我覺得面對友情有情緒化的人，我說什麼都會弊併成為他口中的那些人。我或許做一些實事，讓他心裡會更加舒清卜燃服。
所以我會選擇踏踏實實答虛的幹事情，選擇做最好的自己，而不是選擇去與他爭論最好的自己該是怎麼樣的。
5樓：阿舞子
想要和情緒化的人在一起工作的話橘跡。一定要控制好自己的情緒，千萬不要和這些容察伍悉易衝動，容易暴躁的人敗乎起衝突。而且在必要的時候，一定要充當乙個可以緩解他們這些情緒的乙個人存在，因為只有這樣才能夠和這些人更好的相處。
6樓：戰歌
我認為想要和情緒化的人一起工作是乙個十分考驗你的耐心的乙個現象，就比拿肆歲如說消睜，如雹拆果說他發脾氣的話，你一定不要去理睬他，然後甚至卻要給他乙個良好的開導，當然，你也有可能會被一腳踹到一邊子去，這是乙個非常正常的現象。<>
工作中可以情緒化嗎？
7樓：生活達人小宋吖
第一， 你的情緒其實會被別人感知，畢竟大家乙個環境下，你的一言一行都是在向別人解讀你是誰，你的底線是什麼，你能吃多大的虧，你能做成多大的事情。輕易憤怒的人只會讓別人覺得碧鋒蔽你承壓能力不足。看過一句阿拉伯諺語說：
我們不能隨便生氣。生氣的時候，你會使出真本領，這樣，別人就會知道你的真本事很爛。」所以，成為那些靜水流深的人，一言不合不發火，默默把事情做成，成為乙個不可替代的人。
所有的加薪問題以及領導對你不滿，其實真的可以用你的不可替代性來衡量。基讓當公司沒了你不轉，你說領導會不會讓你開心？你的加薪會不會被拒絕？
你有多優秀，就有多特殊。當你的真本領很厲害，此處不留爺，自有留爺處。第二， 任何乙份工作都會要求付出情緒勞動，情緒勞動指悔州的是員工在工作的人際交往過程中表現出令組織滿意的情緒。
職場中發展和加錢是永恆訴求，當你自己的預期和實際情況有偏差時，常常你就會產生情緒。這個時候不妨試著把「我」放下，看看你在市場中的位置，以及和領導溝通談判的難易程度。短期價值可能被低估，但是長期一定不會，壯志難酬可能真的是能力還有待提高。
發洩情緒不一定會讓你成功，打磨能力才能讓你贏得天下。
如何克服工作情緒化？？
8樓：ccc菜辣椒
如何克服情緒化 情緒對人的事業、生活與健手滲康都有著十分重要的影響。不正常的情緒變化可能引起多種疾病， 情緒化的人其實是在某種程度上的情緒不成熟的表現導致情緒不穩定，以下為大家整理了克服情緒化的做法相關內容，希望對大家有所幫助！ 1、深呼吸 當你面臨情緒緊張時，不妨作深呼吸，有助於舒解壓力消除焦慮與緊張。
當你感到焦慮時，你的'脈搏加速，呼吸也加快。而深呼吸可以迫使你減緩呼吸速率，使身體相信焦慮已過去。正確的腹部呼吸是，當你一吸一呼時，腹部將隨之一起一埋毀伏。
彎薯備 2、活動你的下顎和四肢 當乙個人面臨壓力時，容易咬緊牙關。此時不妨放鬆下顎．左右擺動一會兒，以鬆弛肌肉，紓解壓力。你還可以做擴胸運動，因為許多人在焦慮時會出現肌肉緊繃的現象，引起呼吸困難。
而呼吸不順可能使原有的焦慮更嚴重。欲恢復舒坦的呼吸，不妨上下轉動雙肩，並配合深呼吸。舉肩時，吸氣。
松肩時，呼氣。如此反覆數回。 3、保持樂觀 當你缺乏信心時，不妨想像過去的輝煌成就，或想像你成功的景象。
你將很快地化解焦慮與不安，恢復自信。 4、幻想 這是紓解緊張與焦慮的好方法。幻想自己躺在陽光普照的沙灘上，涼爽的海風徐徐吹拂。
