國家規定護理產假多少天，產假護理假多少天

1樓：申請不起

產假】現行規定女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育乙個嬰兒，增加產假十五天。

徵求意見稿規定女職工生育享受不少於14周的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎豎滑的，每多生育乙個嬰兒，增加產假2周。

流產假期】現行規定女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

徵求意見稿規定女職工懷孕未滿4個月流產（含人工流產）的，享受不少於2周的產假；懷孕滿4個月流產（含人工流產）的，享受不少於6周的產假。

生育保險】現行規定沒有就生育保餘租臘險以及生育的費用、津貼等作出規定。

徵求型鋒意見稿規定女職工生育或者流產，用人單位已經參加生育保險的，由生育保險**按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育或者流產前工資標準支付工資。

2樓：網友

護理產假，國家規定是沒有的，只做鏈首有屬於晚婚晚育並且申請獨生子女的，才獎勵給的純數男方護理喚纖的假期，各個省市是不一樣的，根據當地規定辦理，一般來說，7天到10天假期。

3樓：創作者

陪產假，又名護理假即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假核鋒期間，男方享受衡寬的有一定時間看護、照料對方的權利。勞咐氏亮動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。

一般假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

產假護理假多少天

4樓：徐麗華

產假陪護假是指職場女性在休產陵納棚假期間與之存在合法婚姻關係的男性享有的假期，受法律保護。產假陪護假是我國法制尺則的進步，也是一項重大突茄橡破。由於我國勞動法等相關法律對產假陪護假未做出相關的規定，加上各省市的情況均有所不同，故各省市的陪護假也有所不同，大多針對當地實際情況制定相關條例。

各地對產假陪護假的具體天數、申請條件以及陪護假期間工資等均有所不同，大家要熟知自己當地的產假陪護假的具體規定。

產假護理假多少天

5樓：諶伶俐

法律分析：產假九十八天，其中產前可以休假十五天；難產的，增加產假十五天：生育多胞胎的，每多生育乙個嬰兒，增加產假十五天。護理假多少天法律沒有具體的規定。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產晌彎鄭假，其中產前宴頌可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕鬧租未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

產假護理假多少天

6樓：袁霄霄

隨著陪產假的出現。男職工也有權利可以享受產假的規定，這讓很多人都覺得倍感欣慰，但是不同的地方有著不同的規定，本文為胡螞您詳細介紹山東地區陪產假的規定。山冊做賣東晚育陪產假7天第三十條男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。

女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不州逗變。以上便是產假陪護假多少天的相關解答，望。

女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。