一般的工傷鑑定賠償標準是怎麼規定的

2025-03-08 18:30:12 字數 4955 閱讀 2432

1樓:匿名使用者

工傷認定】《工傷保險條例》規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未則姿純提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定孫咐申請應當提交下列材料:

一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取);

二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材冊鍵料;

三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件);

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。

不懂之處,可以到。

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工傷鑑定與賠償標準是怎麼規定的

2樓:陳林

法律分析:關於工傷認定的相關規定:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通銀鬥、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所鋒賣磨需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同配碰意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

工傷鑑定和賠償標準是如何的

3樓:賈寶驊

工傷鑑定賠償標準有:

1.醫療費包括醫藥費、**費和住院費等。

2.工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、住宿費用。

3.誤工費。

4.職工住院**工傷的伙食補助費。

工傷保險條例》第三十條第三款規定,職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,經辦事機構同意,工傷職工到統籌地區以外的就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工薯派唯作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

除上述七種情形外,根據《工傷保險條例》第十五條的規定羨遲,職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

法律依據

工傷保險條例》第三十條第三款 職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**數培規定。

工傷鑑定中的賠償標準是怎樣的

4樓:法師兄法律諮詢

工傷鑑定中的賠償標準是:賠償包括醫療費、**費、伙食補助費、交通住宿費、護理費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等專案。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在醫療終結或醫療期滿後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷相關事項進行鑑定的行為。

【法律依據】

工傷保險條例》 第二十一條 職轎物工發生工傷型帆胡,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分卜攔為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

工傷鑑定標準及賠償標準是什麼呢?

5樓:mio丶

工傷鑑定標準及賠償標準如下: 依據《 工傷保險條例 》第十四條規定,應當認定為 工傷 的法定情形有七種: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故芹洞傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到模鄭暴力等意外傷害的; (四)患 職業病 的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡旦首頌、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷賠償、鑑定標準是什麼

6樓:劉王彩

法律分析談祥:最新的工傷鑑定賠償標準在我國的工傷保險條例中明確規定,主要內容如下:1、一級至四級傷殘,賠償標準為受害者本人工資的百分之等,一次遞減;2、被鑑定為四級以上傷殘的,五級傷殘和六級傷殘分別為弊畝本人工資的%,除傷殘津貼外,四級以上工傷,還應由用人單位為受害者繳納各項社會保險費。

法律依據:《中華人民共和國含卜搏社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷鑑定標準賠償標準是怎樣的

7樓:法妞問答**諮詢

十級工傷賠償標準及法律依據為:

一)醫療費。

根據《工傷保險條例》第30條第3款,**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。

二)住院伙食補助費。

根據《工傷保險條例》第30條第4款,由各工傷保險統籌地區人民**規定。

三)交通費、食宿費。

根據《工傷保險條例》第30條第4款,由各工傷保險統籌地區人民**規定。

四)****費。

根據《工傷保險條例》第30條第6款,依地方規定,****需經辦機構組織專家評定,從工傷保險**支付。

五)輔助器具費。

根據《工傷保險條例》第32條,因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

六) 停工留薪。

根據《工傷保險條例》第33條,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

七)護理費。

根據《工傷保險條例》第34條,評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

八)一次性傷殘補助金。

根據《工傷保險條例》第37條,十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷賠償標準,一般工傷賠償標準

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資 月數,工資 百分比計算。建議你先讓你的父親去做一次工傷認定,然後再做一個勞動能力鑑定,這是要單位賠償的最基本的東西。因為不同登記的傷殘是...

工傷輕傷一級賠償標準怎麼算,輕傷一級賠付標準

申請勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇。輕傷一級是刑事司法鑑定結論,適用於追究致害人刑事責任。主張工傷保險待遇,還需要進行勞動能力鑑定。工傷1 10級,根據具體等級計算。工傷沒有輕傷重傷的說法 輕傷一級賠付標準 輕傷一級,不是決定賠償數額的,是決定案件性質的,具體賠償,要看具體損失是多少,如醫...

我想知道工傷怎麼賠償,我是一般普通工傷,請問怎麼賠償

你好,你應該去工傷鑑定部門進行工傷鑑定,你的情況應該是10級傷殘,可按照十級工傷的賠償標準由單位賠償。你可以申請工傷認定,不過看你的傷也不嚴重,上好後單位還是會辭退你的,只是認定為工傷後,在 期單位不可以辭退你,若傷好後未構成傷殘,單位辭退你,那就要按照勞動合同的相關規定來維護你的合法權益。工傷也分...