試試看，也許會有意想不到的效果。 5、肯定自己 當焦慮襲來時，可以反覆地告訴自己，「沒有問題。」，我可以對付。，我比別人行」。這樣可使你漸漸消除呼吸加快及手冒冷汗的本能反應，使你的智慧型反應逐漸表現出來。結果，你果真平靜下來了。
9樓：早餐吃過了
對啊，都是工作中常發生的事，你雖然很銷租忙衫數，別人又讓你幫忙去工作，這時你一定要要把控好情緒，不然以後沒法工或鬥首作了。
10樓：網友
做工作的時候有情緒化是很正常的，但是也不應該把這個情緒化帶到工作中去，這樣會影響你的工作。
11樓：網友
現在可以克服乙個工作情緒化的乙個心理，但是必須自己來，學會控制自己才是可以的。
12樓：戶翠柏
有些時候，工鍵鬧舉作當中彎前確實是特別繁忙，但是這種時有些時候，工作當中確實是特別稿碧繁忙，但是這種時候呢，也可以用你的智商啊，去解決這種煩惱。
13樓：晴
想要更好的克服工作的情緒化，一定要迅襪對工作有乙個明確的目標和態度，這樣才可以根胡昌差據目標做好工作的規劃，遇到任何事情都能夠想方設法的妥善處理，這樣情緒才會變得更平緩一些，能夠用積極的褲皮心態面對工作，才可以擁有良好的心情。
14樓：不言也不語丶及
工作的情緒化是最要不得的，因為你的情緒會影響到他人，所以這種情況下不利團結。
15樓：一切順其自然不強求
工作上有一些情汪蔽緒實困扮州屬正常，這個時候你要多考慮一下自身的問題，缺信多學一下別人的優點，這樣的話才會取長補短，不斷的進步。
16樓：幹平安
我覺得工作中的同志應該是彼此的相互的關係，不要讓你的工作影響到他人的情緒。
17樓：匿名使用者
最好就是培養自己的耐心，裂戚也就是說遇事不著急，能做多少今天儘量，今天做不了的，留著明天做，這樣就不會情緒枯源臘沒滑化了。
18樓：樂憐煙
客服工作情緒首先你要克服自己的情緒，在工作中任何事情都不重要。自己的情緒最重要。
19樓：網友
所有工作上的情緒都是你自己要學會調理，如果你調節不了很好的情緒，那就沒辦法進行下去。
怎樣與情緒化的人交往？
20樓：網友
和情緒化的人相處可能會有以下幾種體驗：
1. 不可**的情緒變化：情緒化的人常常會在短時間內經歷情緒的劇烈波動，從極度的憤怒、沮喪到欣喜若狂，這種情緒的變化很難被**，對於周圍的人來說很難應對。
2. 扭曲的思維和行為方式：情緒化的人很容易被自己搏念穗的情緒所左高槐右，導致他們的思維和行為出現扭曲和異常，例如，他們可能會做出衝動或者過分激進的決策，或者是在無事可做的情況下突然出現焦慮和恐慌。
3. 頻繁的爭吵和衝突：情緒化的人往往會過分敏感並過分解讀別人的言行舉止，這會導致他們很容易感到受傷或者受到攻擊，然後引發爭吵和衝突，這也是與基卜情緒化人交往時需要注意的一點。
4. 可能會受到不便：情緒化的人通常比較奇怪並做出一些扭曲的行為，有時候他們可能會向周圍的人發脾氣，對別人的言行舉止過於挑剔，這會給周圍的人帶來不便和煩惱。
5. 需要更大的耐心和諒解：和情緒化的人相處需要更大的耐心和諒解，需要接受其情感上的波動，理解他們的情緒和想法，並表現出更多的關愛和支援，這才能建立良好的關係。
如何與情緒化的人相處？
21樓：群眾看世界
