1樓：華律網
勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定，勞動者提起勞動仲裁申請後，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認敗畢首為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天。
按照《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起察數四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五天 。因此，勞動者提起勞動仲裁申請後，一般情況下，勞動爭議仲裁委員會應在50天之內可以作出仲裁裁決；如果案情複數滲雜，勞動爭議仲裁委員會應在65天之內作出仲裁裁決。
2樓：創作者
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，旦旅伏經勞動爭議仲裁委員會模攜主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得鎮餘超過十五日。
勞動仲裁多久內的證據有效
3樓：陳迪新
勞動仲裁的舉證期限不超過十五日。對於當事人逾期提交證據材料，仲裁委員會應當責令其說明理由，未說明理由仲裁委員會審理時一般不組鏈羨織質證。但當事人逾期提交的證據材料足以影響案件公正處理並經仲裁委員會同意的除外。
一、保險仲裁委員會仲裁流程1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。
被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內提交答辯書及相關證據。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。3、仲裁庭應當於**五日前，將**時間、地點的書面通知送達當事人。
當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情複雜確需延期的，經報仲裁委員會批准，可以適當延期，但不得超過十五日。5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書雹巧，調解書自送達之日起具有法律效力。
6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。7、當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。
本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十五條承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向仲裁委員會申請延長期限，仲裁委員會根據當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據的，仲裁委員會應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據不同情形不予該證據，或者源喚鍵該證據但予以訓誡。
勞動仲裁提供證據需要多久
4樓：郝麗君
不得少於三十日。人民法院應當在送達案件受理通知書和應訴通知書的同時向當事人送達舉證通知書。舉證通知書應當載明舉證責任的分配原則與要求、可以向人民法院申請調查取證的情形、人民法院根據案件情況指定的舉證期限以及逾期提供證據的法律後果。
舉證期限可以由當事人協商一致，並經人民法院認可。由人民法院指定舉證期限的，指定的橡巨集期限不得少於三十日，自飢如激當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算。
法律依據最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第33條。
人民法院應當在送達案件受理通知書和應訴通知書的同時向當事人送達舉證通知書。舉證爛襪通知書應當載明舉證責任的分配原則與要求、可以向人民法院申請調查取證的情形、人民法院根據案件情況指定的舉證期限以及逾期提供證據的法律後果。舉證期限可以由當事人協商一致，並經人民法院認可。
由人民法院指定舉證期限的，指定的期限不得少於三十日，自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算。
勞動仲裁訴訟的證據？？？
5樓：創作者
辯好舉書證。指用文字、符號、圖畫、**等所表達的思想內容來證明案件真實情況的物品，如勞動合同書、聘任書、協議書、單據、傳單、信函、電報等。書證應提交原件。
物證。指以物品的存在、形狀、質量和特徵等來證明案件真襪凳實情況的證據。物證應當提交原物。
視聽資攜碧料。又稱「音像證據」，指利用錄音、錄影磁帶所記錄並反映的音響或形象或計算機儲存的資料來證明案件事實的證據。
證人證言。指證人就自己所知道的案件事實向裁判機關所作的口頭或書面陳述。證人證言的證明力相對較低，大多隻能作為輔證。
當事人陳述。指當事人就自己經歷的案件事實向裁判機關所作的敘述。
鑑定結論。指鑑定部門運用專門知識對案件中的專門性問題進行鑑定後所作出的結論。包括：醫學鑑定、文書鑑定、會計鑑定、技術鑑定等。
勘驗筆錄。指裁判機關的審理人員為了查明一定的事實，對與爭議有關的現場、物品進行勘查、檢驗、測量、拍照、繪圖等工作時製作的筆錄。
法律依據】民事訴訟法》第六十三條證據包括：
一)當事人的陳述；
二)書證；三)物證；
四)視聽資料；
五)電子資料；
六)證人證言；
七)鑑定意見；
八)勘驗筆錄。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
勞動仲裁的證據
6樓：李超
法律分析：勞動仲裁主要提供證明勞動關係的證據，比如勞動合同、工牌、考勤記錄等。除此之外，根據自己的請求提供相應的證據。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
第三十九條 當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利後果。
勞動仲裁有什麼證據
7樓：法師兄法律諮詢
勞動仲裁一般需要提交以下證據：勞動者入職證明；勞動者工作內容證明；約定工資和工作時間的證明；勞動者工資發放證明；勞動者具體工作時間的證明；其他。有些證據必須由用人單位提供。
如果用人單位不提隱辯供，將承擔不利後果。
勞動爭議調解仲裁法》第六條。
發數灶生勞動爭議，當事人灶畢缺對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
8樓：深海
勞動仲裁時需要的證據包括：錄音證據、證人證言、電子宴核類證據等。 提供證據時銀稿一般鋒祥孝都為影印件，所以需要提前影印好，然後提交。 能證明勞動關係的證據最重要的為入職。
9樓：匿名使用者
勞動糾紛最常見的就是肆襲幾種情況，被辭退要補頌雹告償、自己辭職想要補償、欠薪、沒有繳納社保等等，那麼仲裁所需要用到的證據，野明其實大多差不多。 最關鍵的是要針對自己的實際情況和具體論點，去準備能夠證明這些事實和論點的證據。
警察抓所有的人都是證據確鑿麼
不是的，也有認識 判斷錯誤的 刑事訴訟法 第八十四條 公安機關對被拘留的人，應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。在發現不應當拘留的時候，必須立即釋放，發給釋放證明。第九十二條 人民法院 人民檢察院對於各自決定逮捕的人，公安機關對於經人民檢察院批准逮捕的人，都必須在逮捕後的二十四小時以內進行訊問。在...
證據確鑿犯罪嫌疑人死不承認怎麼判
在刑事案件中，犯罪嫌疑人主動認罪的情形只在少數，最常見的情形是當嫌疑人發現法院已經掌握了自己犯罪的證據，辯解無望的情況下才會認罪，因此犯罪不承認怎麼處理這個問題的答案也就顯而易見了。犯罪嫌疑人被抓獲不承認的，應該由刑事偵查機關負責對犯罪嫌疑人是不構成犯罪進行調查取證，並根據偵查結果依法處理 1 如果...
勞動仲裁法證據倒置是什麼意思
勞動仲裁法證據倒置是為了保護勞動者利益，法律規定勞動者無法提供的有關憑證由用人單位負舉證責任。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第三十九條 證據及舉證責任 當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在...