1樓：網友
不屬於，只有非本人負主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：網友
職工上班途中自撐小船過河翻船死亡不算工傷。
工傷保險條例》第十四條（六）項規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應當認定為工傷。但小船，既非可以認定為工傷的交通工具，自撐小船翻船自己又應承擔主要責任，不符合工傷認定條件。
不能認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：匿名使用者
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。
船員在船上猝死算工傷麼
4樓：
摘要。您好，得具體情況具體分析第一，如果船員是定期上班的，受到船上規章制度管理。那麼是勞動關係第二，因為工作關係導致猝死的，算工傷。
您好，得具體情則銷況具體分析第一，如果船員是定期上班的，受到船上規章制穗哪度管理。那麼是勞動關係第二，因為工作關係猜盯碼導致猝死的，算工傷。
第三，猝死是否算工傷，要看是否滿足工傷認定的條件。滿足條件的，是工傷：1.
在工作時間和工作場所內，培數由於工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前後在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的；3.在工作時間和工作場所內，由於履行工作職責才受工陪鬧傷的；4.
患職蘆中罩業病的。
根據《工喊含吵傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表應當包括事老鋒故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程鄭侍度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
船員在船上猝死算工傷麼
5樓：
摘要。工傷是生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害。工傷的情形是：
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到等意外傷害的；
<>親親您好！很高興為您解答，船員在船上猝死是算工傷的哦。繳納了工傷保險的話，舉悔申請工亡認定。
工作時間工作兆拿場所內突發疾病在48小時內死亡的，是符合工傷認定的條件的。不能排除與工作原因有關的情況下，族答搭保險人仍應依約予以賠償。
工傷是生產勞動過程中，由於外模頃部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害。工傷的情形是：1.
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到等意外旦念陸傷害的；高孫。
船員在船上生活中意外溺水死亡算不算工傷
6樓：網友
是否工傷，按是否工作原因確定。如果是因為工作原因落水死亡算工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：網友
在工作時間工作地點因工作原因溺水的可以認定工傷。
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