與情緒化的人相處需要一些特殊的技巧和策略。以下是一些建議：
傾聽和理解：情緒化的人通常需要有人傾聽和理解他們的情感。當他們情緒激動或沮喪時，給予他們足夠的時間和空間來表達自己的感受。儘量理解他們的情緒，並表達出你的支援和關心。
保持冷靜：在與情緒化的人交流時，保持冷靜和鎮定非常重要。避免激化情緒，保持平和的語調和姿態。如果你也感到情緒激動，嘗試採取深呼吸或冷靜下來的方法，以保持冷靜和理智。
尊重他們的情感：尊重情緒化人的情感和感受，不要對他們的情緒進行無效化或輕視。理解他們的情感是真實而重要的，儘量避免批評或無視他們的感受。
避免爭吵和指責：情緒化的人可能會更容易陷入爭吵或指責的狀態。在與他們交流時，儘量避免激化衝突或將問題歸咎於他們。尋找冷靜、合作和解決問題的方式來處理情緒化的局面。
提供安全空間：情緒化的人可能需要乙個安全的空間來釋放情緒和表達自己。嘗試建立乙個支援性和寬州譁容的環境，讓他們感到舒適和放心。確保他們知道他們的感受和表達是受到尊重和重視的。
鼓勵尋求專業幫助：如果情緒化的人經常陷入情緒波動或無法有州悉效應對自己的情緒，鼓勵他們尋求專業的心理諮詢或支援。專業人士可以提供更深入的幫助和指導，幫助他們管理情緒和尋找更健康的應對方式。
自我保護和設定邊界：在與情緒化的人相處時，確保保護自己的情緒和需求。如果對方的情緒波動對你產生了負面影響，不要害怕設立邊界並尋求冊跡行自我保護。
與他們溝通你的感受，並找到平衡和健康的相處方式。
重要的是，與情緒化的人相處需要耐心、理解和尊重。每個人都有情緒的權利和表達的需求，儘量以支援和理解的態度對待他們，同時也保護好自己的情緒和健康。
22樓：窩窩小夜
在生活中，你難免會碰到一些容易世攔情緒化的人，所謂情緒化之人，可謂「感性+極端」，為什麼這麼說呢？因為情緒化的人一般都是感性的人，容易受一些事情就波搜襪胡動，再加上有一種容易被感染的極端的心理，使得情緒化這種「情感」感染了他們的心裡。我想從幾個方面來綜合地分析一下。
第一，為什麼人會變得情緒化？情緒化多是因為周圍的環境而導致的。有句話不知中不中用：
有壓迫就有反抗」，是啊，當乙個人的意見總是被周圍的人不斷地否定與打擊時，內心是有乙個量程的，尤其是與從小生活的環境有關。若乙個孩子的父母總是否定孩子的意見，孩子總會變得更加叛逆，更加叛逆也就意味著更加地情緒化，會做出一些過激的事情出來。
第二，自己不是情緒化的人，我們與他們相處，應該注意些什麼呢？我覺得與他們相處，最重要的一點就是冷靜，注意自己的言行，否則容易激怒他們，造成極其嚴重的後果。不是有句話說的好嗎？
打架不怕吼得最兇的，最怕不要命的人，可見是激怒他們是非常恐怖的事情。與他們相處，最好的建議是——順而不從，你不能不聽他們說話，不能固執己見，因為他們都是極易暴好州躁的人，凡是與他們意見不合卻又執意要鬥爭到底的人，情緒化的人內心是非常非常地牴觸的。忘了說乙個前提，對待情緒化的人，要最大程度的尊重他們，否則你做了一點不合他們之意的事，就會無限的找茬。
第三，我覺得最重要的是帶動他們脫離情緒化，因為人心是肉長的，再大的角度也會被磨平。
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